為切實加強教師隊伍建設，進一步優化城區學校專任教師學科結構，不斷提高城區學校的辦學質量，縣教育局在今年六月份對城區學校編制摸底核算情況的基礎上，經匯報縣委縣政府同意，決定面向全縣教育系統為靈臺一中、職業中專、城關中學、東關小學、縣幼兒園公開選拔專任教師。現將有關事項公告如下：
一、選拔專業及數量
1．靈臺一中（12名）
語文2人，數學2人，英語3人，政治2人，歷史1人，地理1人，生物1人。
2．職業中專（13名）
語文4人，數學3人，英語3人，政治1人，計算機1人，音樂1人。
3．城關中學（10名）
語文3人，數學3人，英語2人，政治1人，歷史1人。
4．東關小學選拔專任教師3名。
5．縣幼兒園選拔專任教師5名。
二、選拔基本條件：
（一）參加選拔的教師須同時具備下列相關條件：
1.熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，師德良好，作風正派，教學實績突出，能勝任班主任工作。
2.靈臺一中、城關中學、職業中專選拔專任教師年齡男50周歲以下（即1962年12月31日以后出生），女45周歲以下（即1967年12月31日以后出生）。東關小學選拔專任教師年齡男45周歲以下（即1967年12月31日以后出生），女40周歲以下（即1972年12月31日以后出生）。縣幼兒園選拔專任教師年齡30周歲以下（即1982年12月31日以后出生）。
3.靈臺一中、城關中學、職業中專選拔專任教師須為大學以上學歷，教齡3年以上（即2009年12月31日以前任教）。東關小學選拔專任教師須為大專以上學歷，教齡3年以上（即2009年12月31日以前任教）。縣幼兒園選拔專任教師須為中等師范以上學歷，幼師、音樂或者學前教育專業畢業，教齡3年以上（即2009年12月31日以前任教）。
4.近6年獲學校教育教學獎、綜合獎兩次以上或獲縣以上教育主管部門、行政部門教育教學獎、綜合獎1次以上。
5.參加靈臺一中、城關中學、職業中專專任教師崗位選拔人員須有初級中學以上教師資格證書；參加東關小學專任教師崗位選拔人員須有小學以上教師資格證書；參加縣幼兒園專任教師崗位選拔人員須有幼兒園以上教師資格證書。參加語文學科專任教師選拔人員須有二級甲等以上普通話等級證；參加其余學科專任教師選拔人員須有二級乙等以上普通話等級證。
（二）有下列情形之一的不能參加選拔。
1.近三年受過各種處分的。
2.近三年所教學科教學成績有兩年以上（含兩年）處于全縣后三位的。
3.近三年師德量化考核得分有兩年在80分以下的。
4.近三年專業技術職務年度考核有一次未參加考核或雖參加考核但考核結果為“不合格”等次或“暫不定”等次的。
5.2012年、2013年兩年內有1次落聘的。
6.上學年度一學期內無故曠職7天以上或病事假累計三個月及其以上的。
三、選拔范圍：
1.靈臺一中、城關中學、職業中專專任教師崗位選拔范圍為全縣獨立初中以上學校（含九年制學校）教師（不含城區各校現有專任教師和靈臺二中高中部專任教師）。
2.東關小學專任教師崗位選拔范圍為全縣小學以上學校教師（不含城南小學專任教師）。
3.縣幼兒園專任教師崗位選拔范圍為全縣小學幼兒園以上學校教師。
四、選拔程序：
（一）成立領導機構，發布公告和通知（8月2日）。
（二）報名及資格審查：（8月5日—8月10日）。
參加選拔的教師本人持畢業證、身份證、教師資格證、普通話等級證、獲獎證書原件和復印件（1份）及近6年來擔任班主任工作證明（注明年限）、2寸近期彩色免冠照片2張到教育局報名，所有報名的教師須提交書面申請，并由所在學校審查并加注意見（蓋章）后方能報名。每人只準限報一個學科，不得兼報，縣教育局負責對報名人員進行資格審查，審查合格的人員予以公示，接受社會監督。
（三）選拔辦法。
經資格審查符合參加選拔條件的教師按照專業考試、教育教學能力測評、業績加分、組織考察四個環節進行選拔。具體辦法是：
1.專業考試（8月13日）。經審查符合選拔條件的人員由縣教育局負責統一組織考試。考試分專業進行，考試內容靈臺一中、職業中專以高中現行專業教材為主，城關中學以初中現行專業教材為主，東關小學以小學現行專業教材為主，縣幼兒園以現行幼兒園專業教材為主（包括健康、語言、社會、科學、藝術各占20%）。考試結束，各校按考試成績由高到低以1：2的比例確定進入教育教學能力測評環節的人員。專業考試成績不計入總得分。
2.教育教學能力測評（8月16日-17日）。測評工作由縣教育局組織實施，分三個測評組，每組由7名評委組成。其中，靈臺一中、職業中專、城關中學、東關小學按測試學科分為文科測評組和理科測評組；幼兒園（含職業中專音樂學科）為幼兒測評組。測評總分按100分計。靈臺一中、職業中專、城關中學、東關小學教育教學能力測評分專業以講授公開課由評委量化打分的方式進行。縣幼兒園教育教學能力測評以專業才藝展示由評委量化打分的方式進行。測評成績按90%計入總得分。
3.業績加分。按照進入考察環節的人員2011年、2012年兩年的專業技術人員年度考核結果，優秀一次加4分；2011年、2012年擔任班主任工作每一年加1分。總分10分，得分直接計入總得分。
4.組織考察（8月19日-20日）。成立由參與公開選拔專任教師的城區學校校（園）長任組長，其它班子成員任組員的考察組，由縣教育局抽組的工作人員帶隊，赴進入考察環節的選拔人員所在學校，通過和所在學校校長及其他班子成員進行談話，查閱考察對象教案等業績資料，全面了解考察對象各方面的綜合表現后，由考察組量化打分。組織考察總分100分，該項得分低于60分的將不予選拔。
（四）發文調動（8月22日）。由縣教育局負責按照參與選拔人員教育教學能力測評成績、業績考核成績和組織考察成績三項得分合計后，依據總分從高到低確定各崗位選拔的人選，公示后發文件統一進行調動。
（五）各專業報名人數少于或等于選拔人數時，該學科選拔數量由教育局根據情況予以調減，因調減選拔崗位人數造成專任教師缺編的，由教育局另行統籌考慮補充。
未盡事宜由縣教育局負責解釋。
聯系電話：3621606、13993312285、13830331518
靈臺縣教育局
2013年8月2日
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