采取說課和答辯的方式。總分=說課得分×70%+答辯得分×30%。說課滿分100分，主要測試業務能力和教師素養，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘。答辯滿分100分，主要考查教育理念、情感、態度和價值觀等方面，答辯時間10分鐘。考試時間和地點另行通知，請關注江蘇師范大學網站和賈汪區教育信息網，并請保持通訊工具暢通。
六、成績公示
考試成績在江蘇師范大學網站和賈汪教育信息網公示。
七、體檢和考察
說課成績低于該項滿分75%或答辯成績低于該項滿分60%的，不予錄用。當該崗位參加考試且成績合格人數大于該崗位計劃招聘職數時，按招聘計劃職數擇優確定參加體檢和考察人員，因體檢和考察不合格或放棄而造成的空缺職位，按總分分崗位由高分到低分一次性遞補，總分并列的，根據說課成績由高分到低分確定。當該崗位參加考試且成績合格人數小于或等于該崗位計劃招聘職數時，成績合格人員全部參加體檢和考察，因體檢和考察不合格或放棄而造成的空缺職位，不再遞補。
（一）體檢：體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
（二）考察：考察工作由招聘工作領導小組負責組織實施。
擬錄用人員在江蘇師范大學網站和賈汪教育信息網公示，公示時間7天，公示期間接受社會監督，如有違規者，一經查實，取消錄用資格。空缺職位不再遞補。
八、錄用與待遇
（一）簽訂聘用合同：新錄用人員由用人單位與其簽訂聘用合同，按程序和要求辦理事業財撥入編手續，享受相關待遇。
（二）其他事項
1. 子女就讀幼兒園、小學、初中、高中的，可根據個人意愿轉入賈汪區就讀。
2.錄用前在職期間的實際工齡和教齡經認定后予以連續計算。
九、紀律和監督
招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。遵從公平、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或錄用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
十、監督電話：
賈汪區監察局負責本次招考的全程監督，電話：0516-87715752。
本公告由徐州市賈汪區教師招聘工作領導小組負責解釋。
附件1：《江蘇師范大學附屬實驗學校簡介》
附件2：《徐州市賈汪區2013年招聘區外優秀初中和高中教師報名表.rar》
附件3：《徐州市賈汪區2013年招聘區外優秀初中和高中教師材料袋封面.rar》（樣式）
徐州市賈汪區教師招聘工作領導小組
2013年5月23日
附件1：
江蘇師范大學附屬實驗學校簡介
江蘇師范大學附屬實驗學校位于江蘇省徐州市賈汪區城區，是一所新建的現代化公辦學校，毗鄰江蘇師范大學賈汪校區，規劃占地面積300畝，分設幼兒園部、小學部、初中部和高中部。首期占地面積184畝的初中部主體建筑已經竣工，即將進入招生階段。學校依托江蘇師范大學的資源優勢，實施“十五年一貫制”創新人才培養模式，以全球視野引領學生健康成長，堅持“小班化、精品化、特色化、國際化”的辦學道路，倡導每個學生的個性發展，崇尚每個學生的全面成長，努力培養具有中國靈魂、國際胸懷的世界公民。真誠歡迎有志于創新教育和國際教育的在職初中和高中教師加盟。
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