2013年溧陽市公開招聘幼兒園教師簡章
為加強我市學前教育師資隊伍建設，促進溧陽學前教育持續健康發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神和2013年度增人計劃安排，經研究，決定公開招聘幼兒園教師30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1. 2011屆—2013屆全日制普通高校學前教育專業大專及以上學歷且具有教師資格的畢業生。
2. 1964年1月1日以后出生，學前教育專業且具有教師資格或其他專業且具有學前教育教師資格，具有1年及以上在溧陽市幼兒園工作經歷的人員，其中1978年1月1日以后出生須具有大專及以上學歷。
上述對象均為溧陽市生源或戶籍。夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象，不受生源和戶籍限制。
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具備良好的品行；
4．具備正常履行職責的身體條件；
5．符合報考職位所需的其他條件（詳見《職位表》招聘對象欄）。
三、招聘職位及計劃
詳見《2013年溧陽市公開招聘幼兒園教師職位表（一）、（二）》（見附件1）。
四、招聘程序和辦法
公開招聘堅持“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、考試、體檢、考核、公示等基本程序，由溧陽市人社局、教育局共同組織實施。
五、報名、領取準考證
（一）報名
1.報名時間：2013年7月2-3日（周二、周三）， 上午8：30—11：00，下午2:00-5：00。
2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局（南環路65號）A樓一樓大廳。
3.報名方式：現場報名。
4.報名時需提交材料：
（1）身份證、畢業證書、教師資格證書、戶口簿、溧陽市幼兒園工作經歷證明（見附件2），2013年應屆畢業生還需帶高中畢業證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》。上述材料均需提供原件和復印件，報名審核后，原件退回，復印件留存。
（2）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
5.初審合格后，辦理報名手續，填寫《溧陽市公開招聘幼兒園教師報名登記表》。
6. 報名費90元，特困家庭考生免。
7．每人限報一個符合條件的職位。職位表（一）的職位開考比例均為1：2，職位表（二）的職位開考比例均為1：3。如報考人數達不到招聘職位開考比例，該職位按比例相應核減招聘職位數或取消招聘職位，核減的職位數依次調整到報名人數比例較高的職位，并及時在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網站公布信息。
（二）領取準考證
7月6日（周六）憑身份證到溧陽市教育局一樓報告廳領取準考證。
六、考試
考試形式分筆試和技能測試兩部分。
（一）筆試
1．時間、地點：2013年7月9日（周二），具體時間地點詳見準考證。
2．筆試內容為教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學和心理學為考試范圍，教材教法以幼兒園為范圍。筆試分值為100分，占總成績的60%。
3．筆試成績在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網站查詢。成績復查按省有關規定執行。
（二）技能測試
1．根據筆試成績高分到低分按1：2的比例確定參加技能測試人選，并在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網站公布。如最后進入技能測試人員的筆試成績并列，則均參加技能測試。
2．技能測試內容為繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下：
繪畫：現場命題創作。
講故事：根據現場提供材料講故事。
自彈自唱：根據現場提供歌曲自彈自唱，樂器限于鋼琴。
舞蹈：內容自定。
3．技能測試分值為100分，其中繪畫30分、講故事20分、自彈自唱30分、舞蹈20分。技能測試成績占總成績的40%。
4．技能測試具體時間和地點另行通知。
（三）綜合成績計算方式
綜合成績（保留兩位小數）=筆試成績×60%+技能測試成績×40%，綜合成績滿分為100分。綜合成績在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網站查詢。
七、體檢、考核
1.依據考生考試綜合成績從高分到低分按招聘職位數1：1的比例確定參加體檢人選。如最后進入體檢人員的綜合成績并列，則確定筆試成績高分者參加體檢。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格出現缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.按有關規定對體檢合格人員組織考核，考核應側重于考核考生的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的資格條件等。考核不合格出現缺額時，按照考試綜合成績從高分到低分實行依次遞補。