根據市教育局直屬學校教育教學工作需要，經市委、市政府同意，按照公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則，面向社會公開招聘82名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及職數
面向社會公開招聘教師82名，其中高中教師53名（普通教師32名、骨干教師21名），初中教師27名（普通教師20名、骨干教師7名），特殊教育學校教師2名（普通教師2名）。具體招聘單位、崗位及職數見附件。
二、招聘條件
（一）忠誠黨的教育事業，熱愛教師職業，遵紀守法，品行良好，五官端正，身體健康，愛生敬業；
（二）大學本科及以上學歷，所報學科與所學專業須相同或相近（特殊教育學校教師崗位除外，學歷專業另有要求）；
（三）具備相應層次或以上層次的教師資格證書；
（四）普通教師崗位的招聘對象為：
1、30周歲以下（1981年1月1日以后出生）的高等院校應往屆畢業生（不含已被行政機關或國有企事業單位正式錄用入編就業的人員）；
2、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）的普通高等教育全日制碩士研究生以上學歷人員；
3、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）從事教育教學工作連續5年以上且現在教學崗位的人員。
（五）骨干教師崗位的招聘對象為：
45周歲以下（1966年1月1日以后出生）的具有教師系列中級以上職稱的人員。
（六）有下列情形之一的不予聘用：
1、受過刑事處罰、勞動教養的；
2、參與非法組織的；
3、近三年內受過黨紀政紀處分的；
4、在道德方面存在嚴重錯誤，在社會造成不良影響的；
5、違反計劃生育政策的；
6、正在被立案調查的；
7、有其他嚴重問題的。
三、組織實施
招聘工作程序為報名和資格審查、筆試、體檢、考核、考察、公示、確定聘用人員。其中報名和資格審查、筆試、體檢、考核、公示工作由市招聘辦統一組織進行，考察工作由市招聘辦會同各招聘學校進行，最終聘用人員由招聘領導小組確定。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、招聘采用現場報名的方式進行。每名報考人員只能報考一類（分層次分類別分專業）崗位。
2、報名時間：2011年10月10日-10月14日（上午8:00-12:00 下午2:00-5:30），報名截止到2011年10月14日17:30，逾期不再辦理報名手續。地點：衡陽文正大酒店（華新開發區光輝街24號，西臨市財政局，東臨太陽廣場，聯系電話：0734－8895761）。
3、報名程序為：填寫《報名登記表》、接受資格初審、繳納相關費用等。
4、資格初審時需提交如下證書證明原件及復印件（各1份）：本人有效身份證、畢業證、教師資格證及有關證書證明，近期1寸免冠彩色同底照片4張。
5、每一類（分層次分類別分專業）崗位聘用人數與報考人數的比例原則上不得少于1:3。
注意事項：
（1）報考人員的出生年月日以本人有效身份證為準。
（2）報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，報考人員應對提交的報考申請材料負責，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考考試聘用資格。
（3）發放《準考證》工作于10月19日-10月21日在衡陽文正大酒店進行，領證時必須出示本人身份證和相關的領證卡。
（4）音樂、體育、美術、舞蹈崗位考生于10月22日進行考核（面試、試教和專業測試），再根據考核成績由高分到低分按計劃錄用人數1:3的比例確定參加筆試人員。
（二）筆試
1、時間地點：時間為2011年10月29日上午9:00-11:00，總時量120分鐘，地點見《準考證》。報考人員須按照準考證確定的地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少證件的不得參加考試。
2、筆試內容：筆試內容為招聘崗位應具備的學科專業知識，包括相應層次相應學科課程標準所要求的學科專業知識和普通高等教育全日制本科階段所學的學科專業知識。其中普通教師崗位側重本科階段所學學科專業知識；骨干教師崗位側重相應層次相應學科課程標準所要求的學科專業知識。筆試分層次分類別分專業分別制卷，滿分為100分。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、成績查詢：11月1日公布筆試成績，考生可通過登錄衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）或到報名點查詢筆試成績，需要查卷的考生11月1日－11月3日可到報名點憑有關證件辦理查卷手續。
（三）體檢
