蚌埠高新實驗學校是蚌埠高新技術產業開發區新建的一所九年一貫制國有公辦學校，位于我市小黃山西側、天河路東側，今年秋季正式開班上課。因學校發展需要，現面向社會公開選調5名教師，為蚌埠高新實驗學校在編教師。為確保選調工作順利實施，特制定本簡章。
一、選調原則
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的辦法進行。
二、選調對象與條件
（一）總體要求：
熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法；專業基礎理論扎實，綜合素質較高，符合選調崗位要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》規定要求的身體條件。有下列情形的人員，不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2、經人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、現役軍人；
5、法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
應聘人員不得報考錄取后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。
（二）選調教師要求：
1、選調范圍：
（1）在編在崗教師。
（2）特殊人才引進：符合特殊人才引進條件的在編在崗教師免于參加筆試，直接參加面試。具體要求如下：
參加全國教學業務部門組織的課堂教學競賽榮獲一、二等獎的教師，參加省級教學業務部門組織的課堂教學競賽榮獲一等獎的教師。提供獲獎證書。
‚省“特級教師”、省“教壇新星”。提供榮譽證書。
ƒ市“學科帶頭人”、市“教壇新星”。提供榮譽證書。
2、選調條件
（1）年齡要求：45周歲以下（1968年1月1日以后出生）
（2）本科及以上學歷。
（3）須具備崗位所需的教師資格證書，普通話水平語文學科應為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上。
選調人員在報考前應征求所在單位和主管部門意見，一經錄取，必須在規定時間內提交經所在單位和主管部門同意并蓋章的材料，否則取消錄用資格。
三、選調學科及人數
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學科類別 |
語文 |
數學 |
英語 |
合計 |
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1 |
1 |
1 |
3 | |
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1 |
1 |
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2 |
四、選調程序及步驟
選調工作按照以下環節依次進行，每個環節要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
（一）報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行，報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員必須如實填寫報名表（見附件1），并親自手寫進行誠信簽名。
1、統一報名時間：
2013年7月11日-2013年7月17日
上午8：30—11：30，下午3：00—5：00，逾期不予受理。
2、報名地點：蚌埠市高新區燕山路1599號市行政服務中心一樓大廳
3、報名時攜帶以下材料:
考生自行下載報名表，填寫好報名表，打印一份，并攜帶以下證件辦理報名手續：
（1）本人有效身份證原件和復印件；
（2）學歷證書、學位證書原件和復印件
（3）教師資格證書原件和復印件；
（4）普通話水平證書原件和復印件；
（5）各種教育主管部門主辦的教學競賽的獲獎證書原件和復印件；
（6）符合特殊人才引進的教師需提交相關證書原件和復印件。
以上證件報名時查看原件，留存復印件。
4、繳費及提交準考證：報考人員持本人有效居民身份證件和報名表于報名時繳納筆試考試費用（45元/科），筆試科目為3科，計135元（根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定），同時提交準考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件2）,經高新技術產業開發區人事勞動局審核后加蓋騎縫章有效。
5、資格審查：高新技術產業開發區人事勞動局會同市人社局對報考人員進行筆試資格審查，資格審查范圍：報名僅針對報考人員所填報名表進行審查，其他材料將在面試考核和聘用環節進行復查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。選調計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位選調計劃數。
取消選調崗位的報考人員退還所繳筆試費用，請在7月22日
（上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）到蚌埠市高新區燕山路1599號市行政服務中心一樓大廳辦理退費手續，退費人員的筆試準考證同時作廢。
參加筆試的人員于7月22日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）攜帶本人有效證件和繳費憑證，到蚌埠市高新區燕山路1599號市行政服務中心一樓大廳領取準考證。
（二）測試與資格復審
測試形式：測試分筆試和面試兩輪，中、小學一并進行。
1、筆試：筆試由蚌埠市教育局統一組織�？忌鷶y帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
（1）筆試日期及時間：
2013年7月23日
上午8:00－10:00 教育學（教育法規）、心理學
10:30-12:00 學科專業知識
具體地點見準考證。
（2）筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計算，分數保留小數點后兩位（后期分數計算一律保留兩位小數）。
（3）公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績將在網站上公布。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。按選調計劃總數1:3的比例確定面試入圍人員。
2、資格復審：面試之前對所有參加面試人員進行資格復審，復審由高新技術產業開發區人事勞動局和市人社局統一組織，因入圍考生在領取面試通知單前確定放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補。如筆試成績相同，則按筆試中的學科專業知識成績高低順序排序。
資格復審時，參加公開選調的教師需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。經資格復審后進入面試的報考人員繳納面試費用，根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，收取面試費用每人80元。
3、面試：面試由高新技術產業開發區人事勞動局統一組織。滿分100分，根據選調崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進行。面試具體的方式、時間和地點另行通知。
（三）成績確認
以面試成績為依據，若最后一名分數并列，則職稱資格高者優先進入下一環節；職稱資格一樣時，先取得的優先，同等情況下則加試一輪面試取1人。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據考生面試成績從高分到低分，以各學科選調崗位按1：1比例確定體檢對象。
體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求（不包括只允許當場復檢的項目）。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現、道德品質及遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現選調崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。若最后一名分數并列，則職稱資格高者優先；職稱資格一樣時，先取得的優先；取得職稱時間相同時，本科學歷先取得者優先。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，根據本人報考志愿和所報考崗位的要求，依據面試成績，經高新技術產業開發區研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與選調單位按照國家、省有關文件規定簽訂聘用合同。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。
如有擬聘用人員在2013年8月30日之前未能提供所在區域教育主管部門蓋章并同意調動的，取消聘用資格并不再遞補。
五、組織領導與監督
1、成立組織。成立2013年蚌埠高新技術產業開發區面向社會公開招聘、選調教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區人事勞動局。
2、加強宣傳教育。加大宣傳動員力度，擴大社會影響，贏得社會的理解、關心和支持，為高新技術產業開發區公開選調教師工作奠定堅實的思想基礎。
3、嚴肅工作紀律。整個公開選調過程接受紀檢、監察部門監督和市人社局的指導和檢查。如發現應聘人員不屬公開選調對象或不符合公開選調條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發現工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。選調單位負責人和從事選調工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響選調工作公正的，一律按規定回避。
以上選調簡章同時在蚌埠高新技術產業開發區門戶網(www.bbhnz.gov.cn)、蚌埠教育網（www.bbjy.com ）、蚌埠市人力資源和社會保障局網（www.ahbbhrss.gov.cn）、蚌埠市人事人才網（www.bbrsrc.ah.cn ）上公布。關于本次公開選調工作的相關信息，請應聘人員及時登陸以上四個網站查詢。
選調教師咨詢電話：
高新技術產業開發區人事勞動局 0552——4083013
選調教師舉報電話：
高新技術產業開發區監察室： 0552——4099856
市人社局事業單位人事管理科： 0552——3125632
本次選調考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、本簡章解釋權在蚌埠高新技術產業開發區面向社會公開選調教師工作領導小組。
附件：
1、蚌埠高新技術產業開發區2013年度公開選調教師報名表.rar
二○一三年七月二日
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