為進一步加強教師隊伍建設，拓寬教師來源渠道，改善教師隊伍結構，促進我市教育事業全面發展，根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（溫政發〔2009〕59號）規定，經研究，決定公開招聘中小學校和幼兒園教師97名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1、附件《溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》(以下簡稱附件)中招聘序號1～2、11～15、19、24～26的招聘對象為：（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同）；（2）父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員（以2013年7月10日的戶口所在地為準，下同）；（3）具有溫嶺市常住戶口的人員(以2013年7月10日戶口所在地為準)。
2、附件中招聘序號7、18、20～21的招聘對象為：（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業生；（2）父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員；（3）具有臺州市常住戶口的人員（以2013年7月10日戶口所在地為準）。
3、附件中招聘序號3～6、8～10、16～17、23的招聘對象為：（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業生；（2）父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員；（3）具有浙江省常住戶口的人員（以2013年7月10日戶口所在地為準）。
4、附件中招聘序號22的招聘對象生源地、戶籍地不限。
下列人員不得報考：（1）事業單位在編人員；（2）已參加溫嶺市教育局組織的2013年全日制普通高校師范類畢業生招聘考試的人員。
二、招聘條件
1.擁護黨的領導，政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，服從分配；
2.熱愛教育事業，愿為溫嶺市教育事業奮斗，在溫嶺市教育系統服務年限不得低于5年；
3.身體健康；
4.符合招聘職位所需要的資格條件。
三、報名時間、地點和辦法
（一）報名時間：2013年7月10～11日，上午8:00～11:00，下午3:00～5:30。
（二）報名地點：溫嶺市人才市場管理辦公室（太平街道東輝北路53號）。
（三）報名辦法：
符合招聘條件的人員，應提供本人身份證、畢業證書、相關戶籍證件（溫嶺市生源的考生戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明、戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿；非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿；其他考生提供本人戶口簿）原件及復印件各1份，近期免冠一寸同底彩照2張；教師資格證書、職業資格證書、專業技術資格證書等相關證件的原件及復印件1份；留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份；證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘條件不相符者不得報考。一人限報一個職位。符合招聘條件的報考人數不足招聘計劃數3倍的職位（專業），將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其它符合條件的職位。每位考生需繳納考務費40元。
《溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》請考生在http://122.226.134.58:8083/do網站認真如實填寫完整（先注冊），并打印，憑打印的報名表到溫嶺市人才市場管理辦公室現場報名。
四、招聘辦法
（一）招聘采用筆試和面試相結合的辦法。
1、附件中招聘序號1招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內容為：①學前教育學科專業知識（占70%）；②幼兒園教育基礎知識、教育法規政策（占30%）。
（2）根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:1.4
的比例確定面試對象（計算方式為小數點后第一位四舍五入，下同）（若不足1：1.4比例的，則按實有人數參加面試）。
（3）面試內容為模擬上課和技能展示。要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘（占60%）；技能展示內容為音樂、舞蹈，時間5分鐘（占40%）。
2、附件中招聘序號2招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內容為：①普通高中教材語文、數學、英語學科知識（各學科分值比例大體相當）（占80%）；②教育學、心理學、教育法規政策等基礎知識（占20%）。
（2）根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:1.5的比例確定面試對象（若不足1：1.5比例的，則按實有人數參加面試）。
（3）面試內容為模擬上課和素質展示。要求備課60分鐘（課本為小學1～6年級的語文或數學），模擬上課15分鐘（占70%）。素質展示內容為①美術，時間20分鐘（占15%）；②音樂，時間15分鐘（占15%）。
3、附件中招聘序號3～26招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內容為：①招聘職位所要求的專業知識（占70%）；②教育學、心理學、教育法規政策等基礎知識（占30%）。
（2）面試對象比例確定。
①附件中招聘序號3招聘職位根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:1.5的比例確定面試對象（若不足1：1.5比例的，則按實有人數參加面試）；
②附件中招聘序號4招聘職位根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:1.6的比例確定面試對象（若不足1：1.6比例的，則按實有人數參加面試）；
③附件中招聘序號5～26招聘職位根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數參加面試）。
（3）面試內容為招聘職位所要求的基本專業素質和技能。
①附件中招聘序號3招聘職位的面試主要測試體育專業基本素質和技能，時間20分鐘。
②附件中招聘序號4、6～10招聘職位的面試主要測試音樂專業（專項）基本素質和技能，時間15分鐘。試場只提供鋼琴，其它音樂器材等需自備。
③附件中招聘序號5、13～19招聘職位的面試主要測試語言表達、邏輯思維、計劃組織協調能力、應變能力、板書及儀表儀態等內容，要求在15分鐘內回答評委指定的問題。
④附件中招聘序號11招聘職位的面試主要測試美術專業基本素質和技能，時間120分鐘。
⑤附件中招聘序號12招聘職位的面試主要測試計算機網絡管理技能，時間120分鐘。
⑥附件中招聘序號20～26招聘職位的面試主要測試招聘職位所要求的專業技能和素質，要求在120分鐘內完成指定的專業技能操作內容。