為進一步優化連山區師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進教育事業均衡可持續發展，根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發〔2011〕15號）文件精神，結合連山區各學校師資編制及學科需求情況，經區政府同意，現面向社會公開招聘教師。有關事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘區教育局所屬學校學科教師52名。其中：高中4名、幼兒園2名、農村中學19、農村小學27名。具體招聘信息詳見附表。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄。
2.具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力和心理素質。
3.身心健康，能夠適應本崗位工作要求。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
（二）崗位條件
國家普通高等院校優秀畢業生（2008年～2013年畢業生）:
1、學歷要求：
小學、幼兒園：國家統招全日制高等院校師范專業�？萍耙陨蠈W歷畢業生、非師范專業本科及以上學歷畢業生。
初中：國家統招全日制高等院校師范專業�？疲ǜ咧衅瘘c專科）及以上學歷畢業生、非師范專業本科及以上學歷畢業生。
高中：國家統招全日制高等院校本科及以上學歷畢業生。
2、專業要求：（1）師范專業畢業生所學專業必須與招聘學科相同或相近。（2）非師范專業畢業生所學專業必須與招聘學科相同。
3、報名者必須具有同等級別及以上教師資格證書，師范專業報考學科與所持教師資格證任職學科相同或相近，非師范專業報考學科與所持教師資格證任職學科相同。報考語文學科還需二級甲等及以上普通話證書。
三、招聘范圍
2008年——2013年國家統招全日制師范院校、綜合大學未就業畢業生。連山區戶籍(已經劃撥到南票的六個鄉鎮人員的戶籍不屬于連山區戶籍)。戶籍截止時間：2013年8月4日。
地理、生物學科不受戶籍區域限制。
四、招聘教師的程序
采取報名、資格審查、筆試、面試試講、錄取、體檢、考核和公示等程序。
1、公開報名
符合報名范圍、報名條件者認同本方案自愿報名。報名時需攜帶戶口本或公安局戶籍證明、本人身份證、學歷（學位）證書、報到證、教師資格證、普通話證等原件及復印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片3張。按各類學校學科報名（如：高中英語、初中英語、小學英語……），每名報考者只能報考一個崗位。自己下載并填寫《葫蘆島市事業單位公開招聘人員報名登記表》。
報名時間：2013年8月12日——8月14日（上午8:30——11:20，下午1:30——4:30）。
報名地點：連山區教育局（地址：東城區區政府后身金璟家園對過）
聯系電話：0429-3329015
2、資格審查
初審：報名時由連山區教育局、人社局、公安局組織人員對報名人員的資格條件進行初審，填寫《葫蘆島市事業單位公開招聘人員報名登記表》。
復審：在紀檢監察部門監督下，由人社局、編辦和教育局主管領導及專業人士進行復審。認定報考者資格合格后，在《葫蘆島市事業單位公開招聘人員報名登記表》上加蓋公章，由教育考試機構核發準考證。
3、考試
采用筆試加面試試講的方式進行。公開招聘同一學科崗位的應聘人數與招聘計劃數的比例原則上不少于3：1，低于3：1比例的取消或減少該學科崗位招聘指標。有變化的學科崗位將在連山區政府網、連山區教育網上公布。報考已取消職位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招考條件的職位。
（1）筆試�？偡�100分，異地出題、判卷。
筆試內容：幼兒園，幼兒和小學相應學科知識；小學、初中、高中相應學科知識。
筆試時間、地點見準考證。領取準考證時交考務費100元。
（2）面試試講。面試試講總分100分，試講時間15分鐘。面試試講內容：講一節應招學科微型課。
參加考試的應聘人員，根據筆試成績由高到低按照各招聘學科崗位總數1：2的比例進入面試，末位出現并列者，一并進入面試。面試成績當場評判、當場公布。
面試試講評委由異地業務精湛的學科教師擔任，每組不少于7人。
筆試成績、面試試講成績均在網上公布。
4、錄取
總成績采用筆試、面試試講權重計分的辦法。筆試、面試試講權重比例為5︰5。根據總成績，按照招聘計劃由高到低1︰1的比例確定參加體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓咭悦嬖囋囍v成績高者進入體檢考核人選，如果面試試講成績也相同，另加試一職業能力測驗題，以成績高者確定進入體檢考核人選。
筆試、面試試講成績及總成績均保留小數點后兩位。
5、體檢
體檢工作按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的相關要求，在指定醫院進行體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。按總成績由高到低的順序等額遞補；總成績并列者，按面試成績由高到低的順序等額遞補，如果面試試講成績也相同，另加試一職業能力測驗題，取成績高者。等額遞補僅限一次。
6、考核
主要考察了解報考人員的現實表現。在考核中發現下列情況之一者，不予錄取。因考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，不再遞補。
（1）有違法違紀和不良行為的；
（2）報考資格條件不真實的；
（3）拒不服從組織安排的；
（4）不具備聘用條件的其它情況。
7、公示
經筆試、面試試講、體檢、考核合格確定的擬聘人員，在連山區政府網、連山區教育網上進行公示。公示期為7個工作日。廣泛接受社會監督，如對招聘工作有異議，可在公示期內向區紀檢、監察部門舉報。舉報電話：0429-2123058或0429-2122520。
四、其他事項
1、新聘教師享受本區公辦在編在崗教師的同等待遇。
2、按照總成績由高到低的順序，根據2013——2014學年度招錄學科教師分配表，自主選擇學校。在農村學校服務期至少3年，3年內不允許申請調轉。
3、新聘用人員試用期半年（高校畢業生見習期一年）。試用（見習）期滿考核合格的，由教育局會同編委辦、人事部門辦理相關手續；不合格的，由連山區教育局所屬學校公開招聘教師工作領導小組予以辭退。
五、紀律與監督
1、實行誠信承諾制度，報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查出，取消其應聘資格，兩年內不得參加本區教師招聘考試。擬聘人員公示期滿后，被取消資格的名額不再遞補。確保所填報的通訊工具暢通，如留存通訊方式不暢通，在招考過程中出現失去聯系，后果由考生自負。
2、考試實行回避制度，凡應聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規定范圍內應回避的親屬關系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應回避。
3、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。
4、本次公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。紀檢監察電話：0429-2123058或0429-2122520。
六、組織領導
為確保此次招錄工作的順利進行，成立連山區教育局所屬學校公開招聘教師工作領導小組，負責整個招錄工作。
方案未盡事宜，由連山區教育局所屬學校公開招聘教師工作領導小組研究決定。此方案解釋權：連山區教育局所屬學校公開招聘教師工作領導小組。
附：
葫蘆島市連山區教育局
葫蘆島市連山區人力資源和社會保障局
二〇一三年八月五日
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