為進一步充實優秀師資力量，全面提高教師隊伍的素質，經研究，決定公開招聘一批事業編制普通高中新教師（義務教育段、職業高中新教師招聘另行公告），具體招聘事項如下：
一、招聘指標
共30名，其中：
1．普通高中新教師18名；
2．新疆內地高中班（以下簡稱內高班）新教師12名。
具體招聘指標、崗位及條件、對象詳見《北侖區公開招聘2012年普通高中新教師學科崗位指標及報考條件》（附件一）。
二、招聘原則
1．堅持“公開、公平、競爭”原則；
2．實行“設定崗位、統一標準、擇優聘用”原則。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1．時間：2011年12月8～16日（雙休日除外），上午8∶30—11∶30；下午1∶00—4∶30。
2．地點：北侖區教育局人事科（寧波市北侖區新矸街道長江路1166號行政中心B座404室）。
另外，教育局將組織人員到浙江大學、華東師范大學、南京大學設攤報名，具體安排分別見三所大學的網站或海報。
網上報名，發送郵件到xy@bledu.net.cn，相關資格材料在筆試當天相關考點開考前提交審核，資格未通過的筆試成績無效。
報考普通高中新教師考生允許兼報內高班新教師崗位。
3．辦法：
（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張，同時隨帶身份證、就業推薦表或就業協議書以及與招聘條件相關的證件等有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。
（2）填寫報名表（附件二），貼好照片，附上相關資料復印件，并接受資格初審。12月19日前在北侖教科網上公布參加筆試人員名單及筆試時間、地點等。筆試初定于12月22日，周四）
（3）如果學科報名人數不足招聘指標3倍的，則酌減或取消錄用指標。
（二）筆試。數學、物理、化學等理科筆試內容為解題；英語、語文、歷史、政治等文科筆試內容為學科素養。筆試滿分為100分，按50%計入總成績。
為方便考生，筆試地點分三個考點，分別設在浙江大學、華東師范大學和北侖區，由考生自行選擇，屆時同時開考。
（三）面試。按先普通高中新教師再內高班的順序，并按照各學科筆試成績從高分到低分，根據錄用崗位指標數的2倍確定面試人選，形式分上課和結構化面試二種。
1．上課，滿分為100分，不足60分者淘汰，按25%計入總成績。
2．結構化面試，滿分為100分，不足60分者淘汰，按25%計入總成績。
面試時間、地點在網上另行通知。
（三）體檢。根據各學科考生總成績從高分到低分按學科崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等執行。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額可以遞補，但上課或結構化面試成績不合格的不能遞補。
（四）考核。體檢合格人員為被考核對象，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政（黨、團）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。空缺指標不再遞補。
（五）錄用。
1．考核合格者為擬錄用對象，經公示7天無異議的，應聘者與北侖區教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣報到后，辦理錄用手續。
2．公示期間有異議的，經核實如不具備錄用條件的，取消錄用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
3．擬錄用人員逾期不按規定報到的，或不能在2012年8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消錄用資格。
4．新錄用的人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期（試用期）滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同；如見習期（試用期）滿經考核不能勝任教育教學工作的或二年內不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
5．新錄用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
6．新錄用人員實行五年服務期制度，服務期內不辦理調離系統外手續。
聯系電話：0574--86784439、86781911，聯系人：薛老師，賀老師
監督電話：北侖區人社局：0574-86780591，北侖區教育局紀檢室電話：0574-86781910
附件一：《北侖區公開招聘2012年普通高中新教師學科崗位指標及報考條件》
附件二：《2012學年北侖區普通高中新教師招聘報名表》
北侖區教育局
二〇一一年十一月二十五日