2014年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘京外生源畢業生公告
按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)､朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發[2011]5號)､朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發[2012]1號)的相關要求,現發布2014年畢業生公開招聘公告,京外生源畢業生招聘崗位69個,招聘具體要求如下:
一､招聘對象:
教育部直屬院校及北京高等院校2014年應屆畢業生｡二､招聘崗位:
參加本次招聘的單位為朝陽教委所屬的全額拔款事業單位的學科教師崗位(見附件2)｡
三､招聘條件:
(一)基本條件
1､全國統招統分且具有碩士研究生及以上學歷的2014年應屆畢業生,并正常參加2014年度就業派遣;
2､具有相應的教師資格;
3､年齡:原則上不超過27周歲,博士研究生可放寬到30周歲;
4､所修課程成績優良,無不及格成績或補考記錄,且外語水平達到符合授予相應學位的要求;
5､專業對口,身體健康,能勝任崗位工作要求｡
(二)具體條件
見招聘崗位明確的招聘條件(見附件2)｡
四､招聘工作安排
(一)發布公告
2013年12月3日至12月16日在北京市人力資源和社會保障局､朝陽區人力資源和社會保障局､朝陽區教育委員會､北京市教育人才中心網站發布招聘公告｡
(二)網上報名
2013年12月4日（9:00）至12月16日（17:00）登錄北京教育人才網(www.jyrc.com.cn)公招報名系統,進行網上報名｡
(三)網上資格審核
根據個人報名信息情況進行網上資格審核,報考人員于12月17日17:00后登錄報名系統查看報名資格初審情況｡
(四)準考證打印
2014年12月18日（9:00）至19日（17:00）,考生登錄報名系統自行打印準考證,逾期未打印者視為自動放棄考試資格｡
(五)基本能力測試
1､考試內容:包括教育基本理論､教育法律法規､課程改革､教育理念,考察考生的思維能力､文字表達能力､分析和解決問題能力､科研能力以及職業道德素養等｡
2､考試形式:筆試｡
3､考試時間:2014年12月21日上午(具體時間以準考證時間為準)
4､考試地點:詳見準考證,持身份證、準考證參加考試｡
5､成績查詢:考試后5個工作日后登錄報名系統或朝陽區教育委員會網站(http://www.bjchyedu.cn)查詢考試成績｡
6､劃定合格線和入圍人員:測試合格分數線為60分,每個招聘崗位按考試成績排序擇優確定入圍人員,每個崗位入圍人員比例不低于1:3且不高于1:5。
(六)資格復審及考核面試
成績公布后7個工作日內,由招聘單位與入圍人員聯系,組織資格復審,并進行專業知識和授課水平等內容考核面試,依據考核面試成績擇優確定擬錄用人員｡
入圍人員在面試開始前須進行資格審核,提供以下資料的原件及復印件:
(1)高校畢業生推薦表,畢業院校就業主管部門蓋章,應如實反映畢業生的真實情況,明確標注畢業生的培養方式(統招統分､并軌､非定向等)､生源地､學歷､學制和畢業時間;
(2)已修全部課程成績單,由畢業院校教務主管部門蓋章,成績單應如實反映畢業生就學期間的真實學習成績;
(3)教師資格證書(參加2014年教師資格認定的,須提供教育學教育心理學合格成績單及普通話合格證書);
(4)報名系統打印的報名表､學生證及身份證｡
(5)各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料｡
(七)組織體檢
招聘單位組織擬錄用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理｡經復查體檢仍不合格者不予錄用｡
(八)公示
招聘單位根據體檢情況確定錄用人員,統一在朝陽區教委網站(http://www.bjchyedu.cn)公示招聘結果,公示時間7個工作日｡
(九)辦理接收手續
公示無異議,根據教委統一安排辦理相關手續｡
五､其它事項說明
(一)本次公開招聘報名者只能報考一個崗位;
(二)通過報名､筆試考試且人數未達到規定面試比例的職位,在第一輪面試后通過調劑補充人選,具體事宜另行通知;
(三)資格審核貫穿公開招聘全過程,報考者須提供完整､真實､有效的個人信息以及相關證書､證件等材料｡凡提供虛假信息､報名信息不全､偽造材料者,一經核實,立即取消相應資格,已辦理錄用手續的退回畢業院校,并承擔相應的法律責任;
(四)已辦理錄用手續者如2014年6月30日前未取得相應的教師資格證書,自動取消錄取資格;
(五)年齡計算時間截至2014年6月30日;
(六)本次報名不收取任何費用｡
附件:附件_朝陽區教委所屬事業單位2014年京外生源畢業生招聘崗位.rar
朝陽區教委
2013年12月3日
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