新干縣2014年公開招聘普通高中、職業中專、特教學校教師工作方案
為滿足學校教育教學工作需要，優化師資結構，保障教育持續穩定發展，擬面向社會公開招聘一定數量的教師，安排在新干中學、新干二中、縣職業中專、縣特教學校任教。為使招聘工作規范有序進行，特制定本方案。
一、招聘崗位
本次共招聘教師9名。具體崗位為：
1、普通高中6名
（1）新干中學4名，其中：英語1名，物理1名，化學1名，歷史1名。
（2）新干二中2名，其中：地理1名，生物1名。
2、縣職業中專機械類專業2名。
3、縣特教學校特教專業1名。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，作風正派，品行端正。
2、身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定。
各招聘崗位除符合上述1、2條外，還各須符合下列條件：
普通高中：
（1）學歷要求：第一學歷為教育部部屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學）和7所優質省級師范大學（江西師范大學、浙江師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、華南師范大學）的師范類全日制二本及以上學歷應歷屆畢業生。
（2）學歷專業必須與報考崗位專業一致（碩士研究生及以上學歷以江西省2014年中小學教師招聘公告中公布的《研究生學科專業目錄》為準）。
（3）年齡不超過30周歲，年齡計算截止到2014年7月1日，以有效身份證為準。
（4）歷屆生應取得高中教師資格證（應屆生在正式聘用前取得）。
（5）報考人員的報考學科必須與教師資格證學科一致。
（6）公告發布之日前戶籍為江西籍。
職業中專：
（1）學歷要求：第一學歷為全日制普通高校本科及以上的應歷屆畢業生。
（2）學歷專業為機械類（以江西省2014年中小學教師招聘公告中公布的《綜合性專業分類指導目錄＜試行＞》為準）。
（3）年齡不超過30周歲，年齡計算截止到2014年7月1日，以有效身份證為準。
（4）歷屆生取得中等職業學校或高中教師資格證（應屆生在正式聘用前取得）。
特教學校：
（1）學歷要求：第一學歷為全日制普通高校大專及以上的應歷屆畢業生。
（2）學歷專業為特教專業。
（3）年齡不超過25周歲。年齡計算截止到2014年7月1日，以有效身份證為準。
（4）歷屆生取得小學及以上教師資格證（應屆生在正式聘用前取得）。
（5）公告發布之日前戶籍為新干籍。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4、新干縣在編在崗的公辦教師；
5、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘程序
（一）公開報名
在新干縣政府網、新干縣教育網、新干縣人才網等媒體上發布招聘公告，凡符合招聘條件人員均可報名。
報名實行考生網上誠信報名，報名者登錄新干縣教育網（http://www.xgxjyw.com/）下載并如實填寫《報名登記表》（見附件3），通過Email發至xgjyrs@163.com，報名從公告之日起，截止時間為2014年7月11日。聯系人：杜永忠，電話：0796-2600131。
（二）資格審查
招聘領導小組辦公室組織人員對報考者進行現場資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發現與招聘條件不符的，一律取消其聘用資格。
1、資格審查時間和地點
時間：2014年7月12日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。
地點：新干縣教育體育局人事股。
2、資格審查時須提供的原件和復印件
①歷屆畢業生：身份證、高中及以上畢業證、學位證、畢業生就業報到證、教師資格證。
②應屆畢業生：身份證、高中及以上畢業證、學生證、畢業生就業推薦表。
③報考普通高中和特教學校特教專業崗位的另需提供戶口簿。
④報考普通高中崗位有教師職稱證書的需提供，報考職業中專機械類專業崗位有機械類技能等級證書的需提供。
