澠池縣2014年公開招聘高中教師及幼兒教師實施方案
為進一步改善我縣教育系統專業技術人員隊伍結構，滿足教育事業發展的需要，經澠池縣政府同意，面向社會公開招聘教師55名（其中高中教師32名，幼兒園教師23名）。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）等有關規定，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及名額
見附表（一）
二、報考資格條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
4、各崗位所需其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一的不得報考
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、澠池縣機關、事業在職在編正式人員；
3、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序和辦法
（一）發布公告
依據實施方案發布公告，分別在《三門峽市人力資源和社會保障局網》www.hasmx.hrss.gov.cn和《澠池縣人民政府門戶網站》www.mianchi.smx.gov.cn及《澠池縣教體局網》www.mcjtj.cn上發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
本次公開招聘采取現場報名，由澠池縣事業單位人員招聘工作領導小組組織實施。
1、報名時間：2014年5月19日至2014年5月21日。
上午：8:00---12:00 下午：14:30----18:00
2、報名地點：澠池縣行政審批服務中心（澠池縣電業大廈二樓）。
3、報名人員須提交近期免冠一寸照片4張、打印的報名表一式兩份，身份證、畢業證（應屆生應提交學校提供的有關學歷證明）、教師資格證和其他相關證明材料原件及復印件各一份。澠池縣事業單位人員招聘工作領導小組負責對應聘者提交的證件原件及復印件進行資格審查。
資格審查貫穿公開招聘全過程。若在招聘過程中審查發現不符合招聘條件和程序的，隨時取消其考聘資格。
4、每人限報考一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。取消的崗位在《澠池縣教體局網》www.mcjtj.cn進行公示。被取消崗位的報考者可在報名結束后2日內到原報名地點重新選報崗位，逾期不重新選報者視為自動放棄。
5、根據相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形之一的筆試成績加10分（同時符合的不再重復加分）：①高校畢業退役士兵；②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶” 高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的大學生；③參加 “大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的大學生。
澠池縣事業單位人員招聘工作領導小組經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加我縣公務員及事業單位公開招聘考試。
凡擬享受加分政策的報考者須提供相關證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件1份；參加 “志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”的大學生須提供戶籍證明和服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份；參加“三支一扶”高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份；大學生村干部須提供縣委組織部出具的證明材料。
6、通過資格審查的報考者,根據有關規定繳納筆試考務費和信息采集費共72元。
7、通過資格初審的報考者應于筆試前兩日內到原報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
考試采取筆試加試講的方式進行，本次考試不指定考試用書，也不舉辦任何輔導班，考試由澠池縣事業單位人員招聘工作領導小組組織實施。
1、筆試
筆試內容：分公共科目和專業科目。每科考試時間100分鐘，滿分100分。
(1)公共科目：《公共基礎知識》。
公共基礎知識包括馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、時事政治、職業能力測試、教育學、心理學、教師職業道德等相關知識。
(2)專業科目：
高中教師崗位筆試內容為所報崗位相應專業知識；
幼兒園教師崗位筆試內容學前教育基礎知識。
筆試時間：2014年5月31日 8:00—9:40 公共科目
10:20—12:00 專業科目
筆試地點：見《筆試準考證》。
筆試成績=公共科目成績×50% +專業科目成績×50%+加分。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位小數。
2、試講
根據筆試成績，按照各崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分依次確定進入試講人員，如遇末位名次并列者同時進入試講。
試講采取百分制，主要測試應聘者的業務知識、教育教學技能等。試講內容為所報崗位現行教材。
試講時間和地點另行通知。
因實際參加試講的應試者人數達不到規定試講比例的，應組織現有人員試講，應試者試講成績須達到本考官組所有試講人員的平均分數以上，方可進入體檢和考核。
3、考試成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
（四）體檢
根據考試成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇末位名次并列的，均列入體檢對象范圍。體檢項目、標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法（試行）》的規定執行。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對象。
考核工作由澠池縣事業單位人員招聘工作領導小組具體組織，主要對考核對象德能勤績廉等進行全面考核。
考核內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
如因體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現缺額的，應在同崗位報考者中按考試成績從高分到低分依次遞補。考試成績并列的，按筆試成績高者遞補。
（六）聘用
對于各崗位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個工作日。公示無異議后，直接辦理聘用手續。對應屆畢業生確定為擬聘人選的，待取得畢業證和教師資格證后再辦理聘用手續。用人單位與聘用人員簽定《河南省事業單位聘用合同》，五年內不得轉崗或調動。若遇報考崗位末位考試總成績并列，追加崗位招聘計劃同時聘用。
四、紀律與監督
本次面向社會公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及人數、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，縣紀檢監察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督，特設立舉報電話：0398-4810009 。
五、本方案由澠池縣事業單位人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
本次公開招聘工作確定《澠池縣教體局網》www.mcjtj.cn作為專用網站，公開招聘的報名、筆試、試講、體檢、考核、聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登錄查詢有關信息。
未盡事宜及公開考試招聘教師工作中的特殊情況，由澠池縣事業單位人員招聘工作領導小組辦公室研究決定。
咨詢電話：澠池縣人力資源和社會保障局 0398-4810027
澠池縣教育體育局 0398-4819696