2014年濟南市市中區教育系統公開招聘工作人員簡章
為進一步加強區教育系統事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，根據區教育系統所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）、《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）以及國家、省有關規定和要求，結合我區實際，現將2014年濟南市市中區教育系統公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）大學本科、碩士及以上研究生學歷人員不限戶籍，大學專科學歷人員要求具有濟南市常住戶口或是生源地為濟南的畢業生。2014年應屆畢業生的學歷學位證書須在2014年7月31日前取得。市中區教育局直屬各事業單位在編人員不在本次應聘范圍之列。
（三）應聘人員年齡在40周歲以下（1973年5月28日以后出生）。
（四）具有相應教師資格。
（五）定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘，現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2014年7月15日為截止日期。
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數
本次共確定招聘計劃95名，具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《2014年市中區教育系統招聘工作人員崗位匯總表》（附件3）。
三、報名及資格初審
（一）報名時間和地點：采取統一時間、現場報名的方式進行。
1.報名時間：2014年5月28日-29日上午8：30—11：30；下午13：30—16：30。
2.報名地點：濟南市市中區社區教育學院（七里山西路13號，乘36路、41路、k55路公交車在郎茂山小區北區站下車即到）。
3.提交報名材料。需要應聘人員登陸濟南市市中區教育信息中心網站下載《2014年濟南市市中區教育系統公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），按要求規范填寫。
現場報名必查材料有：①《報名表》（提供本人手寫原件，字跡工整）；②戶口簿（本科、碩士及以上研究生學歷人員不需提供）③本人身份證原件；④應屆畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》原件，2012、2013年畢業生及非應屆畢業生需要提供本人《就業報到證》原件和畢業證，研究生學歷畢業生需要同時提供本人本科段的畢業證；⑤普通話二級乙等及以上證書（語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑥教師資格證；⑦留學回國人員應聘者，需同時出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料；⑧已被用人單位聘用人員報名時必須征得現聘用單位同意，并提交現聘用單位同意應聘的介紹信（另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供），應聘者本人自行處理與現聘用單位解除聘用合同事宜。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》以外的其他所有必查材料的復印件（要求按上述序號排序裝訂后提交）。
備查材料有：計算機等級證書、英語等級證書等。
（二）資格初審
對應聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作始終。根據應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進行資格初審，當場公布初審結果。參加技能學科報名資格審查合格者，到報名繳費處繳技能學科面試考務費（為方便應聘者報名，請提前自備零錢），領取面試通知書；參加非技能學科報名資格審查合格者，暫不交面試考務費，上交報名材料后，先繳納筆試考務費，待參加筆試取得面試資格后再另行安排時間繳納面試考試費。每位應聘者在初中、小學學段中只能選擇一個學段崗位應聘申報，定向崗位、普通崗位、特別要求崗位只能選擇應聘一類崗位，不得兼報，超報者取消其報名應聘資格。
各學科招聘計劃人數與報考審查通過人數之比應至少達到1:5，達不到1：5的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃；報名信息一經審查通過，不得更改。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在現場報名結束后的第一天內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
（三）定向招聘
符合定向招聘報考條件人員，可以報考定向招聘崗位，也可以報考其他符合條件的普通崗位，但兩類崗位不能同時兼報。因定向崗位應聘人員未能達到報名、考核比例或放棄聘用資格而取消的招聘計劃，可調整為對應學段同學科的普通招聘計劃。
報考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。在現場報名資格審核通過后，當即在報名點提供上述書面證明原件及復印件材料，最遲截止時間為2014年5月29日下午16:00，過時不提交的視為自動放棄定向資格。符合定向條件的應聘人員名單，經區組織、人社部門審核確認，將于5月31日在濟南市市中區教育信息中心網站進行公示。
（四）報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
四、考試
本次公開招聘采取面試，筆試相結合的方式進行，面試分為專業測試和綜合考察兩個環節，均采用百分制計分。考試工作在區人力資源和社會保障局指導監督下，由我區紀檢監察部門、人社部門、社會監督人員、學校職工代表及有關專家等組成的招聘工作機構，具體負責考試工作的組織實施。
（一）面試
1.專業測試。根據招聘學科崗位的不同特點，考試環節的數量和順序不同，其中技能學科崗位的考試環節為面試（專業測試）、筆試、綜合考察；非技能學科崗位的考試環節為筆試、面試（綜合考察）。技能學科崗位和非技能學科崗位分類詳見附件3。
面試（專業測試）可采取答辯或專業技能考察等方式考核，主要從言談舉止、邏輯思維、形象氣質、專業素質和能力等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本技能。面試(專業測試）考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任、組成評委組。采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現場分組公布成績。面試(專業測試）考場設監督席，派紀檢監督員和社會監督員對面試程序、評分和打分情況進行監督。面試時間、地點、具體方法和程序等具體事宜見面試通知書。
實行先面試（專業測試）后筆試模式的技能學科崗位，根據應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：7的比例，依次確定進入筆試范圍人選。如參加面試人選達不到1：7的比例，最低可按1：5的比例確定進入筆試范圍人選，達不到1:5比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應核減招聘計劃。通過面試（專業測試）取得筆試資格人選確定后，由區人社、教育部門審核，在濟南市市中區教育信息中心網站公布。在面試（專業測試）考試工作結束后的第二天下午14:00以后，應聘者本人登錄濟南市市中區教育信息中心網站自行查詢面試（專業測試）成績及是否取得筆試資格。取得筆試資格人員在規定時間內到指定地點進行筆試繳費，領取筆試考試通知單，逾期不繳納的視為自動放棄，由此產生的空缺按照面試（專業測試）成績依次遞補，遞補人員后仍達不到上述比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應核減招聘計劃，并在濟南市市中區教育信息中心網站公布。
