2014年陽谷縣招聘幼兒教師簡章
按照市人社局、市教育局《關于做好全市幼兒教師公開招聘工作的意見》的規定，報經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘60名幼兒教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品德端正，敬業愛生；
2、具有教師資格和專業資質。①具有幼兒教師資格證書、幼兒師范學校或中等師范學校及以上學歷、學前教育或幼兒教育專業畢業人員；②具有幼兒教師資格證書、大專及以上學歷畢業人員；③具有小學、初中、高中教師資格證書、大專及以上學歷音樂、美術、體育專業畢業人員；
3、具有聊城市常住戶口；
4、年齡35周歲以下（1979年7月3日以后出生）；
5、招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件《應聘須知》和《招聘計劃》）。
6、報考人員一經聘用，應與用人單位簽定五年期限的聘用合同，否則視為放棄應聘。
全日制普通高校在讀生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘;已在我縣機關事業單位就業的人員不得應聘；事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
二、招聘計劃及崗位
招聘計劃、招聘崗位詳見附件《2014年陽谷縣招聘幼兒教師計劃》。
三、報名時間和方法
報名采取統一時間、網上報名、網上繳費、采集應聘人員信息的方式進行。
1、報名時間：2014年7月30日09：00 —8月3日18:00
2、查詢時間：2014年7月31日09：00 —8月4日18:00
3、網上報名：應聘人員要自覺誠信報名，登錄陽谷縣人力資源和社會保障局網站（http://www.ygrs.gov.cn），如實提交相關個人信息資料，填寫誠信承諾書。每人限報一個崗位，在資格初審前多次提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，一經初審通過，不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格且5年內不得參加陽谷縣事業單位招聘。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。
4、網上資格初審：根據應聘人員提交的信息資料，指派專人負責資格初審工作，并在網上公布初審確認結果。應聘人員在網上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前查詢初審結果。
5、網上繳費：通過網上資格初審的人員，應于2014年7月31日14：00—8月4日18:00前進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2014年陽谷縣招聘幼兒教師報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2014年8月11日—13日登錄報名網站下載、打印準考證。
報名筆試考務費每人80元。享受減免考務費用的農村特困大學生和低保人員，可在網上繳費期間，由本人或委托他人攜帶相關證明材料（詳見《應聘須知》），于2014年7月31日—8月4日到縣人社綜合服務中心一樓大廳現場辦理確認減免手續。
報名結束后，報名人數達不到招聘計劃1.5倍的，按1:1.5的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，其應聘人員如符合其他崗位的招聘條件，可在規定的時間內改報其他崗位。因應聘人員個人原因通知不到的，責任自負。
6、信息采集：2014年8月11日—13日，應聘人員本人持第二代身份證原件和準考證，到縣人社綜合服務中心一樓大廳，現場采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進入考場。
四、考試與資格審查
考試分為筆試和面試，由招聘工作領導小組統一組織實施，縣紀檢、監察、檢察等部門全程參與監督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地相關機構進行，面試考官全部異地聘請。筆試、資格審查、面試結果全部在報名網站予以公示。
1、筆試
筆試內容為學前教育專業知識，重點測試《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》、《3－6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等。
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試成績公布后，根據各崗位招聘計劃，從高分到低分按照1：1.5的比例確定進入面試資格審查范圍人選。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進入資格審查范圍的人員應在規定的時間內，提交本人相關證件材料（詳見《應聘須知》），對未在規定時間內提交相關材料的應聘人員，視為放棄應聘。經審查，符合招聘條件的應聘人員，發放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因放棄應聘或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3、面試
面試內容：彈唱、舞蹈、繪畫。成績由考官當場評判公布。面試考務費70元，時間另行通知。
面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢考核的人員，同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現的空缺，不再遞補。
五、考核體檢
招聘工作領導小組辦公室參照公務員錄用的有關規定，組織進行考核體檢，費用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消應聘資格。應聘人員不按規定參加體檢的，視為放棄應聘。
六、聘用
考核、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿符合聘用條件的人員，辦理聘用手續。受聘人員實行試用期制度，試用期一年，期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、招聘監督
縣紀委、監察局、檢察院對招聘工作進行全程監督，對弄虛作假、營私舞弊的應聘人員或工作人員，按照黨紀、政紀和法律法規進行嚴肅處理。聘請人大代表、政協委員為社會監督員全程監督，確保招聘的公開、公正、透明。
