邯山區2013年度教師招聘面試實施辦法
邯山區2013年教師招聘筆試工作已順利結束，根據《邯山區2013年度教師招聘公告》要求，特制定面試實施辦法如下：
一、面試原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
按照進入面試人數與招聘崗位計劃人數2:1的比例擬定面試人員（比例內末位出現并列的一并進入面試）。擬定面試人員經區教體局資格復審后，進入面試，面試成績實行百分制，占總成績的60%，面試成績最多保留兩位小數。
二、面試時間、地點
面試時間為2013年8月24日（星期六），參加面試考生須攜帶本人身份證和面試準考證于上午7:30前到指定面試地點報到，進行面試，逾期不到者視為自動放棄面試資格。
面試地點：邯山區渚河路小學。
三、面試形式
面試采取講課與現場問答的形式，共100分。講課時間為10分鐘，現場問答時間為3分鐘。時間終了，無論考生是否完成應立即結束并退場，不得超時。
四、面試分組
面試按專業分為5組進行。面試評委從外地聘請教育專家35名，每組7名。面試試題從外省考試中心試題庫隨機抽取2套。面試當天由邯山區公開招聘領導小組抽取其中1套作為本次面試試題。
五、面試流程
面試按專業共分5組，每個面試小組備有候考室、備考室和考場3個教室。面試當天考生應在上午7:30前到達指定考點，7:40考生在區紀委監察局、區委組織部共同監督下，在階梯教室由區人力資源和社會保障局工作人員組織考生依據各科目筆試名次進行抽簽（筆試分數并列的以面試準考證序號排列，小號列前），決定面試順序，并按順序分別進入候考室、備考室和考場。每位考生備考時間為10分鐘。考生面試時間為13分鐘，前10分鐘由考生講課，后3分鐘采取考官提問考生回答的方式。面試時間結束，考生離開考場，到考點大門外等候面試成績。
本著公正、公平的原則，1-3號考生的面試成績，待3號考生面試結束后，由評委同時打分并亮分，工作人員收集、記錄、計算面試成績后同時公布。從4號考生開始依次公布面試成績。
面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分，其他5位評委的平均分作為考生的最終面試成績，并在考試當天考點門口予以公布。
六、考生注意事項
（一）面試考生必須在規定時間內報到，逾期不到者視為自動放棄面試資格，不再進行遞補�？忌鷪蟮胶蟊仨氄J真閱讀考生須知及其他有關說明，按時進入考點參加面試。
（二）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及書面材料進入封閉地點和面試考場。
（三）面試考生必須聽從引導人員的安排，按抽簽確定的順序進行面試，不得提出違背本辦法規定的其它要求。
七、紀檢監督
邯山區紀委監察部門將對面試工作進行全程監督，考生如發現面試工作中有違紀違法行為，請監督舉報。
此辦法由邯山區教師招聘工作領導小組制定，未盡事宜由領導小組及時研究決定。此辦法由邯山區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
邯山區教師招聘工作領導小組辦公室
2013年8月21日
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