2013年浦江縣教育系統面向大學生村官公開招聘幼師學員簡章
為滿足我縣教育系統事業單位補充工作人員需要，實現人才資源合理配置，根據事業單位招聘工作人員有關規定，我縣教育系統事業單位將公開招聘部分幼師學員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘幼師學員8名。
二、招聘的范圍、對象和條件
1.招聘的范圍和對象
招聘對象為2011年以前（含2011年）統一選聘到農村和社區工作，納入大學生“村官”管理且目前在崗的浦江縣大學生“村官”。
2.報考基本條件
（1）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的職責和義務；
（2）身體健康，年齡18至30周歲（1995年11月1日至1982年11月1日期間出生）；
（3）大專以上學歷。
三、報名
報名時間：2013年11月12日上午8∶30－11∶30。
報名地點：縣人力資源和社會保障局（中山北路97號）一樓大廳。
報名辦法：凡符合條件者，請攜帶報名表（浦江縣人力資源和社會保障網下載）、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、大學生村官證明（由相關鄉鎮開具）等相關證件、證明材料原件及復印件、以及近期免冠二寸正面照二張，到指定地點現場報名并接受資格審查。
準考證領取方式
報考人員須憑本人身份證于11月13日下午1:30到5:00到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。
四、公開招聘的辦法和程序
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部、縣教育局統一組織，經報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優錄用，對錄用者張榜公布，接受社會監督。具體招考辦法如下：
1.筆試。筆試時間：2013年11月14日。報考人員需攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試內容為《綜合基礎知識》，滿分為100分。
2.面試。根據筆試成績從高到低按招考名額1∶3比例確定面試對象，面試主要考察幼師五項基本全能(說、彈、唱、跳、畫)，時間、地點另行通知。
按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
3.體檢、考察。根據總成績從高分到低分按招考職位計劃數的1：1.5比例確定體檢人員。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行，有特殊行業要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規定的，參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。報考人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。
體檢結束后，從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對象。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
4.公示、錄用
體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定擬錄用人員。招錄機關將擬錄用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、其它事項
1.報名人數不足招考計劃數3倍的職位，將按比例核減或取消招考計劃。
2.根據《關于農村計劃生育女兒戶獎勵保障政策的實施意見》（縣委辦〔2008〕50號文件）規定，雙農獨女戶的女兒可享受按照筆試總分額2%的加分待遇。雙農二女戶的女兒享受按照筆試總分額1%的加分待遇。符合上述政策規定，享受加分待遇的，需提供相應的材料。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙考發〔2007〕32號）執行。
4.錄用后縣教育局組織為期8個月的學前教育專業培訓（費用學員自理），培訓期滿后由培訓機構組織綜合考核，考核成績不合格的解除聘用合同。錄用人員應在2015年7月1日前取得相應的教師資格證書，未取得的，解除聘用合同。
5.當前戶口性質為農業戶口的，如被錄用，須在試用期結束前辦理農轉非，遷入單位所在地。
6.體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新的體檢、考察政策的，按新政策執行。
7.咨詢電話：0579—84183375。
中共浦江縣委組織部 浦江縣人力資源和社會保障局 浦江縣教育局
二○一三年十一月一日
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