八、簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。
咨詢電話： 0635-6217238 18866506099
附件：
1、2014年陽谷縣招聘幼兒教師應聘須知
2、2014年陽谷縣招聘幼兒教師計劃
3、考試違紀違規行為處理辦法（試行）
4、考生守則
陽谷縣招聘幼兒教師工作領導小組
2014年7月18日
附件1：2014年陽谷縣招考幼兒教師應聘須知
1、應聘人員必須具有聊城市常住戶口，往屆畢業生落戶時間截止到2014年7月29日，應屆畢業生落戶時間截止到2014年8月15日。
2、往屆畢業生的畢業證、報到證、教師資格證須在2014年7月29日前取得，應屆畢業生的畢業證、報到證、教師資格證須在2014年8月15日前取得。對經核實確系成績合格，學校批準畢業，8月15日前沒有領取畢業證的，可視為符合應聘資格。
應聘人員所學專業以其畢業證書上注明的專業為準。學歷高于崗位要求且專業符合崗位規定的可以應聘。
3、在讀全日制普通高校生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在我縣機關事業單位已就業的人員不能應聘；事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
4、照片要求：近期正面免冠大頭數碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式。
凡因照片不符合要求，導致無法進行網上審核、資格審查、影響正常參加考試的，后果由應聘人員承擔。
5、具備減免考務費條件的低保人員，需提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村特困大學生需提交縣民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件及復印件）。經核實符合減免條件的，現場辦理減免手續。
6、進入資格審查范圍的人員需要提交《2014年陽谷縣招聘幼兒教師登記表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張及相關證件材料。相關證件材料主要包括：有效期內的第二代身份證、戶口簿、報到證、學歷學位證書及教師資格證書。留學回國人員須加帶國家教育部門的學歷學位認證和我國駐外使館的有關證明，所有證件材料均提供原件、復印件各一份。
7、留學回國人員的資格審查，除提供《招聘簡章》中規定的材料外，還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢相關要求和程序。上述證明材料必須在2014年7月29日前取得。
8、應聘人員要認真閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應當真實、全面、準確。報名時，因信息填報不全導致未通過資格初審的，后果由應聘人員承擔。
應聘人員填報虛假信息惡意注冊及偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格，且5年內不得應聘陽谷縣事業單位。
9、應聘人員選擇聘用單位辦法：依據招聘計劃，按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應聘單位。成績相同的，由應聘人員抽簽確定挑選順序。
10、本次公開招聘中對違紀違規應聘人員的處理，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（試行）執行。
11、此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
12、報考期間應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新信息，保持所留聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
附件2
2014年陽谷縣招聘幼兒教師計劃
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崗位代碼 |
崗位 |
招聘人數 |
招聘單位 |
備注 |
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401 |
幼兒教師 |
16 |
僑潤中心幼兒園（4人）、安鎮中心幼兒園（3人）、金斗營中心幼兒園（3人）、壽張中心幼兒園（3人）、閆樓中心幼兒園（3人） |
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402 |
幼兒教師 |
14 |
獅子樓中心幼兒園（4人）、大布中心幼兒園（3人）、七級中心幼兒園（4人）、張秋中心幼兒園（3人） |
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403 |
幼兒教師 |
14 |
博濟橋中心幼兒園（4人）、李臺中心幼兒園（3人）、定水中心幼兒園（4人）、十五里元中心幼兒園（3人） |
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404 |
幼兒教師 |
16 |
高廟王中心幼兒園（3人）、阿城中心幼兒園（3人）、石佛中心幼兒園（3人）、西湖中心幼兒園（3人）、郭屯中心幼兒園（4人） |
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合計 |
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60 |
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附件3：公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）
第一條 為規范公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保錄用工作公平、公正，根據公務員法、《公務員錄用規定（試行）》和有關規定，制定本辦法。
第二條 報考者和錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。
第三條 對違紀違規行為的認定與處理，應當事實清楚、證據確鑿、程序規范、適用規定準確。
第四條 公務員主管部門、招錄機關和公務員錄用考試機構及其他相關機構依據本辦法，按照職責權限，對報考者和錄用工作人員違紀違規行為進行認定與處理。
第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。