⑤網上打印填好的《報名登記表》一份，近期正面免冠照片3張。
3、根據縣物價局批復，資格審查合格后進入綜合考核階段則繳納考試費200元同時發給《面試準考證》。
（三）綜合考核
1、綜合考核時間及地點：綜合考核時間為7月15日，地點另行通知。
2、綜合考核形式及內容
（1）綜合考核形式：
①普通高中學科崗位綜合考核形式為單行考核（見附件1）和說課，滿分100分（其中單行考核30分、說課70分），說課時間15分鐘，備課時間30分鐘。
②職業中專機械類專業崗位綜合考核形式為單行考核（見附件2）和說課，滿分100分（其中單行考核30分、說課70分），說課時間15分鐘，備課時間30分鐘。
③特教學校特教專業崗位綜合考核內容為特教相關知識，滿分100分，時間25分鐘，準備時間20分鐘。
如普通高中學科崗位和職業中專機械類專業崗位資格審查合格人數超過1:3的比例，則先進行單行考核，按單行考核總分從高分到低分確定1:3的人數進入說課環節（單行考核總分相同，則以年齡小的優先）。特教學校特教專業崗位資格審查合格人員全部進入綜合考核環節。
普通高中同崗位、同學科綜合考核人數應超過該崗位學科招聘人數1人及以上，否則取消該崗位學科招聘計劃數。職業中專機械類專業崗位和特教學校特教專業崗位如招聘崗位和綜合考核人數只有1:1的比例，則全部參加面試。
（2）說課內容：任教學科相關教學內容。說課課題由考點監察人員在各學科第一位考生說課準備前抽簽確定。報考同一學科的考生說課課題相同。
參加說課的考生均要攜帶《身份證》、《面試準考證》，以備驗證。
（四）體檢
面試結束后，縣招聘工作小組根據考生面試成績從高分到低分等額確定體檢對象（成績相同，則年齡小者優先）。普通高中各學科崗位綜合考核成績達到75分以上、職業中專機械類專業崗位和特教學校特教專業崗位綜合考核成績達到70分以上，方可確定為體檢對象。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。因考生自動放棄或體檢不合格出現的空額從該崗位學科按照考生最后成績從高分到低分依次遞補。
（五）錄用
體檢合格經公示無異議后（應屆生在2014年8月1日前審核畢業證和教師資格證合格后），報縣政府審批，確定為正式錄用對象并簽訂正式聘用合同。服務期不少于5周年。
四、辦理手續
在正式聘用后，由縣人保局、編辦、教體局、財政局負責辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關全民所有制事業單位現行政策規定執行。五年內因個人原因要求解除協議的，按上級有關規定執行。
五、組織領導
教師招聘工作廣受社會關注，是一項十分嚴肅的工作，時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的組織領導，特成立新干縣公開招聘教師工作領導小組。
組 長：龍小明 縣委常委、縣政府常務副縣長
常務副組長：黃小蘭 縣政府副縣長
副 組 長：鐘海林 縣教育體育局局長
傅福孫 縣委組織部副部長
縣人力資源和社會保障局局長
李久桂 縣紀委副書記、縣監察局局長
成 員：劉海根 縣教育體育局黨委書記
楊愛軍 縣財政局副局長
縣護稅協稅辦公室主任
李和根 縣人才交流中心主任
陳福根 縣教育體育局副局長
肖國儒 縣教育體育局維穩信息員
劉仲弘 縣教育體育局紀委書記
吳雄峰 縣教育體育局人武部部長
周介雄 縣教育體育局工會主席
胡麗萍 縣人民政府教育督導室主任
劉逸才 縣招生考試委員會辦公室主任
領導小組下設辦公室（設在縣教育體育局人事股，聯系電話：0796—2600131），負責辦理教師招聘的日常事務，由鐘海林局長兼任辦公室主任，李和根主任、陳福根副局長兼任辦公室副主任。
本方案由新干縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。
附件1：新干縣公開招聘普通高中教師單行考核環節評分表.rar
附件2：新干縣公開招聘職業中專機械類專業教師單行考核環節評分表.rar
附件3：新干縣公開招聘普通高中、.職業中專、特教學校教師報名登記表.rar
新干縣公開招聘教師工作領導小組辦公室（代章）
二○一四年七月一日