杭州市余杭區教育局2014年第二批教師招聘簡章
依據《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號），結合教育系統實際，經研究，現將余杭區教育系統2014年第二批公開招聘中小學、幼兒園教師有關事項公告如下：
一、招聘人數
根據我區教育事業發展規劃，2014年第二批公開招聘中小學、幼兒園教師共111人（見招聘計劃點擊可打開附件：2014年第二批招聘計劃表(共4張).xls），其中：高中（含職高、社區學院）教師30人，初中教師43人，小學教師26人，幼兒園教師12人。
二、招聘對象
1.全日制普通高校2013屆、2014屆師范專業本科校級及以上優秀畢業生。
2.全日制普通高校2013屆、2014屆師范學前教育專業本科畢業生。
3.全日制普通高校2013屆、2014屆特殊教育專業本科畢業生。
4.具有適用的《教師資格證》的2013屆、2014屆碩士（博士）研究生。
上述畢業生中,已經就業的（含已簽訂就業協議書）不屬招聘對象。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德，未受過黨紀、政紀等處分。
2.熱愛教育工作，忠誠于人民教育事業，有良好的職業道德。
3.各崗位要求專業對口。小學教育專業的畢業生可報考小學語文、小學數學中的一個學科，小學教育有明確培養專業方向的，一般應報考該專業對應的學科，也可報考小學語文、小學數學中的一個學科。報考初中科學崗位的專業要求是科學、物理、化學，報考小學科學崗位的專業要求是科學、物理、化學、生物、地理。余杭生源報考小學教師崗位的如所學專業無對應崗位需求，可以選相近專業學科報考。師范本科音樂、美術、體育專業畢業生還可報考學前教育崗位。
4.普通話水平二級乙等及以上（報考語文教師崗位要求二級甲等及以上）。
5.身體健康，年齡在三十周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。碩士研究生年齡放寬到三十五周歲以下（1979年1月1日及以后出生）。
6.崗位所需的其他條件，詳見招聘計劃各崗位的備注欄。
四、招聘辦法與程序
具體招聘辦法和程序如下：
（一）報名和確認：實行網上報名、現場確認。具體要求如下：
1.網上報名時間：2014年3月10日9：00至3月13日16：00；
2.網上報名方式：登陸余杭教育網，在“教師招考”欄進行報名；
3.網上報名要求：考生應如實填寫本人基本信息，“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，上傳的照片為近期正面免冠一吋照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內；每人限報一個崗位；
4.現場確認：2014年3月15日9：00點至16：00點到余杭區社區學院（余杭區臨平紅豐南路116號）確認報名情況，規定時間內未到現場確認的視作放棄報名，確認時所需材料如下：
（1）網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份（考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）《就業推薦表》原件及復印件；
（3）《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份）原件；
（4）居民身份證原件及復印件；
（5）戶籍簿原件及復印件；
（6）師范專業畢業生證明（由畢業院校就業指導部門開具）；
（7）榮譽證書及其他相關證書原件及復印件；
（8）普通話證書原件及復印件（2013屆畢業生提供教師資格證書原件及復印件）；
（9）2013屆畢業生還應提供畢業證書和報到證的原件及復印件；
（10）留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
（二）調整報名
經現場確認后，于2014年3月18日前后在余杭教育網公布各個崗位的報名情況。已報名的應聘者要求調整已報名崗位的，可在規定的時間內，向區教育局提交書面申請，憑身份證和學生證到區教育局組織人事科辦理相關手續，具體時間另行在余杭教育網上通知。
符合報考條件人數和崗位招聘計劃數的要求：崗位招聘1人的按1：2的比例確定，招聘2人按1：1.5比例確定，招聘3人及以上按1：1.4比例確定,報名人數不足比例的酌情核減招聘計劃。
（三）面試和崗位確認
面試工作由區教育局統一組織實施，具體過程如下：
1.面試對象：經現場確認后符合報考條件的人員。
2.面試測評：面試采取說課的形式，總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試具體時間和地點另行在余杭教育網上通知。
3.崗位確認：面試結束后，根據面試成績從高分到低分依次選擇應聘崗位。具體時間另行在余杭教育網上通知。
（四）體檢
體檢工作由區教育局統一組織實施。
1.體檢對象：各崗位按崗位確認人員1：1進行體檢；
2.體檢標準：按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。
（五）考察：體檢合格人員為考察對象，由招聘學校參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》的規定組織考察。
（六）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員在余杭教育網進行公示，公示時間5天。如發現有不符合條件或弄虛作假的，取消錄用資格。公示期內無異議的，在公示結束后，招聘學校與畢業生應簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，簽訂協議書后原則上不予解約（符合國家有關政策規定的除外）。
錄用的畢業生于2014年8月憑《報到證》和畢業證書到余杭區教育局組織人事科報到，并由區人才資源開發管理辦公室統一實行人事代理。錄用人員未能按時畢業和取得有關證書的，不予辦理報到手續，并取消錄用資格。
錄用的畢業生試用期為一年，試用期滿年度考核不合格的予以解聘；按期轉正者，一般須在招聘學校服務五年。
五、其他事項：
1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備報名資格應以現場確認為準；
2.現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在網上報名，然后按要求進行現場確認；
3.崗位確認后的招聘流程中均不安排遞補；
4.查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負；
5.如發現在本次教師招聘過程中考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，不予錄用，且兩年內不得報考我區教師崗位。
6.本次招聘的解釋權屬杭州市余杭區教育局。
聯系電話：（0571）89160282、89170012，傳真：86233267；郵箱地址：89160282@163.com；余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。
杭州市余杭區教育局
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2014年3月6日
杭州市余杭區教育局2014年第二批招聘計劃表(共4張).rar
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業單位招聘專題：最新事業單位招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區