2. 綜合考察。綜合考察環節在筆試之后，采用說課或上課、答辯等現場展示方式進行。綜合考察考場設監督席，派駐紀檢監督員和社會監督員，在綜合考察現場對綜合考察程序、評分和打分情況進行監督。綜合考察考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有綜合考察實踐經驗的人員擔任、組成評委組，采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現場分組公布成績。
（二）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。
1.筆試內容。筆試主要測評應聘人員的綜合素質，內容為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。為保證新進人員基本素質，非技能學科筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
2.筆試時間和地點。6月10日下午14:00，攜帶本人身份證及近期一寸免冠照片兩張，到濟南市市中區社區教育學院（七里山西路13號，乘36路、41路、k55路公交車在郎茂山小區北區站下車即到）領取筆試準考證，筆試時間及地點等詳情見發放的筆試準考證。
3.筆試成績公布。在筆試考試結束第三天下午14:00以后，登錄濟南市市中區教育信息中心網站自行查詢筆試成績及是否取得綜合考察或面試（綜合考察）資格。
五、確定綜合考察或面試（綜合考察）人選
面試（專業測試）、筆試兩個環節結束后，實行先面試（專業測試）后筆試的技能學科人員，根據應聘人員的面試（專業測試）成績和筆試成績之和由高分到低分進行排序后，按比例確定綜合考察人選；而實行先筆試后面試（綜合考察）模式的非技能學科崗位人員，根據應聘人員筆試成績由高分到低分進行排序后，從達到筆試合格分數線應聘人員中按比例確定面試（綜合考察）人選。因棄權或取消資格造成的空缺，分別按排序成績依次等額遞補。確定進入綜合考察或面試（綜合考察）范圍人選，均按招聘崗位計劃與招聘人數的1：5比例依次確定；個別崗位筆試人數達不到要求的，最低可按1：3的比例確定；達不到1：3比例要求的，技能學科取消該崗位招聘計劃，非技能學科按實有合格人數確定。非技能學科筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。
技能學科的綜合考察和非技能學科的面試（綜合考察）人選確定后，由區人社、教育部門審核后，在濟南市市中區教育信息中心網站公布，應聘者本人登錄上述網站自行查詢筆試成績及是否取得綜合考察或面試（綜合考察）資格結果。進入綜合考察或面試（綜合考察）范圍人員在指定時間到指定地點進行綜合考察或面試（綜合考察）報名，領取面試（綜合考察）準考證；逾期不領視為自動放棄，由此產生的空缺名額，技能學科依據前兩項考試成績之和排序、非技能學科依據筆試成績排序依次進行遞補，并在網上公布。非技能學科報名人員報名同時繳納面試（綜合考察）考務費。
六、確定考核體檢人員
技能學科綜合考察結束后，按照面試（專業測試）占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，計算應聘人員的考試總成績；非技能學科面試（綜合考察）結束后，按照筆試占30%、面試（綜合考察）占70%的比例，計算應聘人員的考試總成績。上述各單項考試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，在濟南市市中區教育信息中心網站公布，并依次等額組織考核體檢。綜合考察或面試（綜合考察）人員達不到規定比例的崗位，可設定綜合考察或面試（綜合考察）合格分數線，達到分數線的進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員考試總成績相同的，以綜合考察或面試（綜合考察）的成績由高分到低分確定考核體檢人員；綜合考察或面試（綜合考察）成績相同的，對相同者重新組織綜合考察或面試（綜合考察），按綜合考察成績或面試（綜合考察）由高分到低分確定考核體檢人員。在綜合考察或面試（綜合考察）結束后的第三天下午14:00以后，應聘者本人登錄濟南市市中區教育信息中心網站http://www.jnszjy.net自行查詢綜合考察或面試（綜合考察）成績和是否進入考核體檢結果。
七、考核體檢
考核體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
（一）體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并給予其5年內不得參加市中區教育系統事業單位公開招聘的處理。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（二）考核。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重于擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名以上工作人員組成。考核小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對因應聘者本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考核的，視為自動放棄；對棄權、考核或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經市中區人力資源和社會保障局、市中區教育局同意，可從其他進入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考核體檢人員順序位次，依次等額遞補。
八、公示及聘用
對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，報區教育局所屬事業單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟南市市中區教育信息中心網站上進行公示。經七天公示無異議后，由濟南市市中區教育局提出聘用意見，并組織擬聘用人員按各學段學科的考試總成績由高到低的排名順序，自主選擇落編（聘用）單位，與各落編（聘用）單位簽訂聘用協議，并報市中區人力資源和社會保障局備案，辦理聘用及派遣手續，與落編單位簽訂聘用合同；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規定期限內不與聘用單位簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、考試交費、辦理減免考試費
根據省物價部門核定的標準，收取面試費70元，筆試費40元。
擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關證明材料，于面試或筆試現場報名期間，在報名現場進行申請確認和辦理減免考試考務費的手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
十、聯系方式
聯系單位：市中區教育局人事科
招聘咨詢電話：0531-67819637
監督電話：86907014，86120195，82078558。
十一、其他
1.有關重大事項通知均在濟南市市中區教育信息中心網站網站最新公告中下發，請各位務必適時查詢相關通知。
2.有關綜合考察等安排，如有變動，請隨時關注濟南市市中區教育信息中心網站通知，同時保持電話暢通。
3. 本次面試、筆試和綜合考察均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.招聘現場報名地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務必乘公共交通工具前往。
附件：1.《2014年市中區教育系統招聘工作人員報名登記表》.rar
2.《2014年市中區教育系統招聘工作人員崗位匯總表》.rar
3.《2014年濟南市市中區教育系統事業單位公開招聘應聘須知》.rar