常州市麗華中學2013年面向社會公開招聘教師簡章
根據《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發〔2011〕69號）精神和《關于2013年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕62號)的規定，學校擬面向社會公開招聘教師。現將簡章公布如下：
一、公開招聘崗位及人數
面向社會招聘教師：初中物理1名
二、公開招聘領導小組
成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由副校長、工會主席、辦公室主任、教導處主任、學科骨干教師等組成。
三、招聘條件
年齡40周歲以下。有相應學段、學科教師資格證。中學一級教師（含）以上職稱。有2年以上班主任和畢業班教學經歷，有強烈的事業心和奉獻精神，有扎實的學科知識、較強的表達能力和人際交往能力。
四、招聘程序
1．報名
（1）時間：2013年8月22日-9月4日，上午：8:00-11:00，下午2:00-5:00
（2）地址：常州市麗華中學辦公室
（3）需帶材料
身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、相關榮譽證書。
上述材料均需原件與復印件，經報名審核后，原件退回，復印件學校留存。
2．資格審核。學校對申報人員基本資格進行審核，符合要求的準予報名。
3．筆試。時間：2013年9月5日下午2:00開始。筆試范圍為學科專業知識。
4．面試。時間：2013年9月5日下午4:00開始。考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結構化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘，當場反饋成績。
5．課堂教學考核。時間：2013年9月6日上午8：00報到。按照筆試成績35%、面試成績65%確定筆試面試綜合成績，前三名進入課堂考核。考核成績在校園網的外網上公布。
6．確定人選。學校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按照統一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%、面試總成績占20%的比例確定綜合成績；按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。
7．體檢和審查。擬錄用的教師按照事業單位招錄人員要求進行體檢和審查。因體檢和審查不合格等情況出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
8．公示報批。學校集體研究決定后，由市教育局將擬錄用人選名單在發布招聘簡章的相應網站公示7個工作日，結果不影響錄用的，學校將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續。被聘用教師與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
五、其他事項
1．應聘教師應如實提供本人情況，如弄虛作假則不予錄用。
2．應聘教師報名時應遞交個人簡歷材料（包括個人簡介、教師資格證原件和復印件、教師專業技術職稱原件和復印件，各類獲獎證書、論文等材料的原件和復印件）。
3．學校只接受應聘教師到校親自報名并遞交應聘材料，不接受電子郵件、郵寄或快遞等方式投遞報名應聘材料。
4．應聘材料原件退還，學校保留應聘者提交材料的復印件。
5．學校設定綜合成績合格分數線為65分，低于合格分數線的不予錄取。
6．學校地址：常州市麗華一村內
聯系人：秦老師，13585335800，88817772-8302。
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