根據錄用計劃和報考崗位,按筆試(技能測試)成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人數按以下比例確定:錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10-13人的統一確定為28人;14人及以上的按1:2的比例,個別緊缺崗位達不到錄用計劃比例的,由市教師招聘辦公室研究調整。
面試采取講課方式進行,備課40分鐘,講課10分鐘,講課內容為所報考崗位現行初中或幼兒園教材,其中機電數控、服裝設計、定向招聘崗位采取結構化面試方式進行,思考5分鐘,回答5分鐘。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試時間、地點及其他事宜另行通知。
(三)確定初錄人員
考試總成績按筆試(技能測試)、面試成績各占50%的比例,以百分制計算。根據錄用計劃和報考崗位,按考試總成績從高分到低分等額確定初錄人員。總成績相同的,學歷高者優先錄用,同等學歷筆試(技能測試)成績高者優先錄用。
博士研究生初錄人員,按面試成績不低于其他初錄人員最低面試成績確定。
五、體檢與考核
對初錄人員統一組織體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對體檢合格人員進行考核。因體檢、考核不合格出現缺額時,按本崗位考試總成績依次遞補。
六、聘用
將擬錄用人員進行公示,公示通過的人員,按崗位由高分到低分依次挑選單位,由教育主管部門辦理聘用手續,列全額事業編制,市財政統一發放工資,并繳納各項社會保險。
本簡章由安丘市教師公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0536-42211930536-4396133
網址:安丘市政府網(http://www.anqiu.gov.cn)
安丘教育信息網(http://www.aqedu.net)
附件:2013年安丘市公開招聘教師崗位計劃表
安丘市教師公開招聘工作領導小組辦公室
二O一三年六月十四日
2013年安丘市公開招聘教師崗位計劃表 | |||||||
類別 | 普通高中 | 職業學校 | 中小學 | 幼兒園 | 小計 | ||
崗位 | 鎮街區 | 市直 | 鎮街區 | 市直 | |||
語文 | 3 | 13 | 8 | 24 | |||
數學 | 3 | 9 | 3 | 15 | |||
英語 | 4 | 10 | 1 | 15 | |||
物理 | 1 | 3 | 1 | 5 | |||
化學 | 3 | 3 | |||||
生物 | 3 | 2 | 1 | 6 | |||
政治 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||
歷史 | 1 | 2 | 3 | ||||
地理 | 3 | 2 | 1 | 6 | |||
計算機 | 1 | 4 | 1 | 6 | |||
音樂 | 9 | 1 | 10 | ||||
體育 | 9 | 1 | 10 | ||||
美術 | 9 | 1 | 10 | ||||
學前教育 | 15 | 10 | 25 | ||||
機電數控 | 3 | 3 | |||||
服裝設計 | 1 | 1 | |||||
定向招聘 | 19 | 19 | |||||
合計 | 20 | 4 | 95 | 20 | 15 | 10 | 164 |
注:個別緊缺崗位達不到錄用計劃比例的,由市教師招聘辦公室研究調整。 |
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