2015年邵陽市大祥區部分事業單位公開招聘專業技術人員公告
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和區直事業單位新進人員計劃及用人單位工作需要，經研究決定，邵陽市大祥區部分事業單位面向社會公開招聘一批專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃與職位
（一）農村中小學教師30名（財政全額撥款）。其中，農村中學教師6名：英語教師2名，物理教師2名，地理教師2名;農村小學教師24名：語文教師13名，數學教師11名。
（二）鄉鎮衛生院醫護人員18名（財政補足性差額撥款）。其中：西醫臨床執業醫師3名，中醫臨床執業醫師3名，藥學人員3名，護理人員3名，臨床醫學檢驗人員3名，臨床醫學影像人員3名。
（三）蔡鍔故居管理局專業技術人員文博管理員1名（財政全額撥款）。
具體招聘計劃和職位詳見附件。
（四）開考條件。
招聘職位與報考人數要求達到1：3，達不到1：3則該招考職位按比例核減。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導；
3、品行端正、身體健康、無違法亂紀行為；
4、熱愛本職工作，具備良好的職業道德;
5、符合所報職位的資格條件(具體要求詳見附件)。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2015年7月7日至7月10日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。
2、報名地點：大祥區政務中心（大祥區行政大樓一樓）。
3、報名方式：現場報名或委托報名，委托報名需提供報考人員本人親筆書寫的委托書、報考人員身份證和委托人身份證，按招聘職位類別報名，每個人只能報一個職位。
4、報名要求：報名時請持以下相關證件：
（1）正式有效身份證明、畢業證、相應資格證書原件等原件和復印件一式兩份；
（2）近期免冠一寸同底彩色照片2張；
（3）大學生村官、三支一扶人員需提供當地縣級組織部門批準同意報考證明原件方可報考；
（4）填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（一式二份）。
5、資格審查：報名時由區人社局會同教育局、衛生局和蔡鍔故居管理局等相關部門進行資格初審，資格審查合格后方可報名。報名者個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經查出，即取消考試和聘用資格。
6、報考費：按物價部門核定標準收取。
7、筆試準考證領取：資格初審合格的報考者持身份證原件、報名繳費發票于2015年7月15日至7月16日到在大祥區政務大廳領取筆試準考證。
（二）筆試
1、筆試時間及地點：筆試時間為2015年7月18日上午9:00－11:30。筆試地點見筆試準考證。
2、所有考生均參加專業知識筆試。筆試成績占總成績的60%，筆試內容：農村中小學教師為報考職位的相關專業知識；鄉鎮衛生院醫護人員為報考職位的相關醫學專業理論知識；蔡鍔故居管理局文博管理員為歷史類相關的專業知識。
（三）面試
1、按筆試從高分到低分按招聘計劃數1：2的比例確定參加面試人員，如最后一名入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試。面試成績占綜合成績的40%。
2、農村中小學教師各職位的面試采取說課的方式。
3、鄉鎮衛生院醫護人員各職位和蔡鍔故居管理所文博管理員的面試采取實踐操作筆試化方式，面試內容為報考職位的相關實踐操作科目筆試化試題。
4、面試時間地點在大祥之窗大祥區黨政門戶網（www.dxzc.gov.cn)上另行通知。
（四）體檢與考察
1、根據筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，按綜合成績排名，根據招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名；如全日制學歷層次相同，按最后學歷從高到低排名；如最后學歷層次也相同的，農村中小學教師按師范類學歷優先排名，鄉鎮衛生院醫護人員按取得資格證書時間先后排名。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計劃，不予遞補。體檢費用自理。
3、體檢合格人員列入考察對象，農村中小學教師、鄉鎮衛生院醫護人員、蔡鍔故居管理局專技人員考察工作分別由區教育局、區衛生局、蔡鍔故居管理局組織，分別成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察要按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數，不予遞補。
（五）公示與聘用
1、根據考生筆試、面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組辦公室面向社會公示7個工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組討論決定，報市人社局審核備案后，提請區委常委會議研究，被聘用者根據綜合成績排名先后自愿選擇所報職位選擇學校或衛生院，并按有關規定辦理聘用手續，試用期按相關規定執行。
3、聘用為農村中小學教師和鄉鎮衛生院醫護人員在農村學校或鄉鎮衛生院工作不得少于三年。
4、聘用人員必須服從統一安排，如不服從安排，視為自動棄權。
（六）本次招聘各環節均不實行遞補。
四、招考紀律
1、參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則，準確把握標準，嚴格按照招聘條件及規定程序辦事。
3、凡在報名、招考、體檢、考核、聘用等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，一經查實，區有關部門取消聘用人員聘用資格并保留追責權。
4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、在招聘工作開展過程中，接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報一經查實，相關責任人由有關部門按法律法規從嚴從重處理。舉報或投訴電話：5508356（5392838）。
五、本方案由大祥區事業單位招聘領導小組負責解釋。
附件：2015年邵陽市大祥區部分事業單位公開招聘專業技術人員計劃及職位表
邵陽市大祥區人力資源和社會保障局
邵陽市大祥區教育局
邵陽市大祥區衛生局
邵陽市大祥區蔡鍔故居管理局
2015年6月25日