徐水縣公開招聘中小學教師實施方案
為進一步優化教師隊伍結構，提高教師專業水平，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘部分中小學教師。具體實施方案如下：
一、招聘數額
本次共招聘中小學教師80名，其中高中10名，初中15名，小學55名（具體崗位數額見附表）。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持嚴格標準，按崗聘用的原則。
（三）堅持根據需求，注重均衡的原則。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘全日制普通高校畢業生（含2013年師范類高校畢業生）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛教育事業，能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，有敬業奉獻和改革創新精神。
（三）身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。
（四）普通高中教師需具備普通高校全日制師范類本科一批及以上學歷，職教中心專業課教師需具備普通高校全日制本科一批及以上學歷；初中教師需具備普通高校全日制本科及以上學歷；小學需具備普通高校全日制專科及以上學歷，其中幼兒學科教師必須為幼兒（學前）師范類畢業。學歷在中國高等教育學生信息網上查證，網址：http://www.chsi.com.cn。
（五）取得相應層次及以上的教師資格，專業與應聘崗位專業一致或相近。
（六）已參加工作的應聘人員須經單位、主管部門及當地組織、人事部門同意。
五、教師待遇
正式聘用后教師納入全縣正式教師編制，工資自正式聘用當月起由縣財政統一發放。
六、招聘程序
（一）公布招聘信息（2013年6月24日-6月30日）
通過市、縣相關媒體公布招聘信息。
（二）組織報名（2013年7月1日－7月5日）
由招聘辦組織報名，應聘者攜帶畢業證（含學位證書）、身份證、教師資格證原件及復印件（A4紙）一份、本人人事檔案、六張同版小二寸彩色照片和100元報名費。2013年應屆畢業生的畢業證、教師資格證相關材料由就讀高校出具相關證明（證明應寫明應聘者的入學時間、畢業時間、是否師范類畢業生、檔案轉遞時間及在校表現等，并加蓋院（系）和學校公章，負責人簽字）。
應聘者到徐水縣教育局人事股現場報名，每名應聘者只能報考一個崗位，并填寫《徐水縣2013年招聘教師報名資格審查表》一式兩份。
實際報名人數與崗位招聘人數比例達不到3：1時，將調整招聘崗位。
（三）資格審查（2013年7月1日－7月5日）
由招聘辦負責對應聘者的各種證件和資料進行認真審核，合格者方能參加招聘考試。
發現有下列情況之一的，取消報名資格。
①有犯罪記錄、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
②偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
③有其他不符合報考條件的。
（四）考試
資格審查合格人員進入考試環節，分為筆試、面試。筆試和面試總分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試（2013年7月12日9:00---11:00）。主要內容為公共基礎知識（20分）和專業基礎知識（80分）。公共基礎知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業道德。專業基礎知識主要包括教育政策法規、中小學教師職業道德修養、教育學、教育心理學和教材教法。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用。題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統。筆試地點設在徐水小學。監考教師由教育局負責從縣外具備高考監考資格的教師中聘請。
根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，依照招聘崗位人數按1：3的比例確定面試人選。筆試成績最后一名出現并列時，全部參加面試。筆試成績在人社局、教育局公示。
2、面試（2013年7月26日）。面試10分鐘，采取試講方式進行，試講內容在應聘崗位現行教材中隨機抽取。面試前考生備課10分鐘，面試成績當天在面試地點公布。
所有考試過程由監察部門全程參與監督。