1、市招聘辦對音樂、體育、美術、舞蹈崗位考生根據綜合成績分層次分類別分專業由高分到低分按計劃錄用人數1:1的比例確定參加體檢人員；對其他崗位考生根據筆試成績分層次分類別分專業由高分到低分按計劃錄用人數1:２的比例確定參加體檢人員。
2、體檢由市招聘辦參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）、《關于印發《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（國人廳發[2007]25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發[2010]19號）精神組織實施，體檢費用自理。
3、體檢如出現不合格者或棄權者，音樂、體育、美術、舞蹈崗位考生從報考同一層次同一類別同一專業人員中根據綜合成績由高分到低分依次遞補，其他崗位考生從報考同一層次同一類別同一專業人員中根據筆試成績由高分到低分依次遞補。
4、對體檢結果有異議者，可在結果出來一周內申請一次復檢，以復檢結論為準。
（四）考核
1、考核對象：除音樂、體育、美術、舞蹈崗位以外的其他崗位考生體檢合格即為考核對象。音樂、體育、美術、舞蹈崗位考生先期進行考核。考核費用按物價部門審批標準收取。
2、考核內容：考核由面試、試教和教育信息技術能力考核（或專業測試）構成。其中面試、試教主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。教育信息技術能力考核主要考核應聘人員有效運用教育信息技術于教育教學的能力。面試、試教和教育信息技術能力考核按2:5:3合成考生考核成績。音樂、體育、美術、舞蹈崗位考生不需參加教育信息技術能力考核，但需參加面試、試教、專業測試，面試、試教和專業測試按2:4:4合成考生考核成績。專業測試內容：音樂教師崗位測試視唱、演唱、器樂演奏，任選兩項（樂器除鋼琴外自帶，磁帶、CD自備）；舞蹈教師崗位測試即興舞蹈、舞蹈專項測試、節奏測試，任選兩項（磁帶、CD自備）；美術教師崗位測試素描、色彩、速寫，任選兩項（畫板、紙、筆自帶）；體育教師崗位測試籃球、排球及田徑，任選兩項。考核成績滿分為100分。
3、考核方式：考核由市招聘辦統一組織實施，原則上分專業設置考核組，但分層次分類別分專業考核。
4、綜合成績合成：報考普通教師崗位第1、2類的考生筆試和考核成績按6:4的比例合成為綜合成績，報考普通教師崗位第3類的考生筆試和考核成績按5:5的比例合成為綜合成績；報考骨干教師崗位的考生筆試和考核成績按4:6的比例合成綜合成績；報考音樂、體育、美術、舞蹈崗位的所有類別考生筆試和考核成績都按4:6的比例合成綜合成績。
（五）考察
1、市招聘辦根據綜合成績分層次分類別分專業由高分到低分按計劃聘用人數等額確定考察對象（如果綜合成績相同，則綜合成績相同的普通教師崗位第1、2類考生按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績相同的普通教師崗位第3類考生和骨干教師崗位考生及音樂、體育、美術、舞蹈崗位考生按考核成績從高分到低分排名）。
2、考察工作由市招聘辦會同招聘學校組織實施進行，主要考察其德、能、勤、績等，并寫出考察材料。
3、考察若出現不合格者或棄權者，則從報考同一層次同一類別同一專業人員中根據綜合成績由高分到低分依次遞補。
（六）公示
市招聘辦對考察合格者在衡陽市教育局和衡陽教育信息網上予以公示，公示時間為7天（招聘工作各個階段的工作完成后，都要將結果進行公示，接受考生的咨詢與社會各界的監督）。
（七）確定聘用人員
1、確定聘用人員：考察后公示無異議的人員，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。
2、考生選擇崗位：崗位選擇時先由市招聘辦對聘用人員分層次分類別分專業由高分到低分進行排名，然后從高分到低分由考生依次選擇招聘學校崗位。
3、辦理聘用手續：崗位選擇完畢后，聘用人員須參加新進教師崗前培訓，然后再由組織派遣到用人單位報到，并辦理聘用手續，依法簽訂聘用合同。
4、聘用人員試用期為一年。試用期間經費由市財政按同類學校編制人員標準同等核撥到校。試用期滿考核合格者即辦理入編手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自行擇業。
五、相關事項
市招聘辦設在衡陽市教育局組織人事科213室
市招聘辦聯系電話：0734－8811310、0734－8811335
報名期間聯系電話：0734－8895761
相關網站：衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）
未盡事宜，由市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
附件：2011年衡陽市教育局市直學校招聘教師基本情況表.xls