青岡縣2013年公開招聘幼兒教師實施方案
為適應我縣鄉鎮學前教育發展的需求,提高鄉鎮學前教育水平,縣委、縣政府決定面向社會公開招聘一批幼兒教師。具體事宜如下:
一、招聘數額及崗位
招聘幼兒教師25名,分配去向為青岡鎮幼兒園、蘆河鎮幼兒園、中和鎮幼兒園、興華鎮幼兒園、禎祥鎮幼兒園。
二、招聘范圍、對象和條件
1、思想品行端正,遵紀守法,作風正派,身心健康,形象良好。
2、1986年1月1日以后出生。
3、學歷及專業要求:國家計劃內統招全日制中專及以上師范類學前教育專業應往屆畢業生(含2013屆畢業生)。
三、招聘程序
(一)宣傳發動及公開報名
在青岡政府網站、青岡縣電視臺、人民辦事中心LED屏以及其他媒介上發布招聘公告,派專人到省內相關幼兒師范院校對接聯系,吸引畢業生報考。
1.報名時間:2013年5月16日至2013年6月16日(節假日除外)。
2.報名地點:青岡縣人事局考錄股(青岡縣人民辦事中心二樓人事局窗口)
3.報名方式:只接受現場報名。報名時,往屆畢業生需攜帶本人檔案、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、一寸免冠照片4張;2013屆畢業生需攜帶本人身份證原件及復印件、一寸免冠照片4張,以及學校或院(系)的證明(內容包括入學年份、畢業時間及所學專業)。符合青岡籍加分條件的報名人員,需攜帶戶口簿及復印件。報名時填寫報名登記表,報名費200元。
(二)資格審查
2013年6月20日至2013年6月25日,由縣政府辦、教育局、監察局、人事局等部門工作人員組成資格審查小組,對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員于考試前發放準考證。
(三)組織考試
1.考試時間:2013年7月10日前。應聘人員在考試前根據電話通知到縣人事局考錄股領取準考證。領取準考證時間和考試時間另行通知。
2.考試方式:采取筆試和面試相結合的辦法進行。
筆試采取閉卷形式,總分100分,占總成績的40%。筆試考試內容包括幼兒教育學、幼兒心理學、衛生學、《幼兒園教育指導綱要》以及《3-6歲兒童學習與發展指南》。
筆試結束當天發布筆試成績。根據筆試成績,從高分到低分,按招招聘數額1:2比例確定面試對象(入闈最后一名出現筆試成績相同者一并列入)。
面試總分100分,占總成績的60%。面試由評委當場打分,按“體操打分法”計分,現場公布成績。面試考試內容包括器樂、聲樂、舞蹈、講故事、命題簡筆畫。面試結束后當天發布總成績。
3.附加分:青岡籍應聘人員(含考入師范院校后由青岡戶籍轉入師范院校所在地戶籍人員),加5分。2013年1月1日以后由外地轉入青岡戶籍的應聘人員,不予加分。
4.總成績計算:應聘人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分。
5、依據總成績,從高分到低分,按照招聘數額等額確定擬錄用人員(最后一名出現總成績并列時,根據面試成績,擇優確定擬錄用對象)。
6、如招聘數額與參考人數不能達到1:2比例,應聘人員全部進入面試環節,并設置考試總成績合格線,考試總成績合格線為60分。對考試總成績合格的,按總成績從高到低擇優聘用。
(四)體檢
擬錄用人員在2013年7月20日前進行體檢。體檢參照招考公務員的標準和辦法執行。體檢不合格者取消聘用資格,因體檢不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次進行遞補。
(五)聘用及待遇
對體檢合格的擬聘用人員,在青岡電視臺進行為期7個工作日的公示。
公示期滿無異議者,由教育局根據擬錄用人員實際情況和鄉鎮幼兒園用人需求分配工作。由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一年。試用期內,按照青岡縣大中專畢業生見習期工資標準予以核發工資。
往屆畢業生簽訂聘用合同后上崗工作。2013屆畢業生在畢業后,經復審合格后,再上崗工作。
試用期結束后,由公開招聘領導小組辦公室組織考核。考核合格者,納入事業編制,縣財政統發工資。考核不合格者,解除聘用合同。
四、相關說明
1、應聘人員必須如實提供報名信息和資料,弄虛作假者一經查實,取消考試或聘用資格。
2、2013屆畢業生,上崗前需進行資格復審。2013屆畢業生應于2013年8月1日前提供檔案、畢業證。不能按時提供的,或學歷、報名資料等不符合招聘條件的,取消聘用資格或解除聘用合同。
3、2013屆畢業生復審不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次進行遞補。
4、聘用人員必須服從統一分配,否則取消錄用資格。
五、組織領導
為保證此次招聘工作順利進行,成立青岡縣2013年公開招聘幼兒教師工作領導小組,組長由縣政府縣長楊勇同志擔任,副組長由縣政府副縣長郭英俊同志擔任,成員由縣政府辦、教育局、監察局、人事局等相關單位領導組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人事局,負責招聘工作的具體事宜。
咨詢電話:0455-3230983 13069776988 13845502426
青岡縣人事局
2013年5月8日
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