近年來，環秀街道認真貫徹即墨市學前教育三年行動計劃，不斷加大投入，加快基礎設施建設，完善內部設施配備，優化幼兒園布局，先后建成了環秀中心幼兒園、前東城幼兒園、王家官莊幼兒園，將于2013年秋季陸續啟用。為進一步提高幼教保教質量，滿足適齡兒童入園需求，推動環秀學前教育健康快速發展。經研究決定，面向社會公開招聘合同制幼兒教師，現將招聘簡章公告如下：
一、招聘條件
1.熱愛祖國，熱愛幼兒教育事業，具有較強的責任心;遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;
2.掌握幼兒心理學、教育學基本知識及彈、唱、說、跳、畫等專業技能;
3.具有學前教育專業專科及以上學歷(第一學歷必須是全日制中專學前教育或幼師專業)、師范類全日制大專及以上學歷或非師范類體育專業、音樂專業、美術專業大專及以上學歷;
4.身體健康，年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。
下列人員不得報考：
①曾受勞動教養或刑罰處罰人員。②曾被單位開除人員。③法律法規規定不能從事教師職業人員。④患有傳染性疾病或有精神病史人員。
二、招聘名額
招聘幼兒園合同制教師10人，報名人數應超過招聘人數20人以上，若報名人數低于招聘人數，按比例減少招聘人數。
三、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、技能測試和答辯相結合的辦法，面向社會公開招聘。具體程序是：
(一)報名
1.報名時間：2013年9月13日-16日(上午 8:30-11:30,下午2：30-5：30)
2.報名地點：環秀教育辦公室(環秀中學北門東三樓)
3.聯系電話：68961277
4.報名時需攜帶：本人戶口簿、身份證、學歷證書、教師資格證、獲獎證書的原件及復印件;近期同版2寸免冠彩照三張。
(二)資格審查，如實填寫《報名登記表》。
教育辦成立審核小組，嚴格審核報名人員資格條件，通過審核的人員方可參加考試，并對弄虛作假者取消資格。
(三)發放準考證
9月20日上午8:30--下午5:00在環秀教育辦發放準考證。
(三)考試
考試分筆試、技能考試和答辯。筆試、技能、答辯各100分，(其中筆試書寫10分，根據卷面書寫情況專人打分，試題90分，由閱卷組打分)，按一定比例計分。
1.筆試。時間：9月21日上午。閉卷考試，根據招聘人數和筆試成績按1:2比例確定面試人員。
筆試內容：幼兒心理學、教育學、幼兒園教育指導綱要、《3--6歲兒童學習與發展指南》解讀等基本理論知識。
2.技能考試和答辯。時間：9月22日全天。
(1)內容：專業技能和答辯測試。
(2)具體要求和分值：
A.專業技能(100分)，包括：1.朗讀：(20分)朗讀指定文章;2.鋼琴(20分)：共兩曲，自備樂曲一首，抽簽彈唱一首;3.聲樂(20分)：共兩首，自備歌曲一首，現場抽簽視唱一首(限于五線譜);4.舞蹈(20分):自備舞蹈一段，時間控制在3分鐘以內(內容自選，伴奏帶自備);5.畫畫(15分)：畫一幅意愿畫，在規定的時間內完成(自備彩筆，畫紙統一準備)。
B.答辯(100分)，根據所出題目進行答辯，要求思路清晰，語言流暢，具有綜合分析和應對突發事件的能力。
3.合計得分：40%筆試+40%技能測試+20%答辯。
(四)成績公示：
公布時間及方式：9月24日在教育辦張貼公示五個工作日。
(五)體檢：
按照總成績根據招聘計劃從高分到低分確定擬聘用人員，組織擬聘用人員到指定醫療機構(市婦幼保健站)進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照“托幼機構人員上崗前體檢標準”執行，體檢不合格者不予聘用，人員按照成績依次遞補。
四、招聘人員的待遇
1.上崗人員試用期一年，試用期月工資1500元。
2. 試用期滿經考核合格，實行幼兒園合同聘用制，并簽訂聘用合同，月工資待遇1800元，并辦理養老、醫療、生育、工傷、失業五項保險。
即墨市環秀辦事處
2013年8月30日
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