根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》（省政府令139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南沙東涌中學(xué)2013學(xué)年的工作實(shí)際，現(xiàn)就我區(qū)東涌中學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
中學(xué)教師18名（崗位及條件詳見附件《2013年廣州市南沙東涌中學(xué)公開招聘教師崗位表》）
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）要求的資格條件和以下基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；
3．具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排；
4．具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
5．符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
6．非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）；
7．無違紀(jì)違法行為，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、招聘辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2013年11月28日中午12：00時(shí)至2013年12月2日下午17：30時(shí)止。應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上公開招聘報(bào)名。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在2013年12月4日下午17：30時(shí)起，請(qǐng)成功報(bào)名的報(bào)考人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變化會(huì)在本網(wǎng)站及時(shí)公告。筆試時(shí)間初定在12月7日，具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
（三）考試
考試由筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%合成總成績(jī)。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。
1、筆試
（1）具備與應(yīng)聘崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱者免筆試；免筆試者網(wǎng)上報(bào)名成功后，通過面試前資格審查即可直接進(jìn)入面試。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
（4）筆試均不提供參考材料，考試時(shí)間為120分鐘，分值100分計(jì)算，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（5）筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單可通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
2、資格審查
按筆試合格成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，所有筆試合格人員均進(jìn)入資格審查。免筆試人員不受比例限制直接進(jìn)入資格審查。如進(jìn)入資格審查的人員未通過（含未參加）資格審查，可按照筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，資格審查合格者進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘者需攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位鑒定、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。考生是否進(jìn)入面試與筆試成績(jī)同時(shí)發(fā)布，面試及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。
3、面試
面試時(shí)間初定在2013年12月24日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不予進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
4、專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間初定在2013年12月27日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象按面試合格成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單，如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。
專業(yè)能力測(cè)試采用授課或說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
（四）體檢和組織考察
在考試綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，用人單位可在考試總成績(jī)合格人員中按高低順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，組織考察主要考核應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想政治表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)組織考察不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用，可按考試合格總成績(jī)的高低順序遞補(bǔ)。
四、公示、聘用及相關(guān)待遇
體檢、考核合格后確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的人員實(shí)行試用期，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師同等條件人員的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
（二）不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問題。
（三）資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。
（四）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，則按專業(yè)技能測(cè)試、面試、筆試（主觀題）成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）隨軍家屬報(bào)名須提供所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治部干部處出具符合隨軍到廣州安置的證明、隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
（六）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年或終身禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（七）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：34683336，39910578。
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月14日
附件：2013年廣州市南沙東涌中學(xué)公開招聘教師崗位表.rar
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