為充實和加強三山區幼兒園教師隊伍建設，經市編辦核準，區委、區政府研究同意，三山區2013年面向社會公開招聘17名幼兒園工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘職位
本次招聘幼兒園教師9名、保育員4名、保健員1名、后勤人員3名。
三、招聘基本條件
（一）教師崗位
1、熱愛兒童，有志從事幼兒教育教學工作；具有良好的政治思想素質；具有扎實的基礎理論知識和專業知識；具有良好的職業道德及敬業精神；
2、具有全日制師范類幼兒教育、學前教育專業中專或全日制師范類專科及以上學歷；
3、具有一定藝術特長；
4、具有幼兒教師資格證及以上者；
5、1983年1月1日以后出生；
6、身體健康，體貌端正。
（二）保育員
1、1978年1月1日以后出生，具有高中（中職）及以上學歷；
2、能主動、較好地協助教師開展教育活動；
3、愛崗敬業，工作積極主動、有良好的溝通能力；
4、身體健康、儀表端正、活潑開朗；
5、在同等條件下，具有幼兒教育或學前教育專業的優先考慮。
（三）保健員
1、1983年1月1日以后出生；
2、身體健康、愛崗敬業，具有良好的溝通能力；
3、具有全日制中專醫學專業或醫學相近專業專科及以上學歷；
4、在同等條件下具有相關工作經驗者優先。
（四）后勤人員
1、1973年1月1日后出生，初中以上學歷；
2、身體健康、五官端正、吃苦耐勞、愛崗敬業、工作責任心強，持有健康證；
3、具有相關專業資質證書和工作經驗者優先。
四、招聘程序及辦法
本次招聘的教師、保育員、保健員職位采用考試與考核相結合的方法，按發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟，后勤崗位采取面試的方式組織實施。區社會事業局與區人社局共同負責，區監察局參與監督。具體程序和方法如下：
（一）報名與資格審查
１、報名方式和報名時間
采取現場報名的方式進行。現場報名時間為2013年6月24日-28日，上午9：30-11:30，下午13:40-16：30，逾期不予辦理。報名地點在三山區社會事業局，聯系電話：0553-3918136。
2、資格審查
凡符合招聘條件的報考人員需提供相關資料的原件和復印件。即：應屆和歷屆畢業生憑畢業證書(其中應屆畢業生須提供學歷證明或畢業生就業推薦表)、本人身份證和教師資格證的原件和復印件、報名費45×2=90元（其中報考保育員、保健員報名費45元）（皖價費〔2009〕118號文件，農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用）和近期一寸正面免冠同底照片3張，填寫《三山區招聘幼兒園工作人員報名資格審查表》。每人限報一個職位。其中對于報考教師職位的報考人數與招聘計劃數的比例應不低于3：1，方可開考，對達不到規定開考比例的，相應減少招聘崗位數量，并通知報考人員在報名結束后2日內改報其他相應職位。
對于報考的人員，經資格審查合格后，在規定的時間內，攜帶本人身份證到社會事業局領取準考證（區政府305會議室）。報考人員持準考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。
（二）筆試
符合報考條件的畢業生參加由區社會事業局、區人社局統一組織的筆試。筆試科目分為《公共知識》（內容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規等相關知識）和《專業知識和教學設計》兩科。其中報考教師崗位的須參加以上兩門學科考試；報考保育員和保健員的需參加《公共知識》考試；每科考試時間均為90分鐘。
筆試時間：7月7日上午8:30-10:00《公共知識》；10:30-12:00《專業知識與教學設計》筆試每科卷面分數滿分為100分。報考教師專業的《公共知識》成績和《專業知識與教學設計》兩科成績按4：6的比例合成為筆試成績（滿分為100分），合成成績保留兩位小數，以下環節計分時均按此原則執行。筆試結束后按照從高分到低分排序，以招聘指標數1：3的比例確定參加面試的人選。最后一名出現同分情況的，一并進入面試。
（三）面試
1、面試內容：報考教師崗位的主要測試必備的語言表達能力、教育教學能力和綜合素質等，報考其他崗位的主要測試對本崗位知識的掌握和語言表達等能力。
2、面試成績滿分為100分，筆試和面試成績按照5:5的比例合成總成績。
3、參加面試的考生需交納面試費80元（皖價費〔2009〕118號文件，農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用）。
（四）體檢
根據筆試、面試總成績從高分到低分排序，按照與崗位數1∶1的比例確定參加體檢及考核人員。若入圍最后一名成績出現并列，以筆試成績高低取舍。體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規定執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考核
體檢合格后對其進行考核。如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。
因考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補體檢、考核。
（六）公示和審批聘用
對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。
根據蕪編辦〔2012〕112號文件規定，本次招聘人員一律實行聘用制，簽訂正式聘用合同。
（七）工資待遇
凡錄用人員一律實行聘用制，各聘用職位與現同類崗位享受同等工資福利待遇。試用期為壹個月，試用期內僅享受崗位工資。試用期滿經考核合格后簽訂正式合同，辦理相關社會保險，工作滿一年后按照區聘人員管理辦法購買住房公積金。
五、時間安排
報名時間：2013年6月24日-28日；
報名地點：三山區社會事業局；
領取準考證和考試須知時間：2013年7月3日；
筆試時間：2013年7月7日；
面試及其他環節日程安排將另行提前通知。
本《招聘方案》在蕪湖市三山區電視臺、“蕪湖市三山政府網”（http://www.sanshan.gov.cn）、三山區社會事業局網（http://www.shsyj.net/）、三山區人力資源和社會保障局網（http://www.ssqrsj.gov.cn）公布，由三山區社會事業局、三山區人社會局負責解釋，聯系電話：0553-3918136、3918051。
三山區社會事業局三山區人力資源和社會保障局
2013年6月17日
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