柳政辦發〔2013〕103號
柳林縣人民政府辦公室
關于印發柳林縣聯盛中學選聘在職優秀
高中教師實施方案的通知
各鄉（鎮）人民政府，縣人民政府各有關委、辦、局：
《柳林縣聯盛中學選聘在職優秀高中教師實施方案》已經縣政府同意，現印發給你們，請認真遵照執行。
柳林縣人民政府辦公室
2013年7月15日
柳林縣聯盛中學選聘在職優秀高中教師實施方案
為實施科教興縣，人才強縣的發展戰略，進一步加強高中師資隊伍建設，經縣政府研究決定，為柳林縣聯盛中學擇優公開選聘在職優秀高中教師。為做好此項工作，特制定本實施方案。
一、選聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選聘崗位及名額
柳林縣聯盛中學高中物理教師2名、化學教師2名。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺踐行科學發展觀，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2.熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任心，尊師愛教，為人師表，忠于職責；
3.具有良好的身體素質和心理素質，形象端正，舉止文明，身體健康，無傳染病和精神病史，體檢合格。
（二）具體條件
1.學歷專業要求
學歷為全日制二本師范院校及以上畢業、專業對口；
2.資格條件
中級職稱及以上，高中教齡6年以上在職教師，具有相應的教師資格證；
3.年齡條件
年齡在35—40周歲范圍內。
四、選聘程序
（一）報名
實行網上報名，具體選聘信息請登陸“柳林縣政府門戶網（www.liulin.gov.cn)”和聯盛中學網站（www.sxls.net），下載報名表，填好后發在電子郵箱sxllchm@163.com或聯盛中學人力資源部電子郵箱LSZXRLZYB@163.COM,報名時間2013年7月22日至2013年8月12日。
咨詢電話：0358-4085014 0358-4085096
（二）資格初審
由紀檢、人社、教育部門組成資格審查組，應聘人員提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、專業技術職務資格證、聘任證等相關證件，同一底板2寸藍底或紅底標準近期免冠彩照6張，所有證件均需提供原件及復印件，根據報名條件及提供證件、資料，對報名人員進行資格初審，審查合格后參加選聘。
（三）具體選聘辦法
1.筆試
筆試內容為現行高中相應學科內容。
2.講課測試
依據其筆試成績由高分到低分按科目進行排隊，按招聘名額以1:3的比例確定講課人員。
講課測試內容為高中相應課程（課本教輔資料由聯盛中學提供）。
3.面試
依據講課測試成績由高分到低分進行排隊，以招聘名額1:1的比例確定面試人員。
面試不計分，實行準入制。按五官形體、普通話等內容評定合格與否，不合格者不予聘用，所缺名額依次遞補。
筆試、講課測試、面試須帶準考證、身份證，地點: 柳林縣聯盛中學。
4.資格復審
面試合格者在規定時間內提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、專業技術職務資格證、聘任證、檔案等材料進行資格復審。
5.體檢與考核
資格復審合格后，在招聘領導組指定的醫院進行體檢，體檢標準按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求執行，體檢費用自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內在指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
對體檢合格的應聘人員，還需對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。
6.公示
體檢考核合格人員，確定擬聘人員，并在柳林縣政府門戶網公示七個工作日。
五、聘用、待遇及福利
公示結束后，聘用人員與聯盛中學簽訂聘用合同（合同期3—6年，違約者將承擔相應的責任），納入教師編制，工資待遇為年薪9萬元（含財政工資、學校工資兩部分）。
六、紀律與監督
選聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對不負責任、弄虛作假人員嚴格責任追究。
舉報電話：紀檢委：0358-4022355 人社局：0358-4022513教體局：0358-4020981
七、組織領導
為確保選聘工作順利進行，經研究成立柳林縣公開選聘高中教師工作領導組，負責選聘工作的組織實施。柳林縣公開選聘教師工作領導組組成人員如下：
組 長：王 琴 縣委常委、縣委宣傳部部長
副組長：李永鑫 縣紀檢委副書記、監察局局長
李東明 縣人社局局長
張月亮 縣教體局局長
成 員：張鳳山 縣聯盛中學校長
李茂斌 縣人社局副局長
岳生文 縣教體局人事股股長
劉興平 縣聯盛中學人力資源部部長
王鋒亮 縣人社局辦公室主任
領導組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，辦公室主任張月亮（兼）。
本方案由領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
抄送：縣委辦，縣人大辦，縣政協秘書處。
柳林縣人民政府辦公室 2013年7月21日印發
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