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屏山縣事業單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生公告

為促進高校畢業生就業，根據國家、省市公開招聘事業單位工作人員相關規定，我縣部分事業單位擬面向社會公開招聘90名高層次和緊缺專業全日制普通高等學校本科學士及以上畢業生，現就有關事項公告如下。

一、招聘單位及名額

本次招聘名額90名，其中：第1類人員11名、第2類人員59名、第3類人員20名。具體招聘單位、崗位及名額詳見《屏山縣事業單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件一)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象

面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學校本科學士及以上學歷學位且完全符合《崗位表》相關崗位條件要求和公告其他要求的人員。

（二）招聘范圍

1. 普通高等院校全日制碩博士研究生，符合四川省事業單位公開招聘工作綜合管理部門明確的行業（地域）緊缺專業范圍的普通高等院校全日制本科學歷和學士學位人員（以下簡稱第1類人員）。

2. 國家重點普通高等院校符合下列條件之一的全日制本科學歷和學士學位優秀畢業生（以下簡稱第2類人員）。

（1）在校期間擔任2年及以上學生會干部經歷。

（2）在校期間獲得過兩次及以上甲（一）等獎學金獎勵。

（3）院校及以上單位表彰的優秀畢業生。

3. 經宜賓市事業單位公開招聘工作綜合管理部門認定同意的地域性緊缺專業全日制本科學歷和學士學位優秀畢業生（以下簡稱第3類人員）。

（三）招聘的高校畢業生應符合以下基本條件：

1. 遵紀守法，品學兼優，身體健康；

2. 具備招聘崗位要求的專業知識和工作能力；

3. 本科學士年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。

（四）有下列情況之一者，不得報考：

1. 宜賓市機關事業單位在編在職人員。

2. 有違法違紀不良記錄，大學期間受過警告及以上紀律處分的人員。

3. 大學期間有兩科及以上專業考試成績補考記錄的人員。

4. 不能在2014年7月31日前按期取得畢業證書和學位證書的人員，其中博士研究生取得學歷、學位證書時間可延長至2014年12月31日。

三、報名和資格審查

招聘信息公布在中國三江人才網、宜賓人事考試網及確定的現場招聘高校招生就業網，在招聘高校現場進行報名、資格審查、直接考核（面談）、面試。

（一）報名時間及地點

投簡歷預報名時間為2014年3月31日前（工作日上班時間），預報名方式采用應聘者向招聘單位主管部門投簡歷預報名（報名咨詢電話附后）和由縣人社、紀檢監察、招聘單位及主管部門組成招聘組到相應高校應聘者現場報名的方式進行。現場報名、面談或面試具體時間、地點另行通知（請投簡歷預報名人員務必確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責）。

（二）現場報名的有關事項

所有應聘人員（含預報名人員）須在現場報名時攜帶《報名表》（附件二）、身份證、畢業證、學位證及其他與報名資格相關的資料原件和復印件（報名時尚未取得畢業證、學位證的2014屆應屆畢業生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件1份和加蓋學校教務處鮮章的成績單）、一寸免冠近照1張。

（三）約定和說明事項

1.報考者的年齡按周歲計算，如報考崗位最大年齡為25周歲的，截止2014年1月30日未滿26周歲的都符合報考崗位的年齡條件。

2.報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業等資格條件要求應完全相符。凡崗位所需的學歷、學位、職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。

3、招聘的教師必須在聘用時取得相應教師資格證（職高專業教師可在工作2年內取得），其中已經取得招聘崗位要求的學歷、學位人員，考核結束后，即行公示，公示無異議者即辦理人事聘用手續；屬2014年應屆高校畢業生的，面試結束后，先簽訂就業協議書，待畢業后通過資格復審、考試（第2、3類人員）、體檢合格后，再行公示。

