單縣2014年公開招聘教師簡章
為加強我縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，全面推進我縣教育事業的發展，根據省、市事業單位公開招聘人員有關規定，結合我縣實際，決定公開招考350名教師充實我縣農村中小學教師隊伍。
一、招考崗位、數量及條件
（一）招考崗位及數量。
1、中學教師100名。其中：語文15名、數學15名、英語10名、政治2名、歷史2名、物理3名、化學3名，生物10名、信息技術5名、地理10名、音樂10名、體育5名、美術10名。
2、小學教師190名。其中：語文50名、數學20名、音樂40名、體育35名、美術40名，定向職位5名。
3、幼兒園教師60名。
如學科報名人數達不到招考人數的3倍，則按比例縮減該學科招考計劃。縮減計劃數經縣招考教師工作領導小組研究后，調劑到其它學科。服務基層項目人員和退役大學生士兵單列計劃，實行定向招聘，報名比例由縣招考教師工作領導小組協商確定。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招考領導小組根據崗位計劃和筆試情況確定。
（二）資格條件。
1、擁護黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致；有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業。
2、報考中學教師應具有國家統招全日制師范類本科及以上學歷，具有初中及以上教師資格；報考小學教師應具有國家統招全日制專科及以上學歷或者取得專科及以上學歷的98級師范畢業生，具有小學及以上教師資格；報考幼兒園教師應具有全日制中等幼師及以上學歷，具有幼兒教師資格。
3、身體健康，五官端正，無口吃現象。
4、年齡限18周歲以上（1996年7月1日前出生），35周歲以下(1979年7月1日后出)。
5、報考中學教師限菏澤市戶籍，報考小學、幼兒園教師限單縣戶籍，出生地在單縣、父母配偶至少一方在單縣落戶兩年以上的人員也可報考,2014年應屆畢業生不受戶籍限制。
6、服務基層項目人員是指根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派到單縣服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃以及單縣生源的“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內報考的，實行定向招聘。服務基層人員考試辦法另行制定。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
根據省市有關政策規定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業生須是截至目前服役期滿退伍，或在校大學生入伍，退伍后復學須是截至目前取得畢業證的，符合單縣接收安置條件，退伍后到單縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵，可報考定向職位。
7、單縣在編教師不準報考。
二、方法步驟
（一）發布招考信息（2014年7月3日?7月13日）。
1、通過縣電視臺發布招考公告。
2、網上發布信息。考生可登錄菏澤人事考試信息網、單縣高校畢業生就業信息網和單縣教育信息網查詢招考簡章、考試成績及有關通知事宜。
3、縣人社局、教育局在其宣傳欄張貼招考簡章。
（二）報名及資格審查（2014年7月14日?7月18日；工作時間：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00）。
報考者需本人親自攜帶二代身份證、畢業證、報到證、教師資格證等證件的原件和復印件、近期同底版一寸免冠照片3張到縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名，每人限報一個學科志愿且志愿不能調劑。資格審查合格后，現場采集右手食指指紋信息。
考試考務費標準按照魯價費函〔2008〕13號文件執行，每人每科40元，共計80元；進入面試人員繳納面試費70元。
（三）考試。
1、筆試（2014年7月26日）。
采用百分制計算報考人員的筆試成績，筆試內容為教育綜合知識和所報學科專業課程。服務基層人員及大學生退役士兵只考教育綜合知識。
筆試時間：上午8：00?10：00教育綜合知識，10：30?12：00專業課程。
筆試地點：見準考證。經資格審核，被認定符合報名條件的人員于7月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)持身份證到報名處領取筆試準考證，過期不候。
2014年8月1日公布筆試成績。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
2、說課面試（2014年8月5日?6日）。
說課面試采取全封閉進行，百分制計分。參加說課面試的人員以抽簽的形式抽取面試順序和內容，由評委分學科面試說課，準備時間30分鐘，說課面試時間10分鐘，說課面試成績當場打分，當場公布。
全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
2014年8月8日張榜公布面試及總成績，按1：1的比例確定參加體檢人員。如果同一招聘職位中出現考試總成績并列的，則依次按筆試成績從高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，按照筆試中專業課程成績從高分到低分確定人選。
（四）體檢（2014年8月11日?12日）。
按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定，組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由本人負擔。
（五）考核（2014年8月13日?8月20日）。
對進入考核范圍的人員，由縣招考教師領導小組辦公室對其思想政治表現、道德品質等有關材料進行考核。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，同時進行體檢、考核。
凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的不予聘用。
（六）公示（2014年8月21日）。
對擬聘用人員按1：1的比例進行公示，公示期7天（2014年8月21日?8月27日），遇節假日順延。
（七）聘用。
公示無異議的人員一律聘用到縣教育部門，由縣教育局統一調配。填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報人社部門審核備案。符合條件的由人社部門發放《事業單位招聘人員通知書》，簽訂聘用合同。所招教師一律聘用到農村中小學校。省外高校非山東生源畢業生，根據魯人辦發〔2007〕163號文件，到省、市辦理有關手續，如不能在規定的時間內取得相關手續，取消聘用資格。
三、聘用待遇
聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》和聘用合同到縣人社局人才服務中心辦理人事代理手續。憑人事代理手續辦理檔案關系轉遞、編制單、工資審批、戶籍遷移等相關手續。聘用人員聘期內辦理全額事業編制，享受規定的工資和福利待遇；養老、醫療保險等依照有關規定繳納。
四、加強領導
為加強對公開招考工作的領導，縣政府成立專門的2014年招考教師工作領導小組，并實行領導小組成員負責制。領導小組下設辦公室，縣人力資源和社會保障局負責公開招考具體工作。在整個招考工作過程中，通過各種方式及時將信息公開，確保公正、公平、公開，接受社會和群眾的監督。
五、嚴肅紀律
縣招考教師工作領導小組要加強對整個招考過程的監控，徹底杜絕舞弊徇私現象。考生信息、試題命制、考試過程以及成績匯總、公示、考場監督、體檢等所有環節，縣紀檢監察部門都要全程參與監督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，取消考試或聘用資格；對違反公開招考紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名電話：18264076789
咨詢電話：人社局18264085855
教育局15898665856
監督電話：15865108628、4395980
請報名人員認真準確填寫附件中的《報名登記表》，準考證及存根（在同一張紙）上面的姓名、性別、身份證號碼及報考崗位，并用A4紙下載打印，報名資格審查時將下載打印的《報名登記表》、準考證及存根和所需證件一并上交。
單縣公開招考教師工作領導小組辦公室
2014年7月3日