報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
第六條 報考者在考試過程中有下列行為之一，當場發現經警告仍不改正的，由公務員考試工作人員責令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效；事后發現的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其該科目（場次）考試成績無效的處理：
（一）將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的；
（二）未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場的；
（三）不按規定填寫（填涂）本人信息的；
（四）未用規定的答題用筆作答的；
（五）故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；
（六）在答卷（答題卡）上做特殊標記的；
（七）其他一般違紀違規行為。
第七條 報考者在考試過程中有下列行為之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理：
（一）抄襲、協助抄襲的；
（二）持假證件參加考試的；
（三）使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；
（四）其他嚴重違紀違規行為。
第八條 在考試或閱卷過程中認定報考者有下列情形之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理：
（一）經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的；
（二）由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；
（三）其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。
第九條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節嚴重的，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
第十條 報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。
報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
第十一條 在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的，由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。
任職定級后查明的，按照有關規定給予其相應的處分。
第十二條 報考者在錄用過程中的其他違紀違規行為，依照有關法律、法規處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條 對報考者的違紀違規行為當場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對報考者違紀違規行為事后認定與處理的，應當制作公務員錄用考試違紀違規行為告知書（式樣附后），告知書應當寄送報考者，或者以公告形式送達。
第十四條 中央公務員主管部門建立全國統一的公務員錄用報考者誠信檔案庫。
第十五條 錄用工作人員違反有關法律法規，或者有《公務員錄用規定（試行）》第三十三、三十四條規定情形的，按照有關規定給予處分。其中，公務員協助作弊的，按有關規定給予相應處分；組織、領導有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。
索取或者非法收受他人財物的，徇私舞弊、情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十六條 報考者對所認定的違紀違規事實有異議的，可以向作出處理的機關（機構）進行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關規定申請復核或者提出申訴。
錄用工作人員對違紀違規行為處理決定不服的，公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴，其他工作人員可以根據有關法律規定申請行政復議或者提起行政訴訟。
第十七條 參照公務員法管理工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。
第十八條 省級公務員主管部門可以根據本辦法制定實施細則。
第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。
第二十條 本辦法自發布之日起施行。
二〇〇九年十一月九日
附件4
考 生 守 則
一、考生務于考前５０分鐘到達考點，在考點大門口接受金屬電子探測儀檢查（門口武警和工作人員考前６０分鐘開始檢測）。進入考點后在考場所在大樓前列隊，經核驗證件進入考場。進入考場，對號入座，將準考證、身份證放在桌面右上角。
二、考試開始１５分鐘后，不得入場；考試結束后方可交卷退場。
三、考試用筆由考場監考人員提供，考生只能用提供的考試用筆答題。考生除準考證、身份證外，不得攜帶手提包、書籍、資料和手機等通訊工具、計算機等電子產品及其他任何物品。如有攜帶的，必須全部放置在考場外或交由他人保管（丟失或拿錯概不負責），否則不得進入考場。凡擅自帶入考場的一經發現，按違紀處理，試卷判零分。
四、考生答題前，必須首先在試卷和答題卡規定的地方準確填（涂）本人姓名和準考證號，不得超過裝訂線，不得做任何標記。不按規定填（涂）信息點，在試題本、草稿紙上答題或不按要求答題的，答卷一律無效。
五、開考信息發出后，才能開始答題。
六、遇試卷分發錯誤、頁碼序號不對、字跡模糊等問題，可舉手詢問。涉及試題內容的疑問，不得向監考人員詢問。
七、考場內須保持安靜，不準吸煙，不準喧嘩，不準交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號等，不準夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲，不準傳抄答案或交換試卷，不準將試卷或草稿紙帶出考場。
八、考試結束鈴響，考生應立即停止答卷，并將試卷反面向上放在桌面上，等候監場人員將試卷收好。無誤后，根據監考人員指令依次離開考場。
九、考生必須服從考試工作人員管理、接受監考人員的監督和檢查。對無理取鬧及辱罵、威脅、報復考試工作人員，作弊或違反考試規定者，按有關紀律和規定處理。情節嚴重的，交公安、司法部門依法處理。