汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師簡章
為優化教師隊伍結構，加快我市教育事業發展步伐，結合我市教師緊缺的實際情況，根據中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）、《河南省機構編制委員會辦公室機構編制審核通知單》（豫編辦[2013]897號）和汝州市人民政府辦公室《關于印發汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師工作實施方案的通知》（汝政辦[2014]7號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘實驗中學高中教師。現制定實施方案如下：
一、公開招聘的工作原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、公平、公正的原則；
（三）堅持按需設崗、平等競爭、擇優聘用的原則。
二、公開招聘的崗位及人數
2014年共招聘實驗中學專業技術崗位高中教師60名。具體崗位詳見《汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師崗位設置一覽表》。
三、公開招聘的范圍、對象
招聘范圍、對象是：
（一）全日制普通院校本科及以上學歷并取得相應學位的人員(含2014年畢業的應屆畢業生)；
（二）從事高中及以上教學并取得本科及以上學歷的名優骨干教師也可報考（名優骨干教師包括特級教師，地市級及以上骨干教師、優秀教師、學術技術帶頭人）。
四、報考資格及條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業，能勝任報考崗位教學工作，服從本方案相關要求。
（三）報考人員要求所學專業與擬招聘專業相同或相近。
（四）報考人員原則上須有相應的教師資格證書，對納入招聘范圍尚未取得教師資格證者，聘用后試用期內必須取得相應教師資格證書，否則予以解聘。
（五）報考人員須是1983年12月31日以后出生；碩士研究生放寬到1978年12月31日以后出生；博士研究生、名優骨干教師放寬到1973年12月31日以后出生。
（六）身體健康，符合有關政策要求。
（七）有以下情況之一者不準報考：
1、曾被判刑、勞動教養的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、汝州市在編教師或特崗教師;
5、近五年來參加汝州市各類行政事業單位考試被聘用后自動放棄的；
6、其它違法違紀等不符合報考資格條件的。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
在中國中原人才網、汝州市人才交流中心網、汝州市教育網和汝州市電視臺等媒體上發布招聘公告，公告時間7天。
（二）報名及資格審查
1．報名方式、時間及地點：
報名采用網上報名、現場確認的方式進行。
網上報名時間為2014年2月10日08:00至2月14日下午18:00，報名網址為www.harzrc.ccoo.cn。網上資格初審時間為2014年2月17日至2月19日，資格初審合格人員名單于2014年2月21日在報名網站上公布，通過資格初審的人員方可進入現場確認，具體時間和要求以網站公布為準。現場確認地點為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。
2．報名要求：
應聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位。
應聘者需登錄報名網站下載《汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內容，并粘貼擬在網上上傳的照片；若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。
應聘者同時需登陸報名網站進入招聘系統，按系統提示進行注冊、上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。網上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。
現場確認時應聘者本人須攜帶本人填寫的《報名表》和網上填寫完整打印的《報名表》各一份；提供在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；提供有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證（二年擇業期內暫無就業報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）、有工作單位的由單位出具同意報考的證明和其它有關證明材料等原件及復印件（A4紙）各一份。2014年普通高校應屆畢業生暫無取得畢業證的可提供學校證明、成績單和在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）個人申請的《教育部學籍在線驗證報告》。通過現場報名資格審查的人員，每人每科交筆試考務費30元。未經現場確認的報名無效。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。
現場確認報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3:1，達不到比例要求的，原則上相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交考務費。對于確屬緊缺的專業，由汝州市2014年公開招聘實驗高中教師工作領導小組研究決定。
（三）考試
本次公開招聘考試采用筆試、面試的方式進行。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試原始成績滿分100分。
筆試內容為教育學、心理學、教育基礎理論、公共基礎知識和專業知識等。
碩士研究生可不參加筆試直接進入面試（不占用參加筆試人員進入面試的名額），其筆試成績按同崗位（崗位代碼一致）進入面試人員筆試成績平均分計算，也可自愿選擇參加筆試，但必須在報名時一次性確認。筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。
