常州市天寧區2014年公開招聘優秀教師簡章
為促進全區教育事業可持續發展，廣泛吸納優秀教育人才，提升師資隊伍水平，辦人民滿意的教育，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）文件精神，結合天寧實際，經市人社局同意，決定面向社會公開招聘小學優秀教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘數量
優秀教師8名。（學科不限）
二、招聘原則
招聘堅持德才兼備的用人標準，按照自愿報名，公平競爭，擇優聘用的原則。
三、招聘條件
熱愛教育事業，遵守教師職業道德，合作意識強，能夠依法執教、嚴謹治學、為人師表，具有先進的教育教學理念，深厚的學科知識功底，有較強的教育教學能力和教科研能力，具備本科及以上學歷和相應的教師資格，任教學科對口，身心健康，并符合下列條件之一：
1．獲地市級教壇新秀、教學能手及以上專業稱號，或獲地市級教學評優課二等獎以上（含），35周歲以下（1979年3月7日后出生）。
2．省優秀教師榮譽稱號，或省級教育行政部門表彰的優秀
指導教師 40周歲以下（1974年3月7日后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
本次報名采用現場報名方式。
1．報名時間：2014年5月19日到5月23日（上午9：00—11：30，下午1：00—5：00）
2．報名地點：常州市天寧區教育文體局人事科（關河東路66號九洲環宇B座1712房間）。
3．政策咨詢：0519—86909589
4．報名時所需提交材料：
（1）天寧區公開招聘優秀教師報名登記表；
（2）本人身份證、畢業證書（前后學歷）、學位證書、專業技術資格證書、職稱證書、教師資格證書、優秀教師專業稱號證書。
（3）其他可以證明本人專業技術能力的材料和各類獲獎證書。
上述材料均須交驗原件并提供1份復印件，原件審核后當場退還，復印件留存。考生若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，將取消報名資格，所造成的損失由考生自己承擔。考生每人限報1個崗位，逾期不再辦理報名登記手續。
5．由招聘工作領導小組對報考者進行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。
（二）考試方式
本次公開招聘考試工作采取課堂教學能力考核與答辯相結合的方式進行。
1.課堂教學能力考試
內容：根據報考學科指定內容上課或說課。
課堂教學能力考試總分100分，合格線為50分，不合格者不計算綜合成績。
2.答辯
內容：結合上課或說課內容回答問題。
答辯總分100分，合格線為50分，不合格者不計算綜合成績。
（考試時間地點另行通知）。
由區人社局、區監察局、區教育文體局統一組織對資格審核合格人員進行考試，重點考核課堂教育教學能力。綜合成績按答辯占40%，課堂教學占60%計算。
（三）體檢考察
（1）如遇自愿放棄或體檢不合格，所缺名額在該學科其余招聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（2）體檢和考察工作由區教育文體局統一組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。
（3）考察：對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
體檢、考察政審合格人員確定為擬錄用人員，并在原發布簡章網站予以公示7個工作日。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
六、錄用
公示無異議或雖有異議但不影響錄用者，由區教育文體局會同區人力資源和社會保障局辦理錄用手續。
七、監督管理
為保證公開招聘優秀教師的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
區監察局 0519—86646944
區人力資源和社會保障局 0519—86696209
區教育文體局監察室 0519—86909297
八.本簡章由天寧區人力資源和社會保障局、天寧區監察局、天寧區教育文體局負責解釋。未盡事宜，由招聘領導小組決定，并及時公告。
常州市天寧區教育文體局
常州市天寧區監察局
常州市天寧區人力資源和社會保障局
二○一四年三月七日
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