湛江市第二中學2013年公開招聘教師公告
湛江市第二中學是湛江市市屬重點中學，國家級示范性高中，全國教育系統先進集體，是湛江市教育局直屬的財政全額撥款事業單位。為補充崗位人員欠缺和優化師資隊伍，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，現面向全國公開招聘29名優秀教師（條件見下表）到本校工作，其中校本部（含總校和霞山校區）23名，下屬分校湛江市二中海東中學6名。公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
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崗位類別 |
專業 |
招聘人數 |
合計 |
資格條件 |
備注 | |
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校本部 (含霞山) |
海東中學 | |||||
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專業技術崗位 |
語文 |
1 |
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1 |
1、本科學歷，具有中學高級教師職稱；或具有研究生學歷（含在職研究生）、中學一級以上職稱；或體育專業僅限本科以上學歷且是國家健將級以上運動員(僅限跆拳道、柔道、水球、游泳、田徑或射擊專業)。 2、年齡要求40周歲以下，獲省特級教師、省骨干教師、省優秀教師等稱號之一的年齡可適當放寬至45周歲。
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各校區教職工可互聘 |
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專業技術崗位 |
數學 |
1 |
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1 | ||
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專業技術崗位 |
英語 |
1 |
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1 | ||
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專業技術崗位 |
物理 |
2 |
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2 | ||
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專業技術崗位 |
化學 |
4 |
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4 | ||
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專業技術崗位 |
生物 |
4 |
1 |
5 | ||
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專業技術崗位 |
政治 |
1 |
1 |
2 | ||
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專業技術崗位 |
歷史 |
3 |
2 |
5 | ||
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專業技術崗位 |
地理 |
2 |
2 |
4 | ||
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專業技術崗位 |
心理 |
1 |
|
1 | ||
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專業技術崗位 |
體育 |
3 |
|
3 | ||
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合計 |
23 |
6 |
29 | |||
說明：年齡以2013年7月30日劃線計算周歲。
二、應聘人員基本條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法規；
2. 具備良好的品行和職業道德；
3. 具備崗位所需的專業或者技能條件；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 崗位所需的其他條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、薪酬待遇
聘用人員使用財政核撥編制，執行事業單位有關規定的薪酬待遇。
四、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2013年7月19日至7月21日（現場報名），郵寄方式報名材料收取日期截止至7月21日止。
（二）報名方式和地點：
1．報名采取現場報名和郵寄方式，其中湛江市市區人員采取現場方式報名，其他應聘者可以采取郵寄方式報名。
2．現場方式報名地點：湛江市第二中學辦公室（新校區）
3. 應聘者報名時請附上如下材料：①個人簡歷（附免冠照片一張）；②身份證、教師資格證、專業技術資格證、學歷學位證以及能說明個人成績、業績的材料等（復印件，面試前須帶原件審核）；③聯系電話及通信地址。
應聘者可將材料郵寄到：廣東省湛江市開發區龍平北路2號湛江市第二中學辦公室李老師（郵政編碼：524022），信封左下角注明應聘崗位。
4. 湛江市第二中學公開招聘工作人員咨詢電話：0759—3371988
聯系人：李老師、賴老師
五、程序及要求
整個招聘程序在市教育局和市人社局的指導下由學校組織實施。本次實行競爭性選拔考試招考，即向社會公布招考職位（專業）及所需資格條件，由報考者自愿報考，經筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優錄取聘用。
（一）資格審核
學校對應聘者進行資格審查，通知符合崗位條件者參加試教。
（二）筆試
筆試科目原則上考二科，考試內容為“專業知識考試”和“備課”（寫教案）。按“專業知識考試”成績占30%、“備課”成績占10%的比例合成筆試成績。體育專業不進行筆試，學科組面試和招聘領導小組面試成績各占50%。
筆試時間：2013年7月23日（星期三）上午。
具體安排：上午8：30—10：00進行專業知識考試；上午10：30—12：00進行備課。
（三）面試
面試科目分兩部分，第一部分為學科組面試（以講課為主），第二部分為招聘領導小組面試。按學科組面試成績占30%、招聘領導小組面試成績占30%的比例合成面試成績。面試內容根據擬招職位專業技能和業務需要，主要考核教師基本功。
面試時間：2013年7月23日（星期三）下午。
具體安排：下午14：50開始，一次進行科組面試和招聘領導小組面試。
（四）成績公布
面試結束后，學校將筆試成績和面試成績合成考試總成績。考試總成績在學校公告欄及學校網頁（www.gdzjez.com）及湛江市教育局、湛江市人社局網站上予以公布。
（五）體檢
在總成績合格的人員中，根據總成績的高低順序，按擬招聘人數1：1的比例安排體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號文）的要求執行，體檢不合格者，按總成績高低遞補體檢人員。
（六）考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號文）的要求，招聘考核小組對體檢合格的應聘者進行考察, 主要考察應聘人員德、能、勤、績、廉、計劃生育情況等。
（七）確定擬聘用人員
按照應聘人員的總成績高低以及體檢、考察結果，經學校招聘領導小組集體討論，確定擬聘用人員。
六、公示和聘用
將擬聘用人員的名單在湛江市人力資源和社會保障局、湛江市教育局和湛江市第二中學網頁公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批、聘用。應聘者未按規定時間配合用人單位辦理聘用手續的視為本人放棄。
聘用人員實行人員聘用制，按國家事業編制人員管理，聘用期間享受在職人員享受相應待遇標準。同時實行試用期，工齡滿一年以上的試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
應聘人員應確保所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招考的全過程。有作弊或造假行為的，一經發現將取消應聘資格 ，所造成的一切后果由應聘人員本人負責。
湛江市第二中學
2013年7月4日
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