成都市新都區教育局 成都市新都區人社局
關于現場考聘優秀畢業生的公告
經新都區委、新都區政府批準，新都區將到你校現場公開考聘2014年應屆優秀畢業生，補充到中小學、幼兒園教師隊伍，現將有關情況公告如下：
一、考聘名額
現場公開考聘應屆優秀畢業生名額80名。（崗位分布見附件1）。
名額指標一次性下達，不再追加。未選足的，也不再補選；空缺指標用于我區公招大學畢業生。
二、考聘基本條件
（一）思想政治素質好，熱愛黨的教育事業，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績優秀、遵守紀律、作風正派。
（二）身體健康，氣質佳。
（三）本科及以上學歷、學士及以上學位，高中教師崗位應具有碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；普通話文科類達到二級甲等，理科類達到二級乙等，英語等級達到國家規定的要求。如果畢業時，不能按時取得以上證書、證件者，直接取消考聘資格。
三、考聘程序
（一）組織招聘考核小組。
（二）在考聘院校公布考聘名額和崗位。
（三）應聘者到現就讀學校就業處報名，報名時應提交學校印發的就業推薦表和每學期的成績單，并填寫報名表。
（四）考試。考試總成績滿分為100分，分初步面試、筆試和最終面試。筆試占總成績30％，面試占總成績70％。
初步面試主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者學習成績和舉止儀容儀表進行初篩，初篩合格者進入筆試。筆試滿分為100分，內容為教育基礎理論，均為客觀題。面試滿分為100分，由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面的面試考核評分，面試評分不去最高分和最低分。
（五）招聘考核小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
（六）審定擬聘用人員。區教育局對考核小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報考聘領導小組審定。
（七）聘用。對擬聘用人員，由區教育局、區人社部門辦理相關聘用手續。
四、聘用后的待遇
（一）本次考聘后被聘用的人員為成都市新都區教育局下屬公辦學校的正式編內教師，不再參加我區組織的公招教師考試。工資福利待遇按國家現行政策規定執行。
（二）凡被聘用的人員，按國家規定實行一年試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少六年（含試用期）。
五、工作日程安排
2013年11月18日-19日。
六、聯系電話：
成都市新都區教育局人事科：028-83976015
成都市新都區人才流動服務中心：028-83994761
用人單位介紹見：http://www.xdedu.net/schoolinfo.aspx
成都市新都區教育局 成都市新都區人社局
2013年10月15日
新都區現場考聘2014年優秀大學畢業生崗位分布情況表.rar
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