根據教育發展需要，經縣委、縣政府研究決定，2013年面向鄉鎮小學公開遴選7名教師到我縣鳳城一小、二小、三小工作。為做好遴選工作，制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、群眾公認的教師遴選上來。
二、遴選工作組織形式
（一）本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局的監督和指導下進行。
（二）遴選具體工作由天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組辦公室（設在縣教育局）按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
（一）遴選計劃
本次計劃遴選鳳城一小3名（其中：小學語文1名，小學數學2名）、鳳城二小3名（其中：小學語文1名，小學體育1名，舞蹈教學1名）、鳳城三小1名（小學語文1名）教師，均為專業技術人員(詳見《天柱縣公開遴選鳳城小學教師職位一覽表》（附件一）)。專業技術崗位為中級或初級，遴選調入后由單位競聘。
四、遴選對象及條件
（一）遴選對象
遴選對象為除鳳城鎮外的鄉鎮小學在職教師（含特崗教師）。
（二）遴選條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，服從組織分配。
2、具有國家承認的學歷要求，并具備《天柱縣公開遴選鳳城小學教師職位一覽表》所要求的資格條件。
3、遴選教師年齡在40周歲以下（1973年8月1日及以后出生）；上掛學習的教師年齡可放寬到45歲；碩士研究生學歷學位放寬到45周歲以下（1968年8月1日及以后出生）。
4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定標準。
5、符合遴選職位所要求的其他條件。
（三）以下人員不得參加遴選：
1、受黨政紀處分尚未解除的；
2、正在接受紀律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的；
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考核、公示、辦理調動等程序進行。
（一）發布信息
由縣教育局在天柱縣教育局網站面向本縣中小學發布遴選工作信息。
（二）報名
1、報名時間：2013年7月24日—25日上午：8:30－12：00下午：14:00－17:30
2、報名地點：特殊教育學校一樓教室。
3、報名要求：
（1）填寫《天柱縣公開遴選鳳城小學教師報名表》（附件二）一份。報名登記表請考生在“天柱縣教育局”網站（http://www.qdneu.com/eduman14/）下載并按要求填寫，統一用A4紙打印。每名報考人員只能報考一個職位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責任由本人承擔。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。要保持通訊暢通，所填寫的聯系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與天柱縣教育局辦公室聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。
（2）報名需提供相關材料。報考人員需持畢業證、教師資格證、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》），原件及復印件一份。
（3）凡報考人員需經學校領導簽字蓋章，出具同意報考證明方能報考。
（4）收取報名考務費100元。面試費另外收取。
（二）報名資格審查
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組辦公室按照《方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經核準符合遴選職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。
（三）資格復審
報名工作結束后，由天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組辦公室抽派人員組成資格復審小組，將考生材料對照遴選方案進行資格復審，復審工作必須在報名結束后3天內全部完成。對未通過資格復審的報名考生，由資格復審小組通知考生改報或退還報名費。
（四）考試方式方法
每一位報考人員只能報考一個職位。考試方式方法將采取筆試、面試和考核相結合的辦法進行。
六、筆試、面試和考核
（一）筆試
筆試考務工作由天柱縣公開遴選鳳城小學教師領導小組辦公室具體組織實施。
筆試時間為2013年7月30日上午9:00—12:00
筆試地點設在天柱民中；筆試考生同時持準考證和有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）方能進入考場參加考試。
筆試題采用小學畢業考試模擬試題。筆試成績為卷面分乘以30%）。
考試成績在“天柱縣教育局網”（http://www.qdneu.com/eduman14/）、“天柱縣人民政府網”（http://www.tianzhu.gov.cn/）以及天柱縣教育局一樓櫥窗公示（筆試、面試、考核、聘用等相關事宜均在此公示、公布）。
（二）面試
筆試結束后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員，不足3人報考的職位筆試成績及格直接進入面試。
面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。面試以說課形式進行。面試工作實施方案另行在“天柱縣教育網”通知。
面試時間為2013年8月5日。
（三）考核
由天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組統一制定考核細則，由遴選學校組織實施，主要考核道德品質及兩年來獲獎、年度考核等次、教學成績等方面的工作實績�？己藭r間為2013年8月10日-11日。
(四）總成績計算辦法
1、筆試成績占30%，面試成績占60%，考核成績占10%。即：總成績＝筆試成績×30%+面試成績×60%+考核成績×10%
筆試、面試、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
未參加筆試或筆試成績不及格、未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。
七、聘用審批
經筆試、面試、考核合格之后，確定為擬聘用人員，由天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組辦公室在一定范圍內進行為期七天的公示，接受社會監督。舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、電話和詳細住址，否則，不予受理。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
經公示不影響聘用的，由天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組辦公室按干部管理權限和規定程序由縣人事部門辦理工作調動、聘用手續。
八、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
九、未盡事宜由天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
0855-7522470（天柱縣教育局辦公室）
0855-7529768（天柱縣人力資源和社會保障局干部調配股辦公室）
0855-7523576（天柱縣教育局人事股辦公室）
監督電話：
0855-7524163（天柱縣教育局紀檢組辦公室）
查詢網址：
天柱縣教育局網（http://www.qdneu.com/eduman14/）；
附：1、《天柱縣公開遴選鳳城小學教師職位一覽表》
2、《天柱縣公開遴選鳳城小學教師報名登記表》
天柱縣公開遴選鳳城小學教師工作領導小組辦公室
二○一三年七月十八日
天柱縣公開遴選縣城小學教師工作領導小組
組長：彭子培（縣委常委、縣人民政府常務副縣長）
副組長：李騰剛（縣人民政府副縣長）
成員：姜本銀（縣委組織部常務副部長）
楊萬寧（縣人力資源和社會保障局局長）
龔小華（縣紀委副書記、監察局長）
龍世乾（縣編委辦主任）
楊秀凱（縣教育局局長）
蒲增模（縣教育局黨組書記）
吳康佑（縣政府教育督導室主任）
肖坤明（縣教育局紀檢組組長）
潘盛柒（縣人力資源和社會保障局副局長兼勞動就業局局長）
胡英銓（縣人力資源和社會保障局副局長）
梁玉萍（縣人力資源和社會保障局副局長）
石登良（鳳城一小校長）
鄭澤學（鳳城二小校長）
楊應全（鳳城三小校長）
領導小組下設辦公室在縣教育局，吳康佑同志任辦公室主任，伍紹陽同志任辦公室工作員，負責日常工作。
附件【天柱縣2013年縣城中小學教師遴選報名登記表1(1).rar】
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