報考縣城初中、縣直小學教師參加筆試和試教，考試采取筆試和試教相結合的方式進行，筆試和試教、總成績均采用百分制計算，總成績按筆試成績占60%，試教成績占40%的比例計算（即：總成績＝筆試成績×60%+試教成績×40%），筆試、試教和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
報考織金職校教師只進行測試。
（一）筆試
1．專業知識（85分）：內容按公布的各學科相關專業知識出題，以初中教師、小學教師應具備的知識為主。
2．綜合知識（15分）：新時期中小學教師職業道德修養基本要求，中小學教師職業道德規范，教育法律法規，中小學教師教育學、心理學基礎知識，2013年1月—2013年7月期間國內外重大時事等內容。
筆試時間為：2013年8月18日，上午9∶00——11∶30。
筆試地點：見準考證。
（二）試教
1．根據考調專業職位數，按各專業職位筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例（四舍五入計算）確定試教人員。若出現同專業職位報考人員筆試成績名次末尾并列的，同時進入試教。
2．試教內容：初中各學科為初中二年級上學期、小學各學科為小學五年級上學期現行教材內容（教材考生自備），側重考核考調者的授課水平。
試教時間：試教時不再設備課時間，總授課時間為15分鐘。
（三）測試（采用百分制計算，所有報考織金職校教師的人員全部參加測試）
測試時間：15分鐘。測試方式：采用結構化測試。
測試內容：重點測試應試者語言表達、綜合協調能力、應變能力、分析問題、解決問題的能力等。
試教、測試時間：2013年8月25日。試教、測試地點：待定。
六、公示
根據考生的總成績，按照各專業職位數從高分到低分以1：1的比例確定擬聘用人員，若總成績末位并列的，以筆試成績高者進入，職校教師若測試成績末位并列的，需進行新一輪測試。在織金教育網等媒體和教育局公告欄上進行公示，對公示對象有異議的，須在公示期內來函或面談反映，但必須署真實姓名和聯系方式方可受理。公示期內舉報經查實取消調動資格。
七、考核
根據考調各職位數按測試總成績從高分到低分以1∶1的比例列入考核對象；若出現同職位報考人員測試成績末位并列的，需進行新一輪測試，新測試成績高者列入考核對象。由用人單位主管部門具體組織實施，成立考核組對其進行考察政審。考核主要對考生檔案進行審查，考察了解考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、近年年度考核等情況。
發現有下列情況之一者，取消考生的擬調動資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
（四）不符合考調職位所需資格條件的；
（五）考生近三年年度考核中不合格、基本合格、受處分被評為不定等次的；
（六）違反計劃生育政策的；
（七）經縣公開考調工作人員領導小組研究確定不能調動的其它情況。
考核不合格的考生，不能列入擬調動人員。
八、辦理調動手續
根據招考專業職位，按各專業職位總成績從高分到低分由考生自主選擇任教學校，若總成績末位并列，筆試成績高者優先選擇任教學校。調動考生需填寫《調動人員登記表》，并按（黔府辦發[2003]73號）文件規定與原用人單位解除《聘用合同》后，與新用人單位簽訂《聘用合同》，報人事部門鑒證。
九、組織領導（略）
十、紀律監督
考調工作嚴格按照公開、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，整個考調工作在縣公開考調教師工作領導小組的領導和紀檢監察部門的全程監督下進行，由用人單位主管部門組織實施，接受社會各界監督。在考調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報。對違規的考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
未盡事宜由縣考調教師工作領導小組研究確定并負責解釋。
咨詢電話：0857-7622580（織金縣教育局）
監督電話：0857-7629315
附件1:《織金縣2013年考調縣城初中、縣直小學教師職位表.rar》
附件2：《織金縣2013年考調職校教師職位表.rar》
附件3：《織金縣2013年考調縣城初中、縣直小學和織金職校教師報名表.rar》
附件4：《考調教師報考證明.rar》
織金縣考調教師工作領導小組
2013年8月7日
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