博士研究生、名優骨干教師直接進入體檢、考核，不再參加筆試和面試，聘用名額單列。
2、面試
根據筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數1：2的比例從高分到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試成績為零分的不得進入面試。
面試采用試講的方式進行。面試主要考察應聘者備課、試講、教師基本素養、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。面試成績滿分100分。
3、總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4、加分對象及加分標準
根據上級有關文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：尚未就業的汝州籍退役士兵；連續任職2年及以上且考核合格的汝州市“大學生村干部”；在汝州市服務期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業生。筆試原始成績加2分。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢和考核
根據考試總成績，按擬招聘人數1：1.2（擬招聘人數2人及以下者按1：1.5）的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2010年修訂試行）執行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員，根據考試總成績，按擬招聘人數從高分到低分等額確定考核對象。重點對應聘者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其應聘資格進行復查。
對考核不合格或自動放棄資格等情況出現的空缺名額，按所報崗位考生總成績依次從進入體檢且體檢合格的人員中遞補，只遞補一次。
（五）擬聘及公示
按照考試、體檢和考核結果確定擬聘人員，報汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師工作領導小組審定后在原報名網站上予以公示。公示時間7天，接受社會監督。
擬聘人員一經公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行補錄。
（六）聘用及待遇
對擬聘結果公示后，市教體局統一組織崗前培訓。由招聘單位填寫《汝州市事業單位公開招聘工作人員備案表》，經市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案，辦理相關手續。
本次公開招聘的教師均為財政全額預算管理事業單位的專業技術人員。新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并在政府人事部門所屬人才服務機構辦理人事代理手續，費用由用人單位負擔，人員管理辦法按照聘用制度的有關規定執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。被聘用人員符合周轉房使用條件的，提供周轉房一套。
（七）紀律要求
2014年畢業的普通高校應屆畢業生未按時取得相應畢業證書、學位證書的，取消聘用資格。
被聘用者未按規定時間報到的，取消聘用資格。
被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
被聘用者五年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。
（八）網站支持
本次公開招聘的相關信息和各種通知以汝州市人才交流中心網站（網址：www.harzrc.ccoo.cn）上發布的為準。
六、組織領導
為加強對這次公開招聘工作的領導，成立汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師工作領導小組。領導小組成員由市領導及有關單位負責人組成。未盡事宜由汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師工作領導小組研究確定。
咨詢電話：市人力資源和社會保障局 0375—6028220
市 教 體 局 0375—6035306
附件：汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師崗位設置一覽表
2014年1月21日
|
汝州市2014年公開招聘實驗中學高中教師崗位設置一覽表 | ||||||
|
擬招聘單位 |
擬招聘專業 |
崗位代碼 |
擬招聘崗位 |
擬招聘人數 |
學歷 |
備注 |
|
實驗中學 |
漢語言 |
101 |
語文教師 |
5 |
普通本科及以上 |
|
|
數學 |
102 |
數學教師 |
8 |
普通本科及以上 |
||
|
英語 |
103 |
英語教師 |
7 |
普通本科及以上 |
||
|
物理 |
104 |
物理教師 |
8 |
普通本科及以上 |
||
|
化學 |
105 |
化學教師 |
6 |
普通本科及以上 |
||
|
生物 |
106 |
生物教師 |
4 |
普通本科及以上 |
||
|
政治 |
107 |
政治教師 |
2 |
普通本科及以上 |
||
|
歷史 |
108 |
歷史教師 |
2 |
普通本科及以上 |
||
|
地理 |
109 |
地理教師 |
4 |
普通本科及以上 |
||
|
信息技術 |
110 |
計算機教師 |
4 |
普通本科及以上 |
||
|
體育 |
111 |
體育教師 |
3 |
普通本科及以上 |
||
|
音樂 |
112 |
音樂教師 |
2 |
普通本科及以上 |
||
|
不限 |
113 |
高中教師 |
5 |
本科及以上 |
博士研究生、名優骨干教師 | |
|
合計 |
60 |
|||||
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業單位招聘專題：最新事業單位招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區