遼寧省大連市莊河市高級中學2013年直接考核畢業(yè)生教師招聘公告

大連市莊河市高級中學直接考核招聘畢業(yè)生公告

依據(jù)《大連市各類學校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實施意見》的有關(guān)規(guī)定，莊河市教育局計劃于2013年5月22日和5月27日分別赴東北師大和遼師大通過直接考核的方式招聘畢業(yè)生20名。為保證此項工作順利、公開、公正的開展，特制訂此公告。

一、直接考核招聘畢業(yè)生的數(shù)量

莊河市高級中學今年計劃采取直接考核的方式招聘畢業(yè)生20人，其中計劃赴東北師大招聘研究生5人、本科生10人，遼師大招聘研究生5人。

二、直接考核招聘畢業(yè)生的工作程序

1、招聘計劃，見附件。

2、招聘對象。招聘2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學歷，學士及以上學位，并具有高中教師資格證書的優(yōu)秀畢業(yè)生。其中，遼師大限研究生畢業(yè)。

3、受理報名。莊河市人社局、教育局組織工作人員嚴格按照招聘計劃公布的崗位條件，對報名畢業(yè)生的資格條件進行審查，確定參加面試人選。參加面試人選按崗位不低于招聘計劃數(shù)3:1的比例確定，并在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上進行公示。當同一崗位的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到規(guī)定競爭比例時，取消或相應(yīng)縮減該崗位的招聘計劃。對符合招聘條件的報考人員均受理報名，留存相關(guān)材料。

4、面試。

莊河市教育局組織專家組對報名合格的應(yīng)聘畢業(yè)生進行面試。面試采取試講的方式，主要考查畢業(yè)生應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的知識與技能、基本教學素質(zhì)與方法等。考生的面試成績?yōu)?名評委去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委分數(shù)的平均分數(shù)。從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員（面試設(shè)合格分數(shù)線60分），簽訂就業(yè)協(xié)議。面試在莊河市人社局和監(jiān)察局同志全程監(jiān)督下進行。

5、體檢。體檢由莊河市教育局統(tǒng)一組織考生進行。

6、確定擬聘用人員并公示。按照考核和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并報莊河市人社局審核后進行公示（公示期7天）。對經(jīng)公示無異議的，由莊河市人社局按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。

7、如果東北師大招聘計劃沒有完成，空余計劃將在遼師大補充招聘，并于5月24日在遼師大就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

8、服務(wù)期限。通過直接招聘方式進入到各類學校的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于3年；通過直接招聘方式進入到各類學校的全日制本科學歷（學士學位）畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

三、紀律與監(jiān)督

整個招聘工作接受莊河市人社局的指導，由莊河市監(jiān)察局跟蹤監(jiān)督。

附件：莊河市高級中學2013年直接考核招聘教師計劃

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