山東省濰坊市高密市第一中學2013年面向師范類應屆畢業生教師招聘簡章

山東省高密市第一中學2013年面向師范類應屆畢業生公開招聘教師簡章

根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定和工作需要，經高密市委、市政府研究同意，山東省高密市第一中學現面向2013年師范類應屆畢業生公開招聘教師，具體事宜如下：

一、招聘人數及條件

1、面向2013年師范類應屆畢業生公開招聘高中教師20名，具體崗位設置及專業見附件1；

2、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業；

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，無違法違規記錄；

4.身體健康，能勝任崗位要求；

5、全日制統招普通高等師范院校本科及以上學歷畢業生，年齡在30周歲以下（1983年6月1日以后出生）。

6、報考崗位須與所學專業相同或相近。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取現場報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名

1、報名時間：2013年5月11日8：30—5月16日17：00

2、報名地點：高密一中黨政辦公室，聯系電話：0536—232328913864633059，郵箱：gmyzdzb@163.com。

3、報名注意事項：

（1）應聘人員報名須提交身份證、畢業生就業推薦表、學歷學位證明或學籍證明（畢業院校簽章）、在校獲獎證書、教師資格等相關證明的原件及復印件各1份，提交《山東省高密市第一中學2013年面向師范類應屆畢業生公開招聘教師報名表》一份（可從康成書院網站www.kc100.com下載）、近期同底版一寸免冠彩色照片2張。應聘人員根據自己的所學專業每人限報一門學科，同時，須承諾于2013年8月1日前提供學歷學位證書及教師資格證書，屆時不能提供者，直接取消聘用資格。

（2）報名考務費：根據魯價費函[2008]13號文件規定，筆試（分教育學與心理學兩個科目）每人每科40元，說課每人70元，共150元。擬享受減免考務費用的特困大學生，報名時出具由省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》，并提交復印件一份。

（3）對本科專業（崗位），計劃人數和最終確定的報考人數達不到１：3比例的，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。對碩士及以上畢業研究生專業（崗位），計劃人數和最終確定的報考人數達不到１：2比例的，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1:2的比例相應核減聘用計劃。報考取消聘用計劃的人員，經研究同意，可在規定時間內改報符合規定條件的其他專業（崗位），被核減的計劃數添加到其他專業（崗位）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

審查合格者，要在5月17日憑身份證到高密一中領取準考證，并在規定時間憑準考證和身份證（或畢業證）到指定地點參加考試。

（三）考試

考試分為筆試和面試（說課）。命題、閱卷、分數統計等均委托外地考試機構承辦。接到考試機構成績單后，成績在康成書院網站和報名地點予以公布。面試（說課）考官全部從高密市以外聘請。

1、筆試：

（1）筆試時間：2013年5月18日上午9：00—10：30；筆試地點見準考證。

（2）筆試內容

筆試分教育學與心理學兩個科目，各占50%，滿分100分，一張試卷，測試時間共90分鐘。

2、面試

（1）時間：5月19日

（2）面試內容：面試按所報崗位分學科說課，說課內容為高中一年級現行新課程必修課教材（教材自備），報考人員當場抽簽選定題目，備課60分鐘后進行10分鐘說課，由評委根據說課情況打出分數。

3、總成績計算辦法

（1）總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優先；如果筆試成績仍相同，體檢、考核通過，公示無異議，經研究批準后一并聘用。

（2）總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在康成書院網站和報名地點張榜公布。

（四）體檢和考核

1、考試結束后，根據考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍的人員。體檢時間及地點另行通知。

2、體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

3、因體檢、考核不合格出現缺額時，從同招聘崗位考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示

1、根據考試總成績、體檢結果、考核情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

2、公示無異議后，擬聘用人員接到通知后按規定時間，到指定地點報到。超過規定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。

（六）聘用待遇

由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位招聘人員登記表》，辦理相關聘用手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員，占用人單位事業編制，執行事業單位工資標準。實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、其他事項

整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機構編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會保障局、高密市教育局共同組織實施，高密市人大、高密市政協、高密市紀檢監察、檢察機關全程監督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：0536—232328913864633059

本《簡章》由高密市教育局負責解釋。

附件1：《山東省高密市第一中學2013年面向師范類應屆畢業生公開招聘教師計劃表》

附件2：《山東省高密市第一中學2013年面向師范類應屆畢業生公開招聘教師報名表》

中共高密市委組織部

高密市機構編制委員會辦公室

高密市人力資源和社會保障局

高密市教育局

2013年5月11日

山東省高密市第一中學

2013年面向師范類應屆畢業生公開招聘教師計劃表

（共20人）

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