東海縣教育系統2014年公開招聘高層次人才公告
為進一步優化教師隊伍結構，促進東海教育事業發展，根據省政府《關于進一步加強師資隊伍建設意見》（蘇政（2007）125號）和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委辦發〔2012〕75號）等有關文件精神，經縣政府同意，決定公開招聘20名高層次人才到高中任教。現將有關事項公布如下：
一、招聘對象及條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育，樂于奉獻。
2.身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
3.具備普通全日制碩士研究生及以上學歷，研究生和本科段專業至少有一個符合崗位所需專業,并具有相應專業高級中學教師資格證書。
4.年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
受過黨政紀處分或刑事處罰，涉嫌違法違紀正在接受調查或者正在接受紀律審查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、招聘計劃
（見附件1：東海縣教育系統2014年公開招聘高層次人才崗位表）
三、招聘程序
堅持“公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用”的原則，整個過程分為報名與資格審查、面試、體檢、考核和公示、聘用（選崗）五個階段。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2014年5月14日—16日上午８:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.報名地點：東海縣教育局（301）。
聯系電話：0518—87800731（張老師）。
3.報名材料：每人限報一個崗位。應屆畢業生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書、教師資格證；往屆畢業生應提供身份證、畢業證書、教師資格證、就業協議書、報到證（無就業協議書、報到證的可提供當地人才服務機構出具的未就業證明）；已婚者須提供當地計生主管部門出具的無計劃外生育證明；《東海縣2014年公開招聘新教師報名登記》（正反面打印）、近期同底版二寸免冠照片2張。
4.相關費用：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》，免收費用。
5.各職位開考比例為1:3，報名結束后達不到相應開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。
（二）面試
1.領取準考證時間和地點：2014年5月17日下午3:00—6:00，東海縣教育局（301）。
2.面試時間和地點：見準考證。
3.面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
（三）體檢
根據面試成績按招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間另行通知。
（四）考核和公示
對體檢合格人員，參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統一組織實施考核，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
有關環節如出現缺額，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用（選崗）
經公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗、簽訂就業協議。具體崗位見《東海縣2014年公開招聘高層次人才崗位分配表》（選崗前公示）。
聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
選定崗位簽訂就業協議后，在東海縣教育系統工作不得少于5周年，且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。
四、招聘考試監督
為嚴肅考風考紀，本次招聘由縣人力資源和社會保障局全程指導，縣人大、政協、紀檢監察、宣傳、編制等單位全程監督，同時歡迎社會各界共同監督。招聘過程實行電子監控，面試、閱卷、登分等關鍵環節全程錄像，存檔備查。
咨詢電話：縣教育局：0518-87800731、87213842、87285267。
指導、監督電話：縣人社局：87027077；縣編辦：87229925；縣監察局：87212385。
五、本公告由東海縣教育局負責解釋。
附件：1.東海縣教育系統2014年公開招聘高層次人才崗位表.rar
東海縣教育局
2014年5月4日