四、考核（面談）與面試

招聘辦法根據行業、專業和崗位特點，實行分類實施：

（一）招聘第1類人員，采取雙向選擇、直接考核（面談）的方式招聘，擇優聘用。面談時間和地點另行通知。考核著重了解考核對象的政治思想表現、道德品質、學習情況、遵紀守法等方面的情況，對其應聘的資格條件和所提供材料的真實性進行審核。

（二）招聘第2、3類人員采用結構化面試或專業技能測試的方式。面試時間和地點另行通知。結構化面試主要考評應聘者語言表達、邏輯思維、組織協調和應變能力；專業技能測試主要考評應聘者專業知識水平。面試總分均為100分，面試成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。

（三）各招聘崗位根據報考者面談情況及專業測試成績或結構化面試成績，從高分到低分等額確定擬簽約人員。

五、簽訂就業意向協議

所有擬簽約的人員需攜帶學校主管畢業生就業工作部門開具的就業協議書，簽訂就業意向協議。就業協議上注明：“該生如按期畢業取得學歷學位證書，經考試、體檢合格，方可聘用”。

六、筆試

在規定的時間內，擬招聘的第2、3類人員高校畢業生登陸宜賓人事考試網，按網絡提示進行筆試報名，筆試相關事宜另行通知。筆試科目為《公共知識》和《心理素質測試》兩科,每科滿分為100分。聘用人員筆試成績須達到全市最低控制分數線。

七、體檢

（一）體檢由縣人力資源和社會保障局組織在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（二）教育系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。2013年取得相應教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《人社部發〔2010〕19號》、《人社部發〔2013〕58號》執行。

（三）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

（四）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

八、考核

考核由縣人社局牽頭負責，按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核。

九、公示

（一）擬聘用人員在中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（三）招聘的第1類人員，已經取得招聘崗位要求的學歷、學位人員，體檢、考核結束后，即行公示。屬2014年應屆高校畢業生的，面試結束后，先簽訂就業協議書，待畢業資格復審和體檢考核合格后，再行公示。

十、遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄聘用資格出現的缺額，可按照總成績從高到低依次遞補。

十一、審核確認和辦理聘用手續

公示無異議或雖有異議但不影響聘用的人員，其中直接考核（第1類人員）招聘人員報宜賓市人社局審核確認聘用資格后辦理聘用手續，招聘的其他人員（第2、3類人員）由屏山縣人力資源和社會保障局按照規定辦理人事聘用手續，屬2014年應屆高校畢業生的，須在畢業后通過資格復審、筆試（第2、3類人員）、體檢、考核合格后再辦理聘用手續。

聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

十二、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話：0831—5720026

十三、相關事項

（一）報考者認真閱讀本次《公告》及崗位表，了解崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。其中專業與學歷學位填寫要以本人在校所學專業為準，年齡以身份證為準。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。凡提供虛假信息的報考者，責任自負。

（二）宜賓人事考試網（http://www.ybpta.gov.cn）和中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）是所有招聘信息指定公布的主要網站。因報考者不主動、不定期、不在公告約定時間內登錄指定網站查閱招聘信息，導致本人不能按時報名、參加專業測試、體檢等相關事宜的，責任自負。

（三）擬聘人員必須按時畢業，并取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消聘用，就業協議自動解除。

（四）按本公告招聘的人員最低服務期為3年，服務期未滿的，不辦理調流動。

（五）按本公告招聘的衛生系統本科及以上學歷人員須在工作3年內取得執業醫師資格；教育系統職高專業教師須在工作2年內取得相應的從業資格證。否則，單位可以予以解聘，終止人事關系。

（六）本公告招聘的對象主要是應屆高校畢業生，因此，所有應聘人員均不執行政策性加分。

（七）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十四、本公告由屏山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

縣衛生局：0831—5720085 肖老師

縣教育局：0831—5722272 胡老師

縣國土資源局：0831—5705011陳老師

縣畜牧獸醫局：0831—5723068 馬老師

縣住建局：0831—5728616 趙老師