樂平市2014年公開招聘教師面試公告
根據《關于進一步完善全省中小學教師招聘辦法切實做好2014年招聘教師工作的通知》（贛教發〔2014〕1號）文件精神，7月3日，我市對筆試入闈人員進行了資格審查，并按招聘崗位相應比例確定了入闈面試人員，詳見《樂平市2014年教師招聘入闈面試人員名單》（附件1），為認真做好面試有關工作，現將面試有關事項公告如下：
一、面試原則
1.堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，保證面試結果的客觀、公正；
2.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的原則；
3.堅持回避的原則，與面試考生有直系親屬和旁系親屬關系的工作人員要主動回避;
4.嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。
二、面試時間、地點、考場設置、形式及內容
1.面試時間：7月30日上午7：00開始
2.面試地點：樂平市第九小學
3.考場設置：本次面試共153人，設七個考場，具體情況如下：
⑴高中語文、小學語文組；
⑵高中數學、小學數學組；
⑶高中英語、小學英語組；
⑷職業中專音樂、小學音樂組；
⑸小學美術、小學體育組；
⑹高中化學、生物、高中信息技術組；
⑺職業中專語文（職業高中教育學）、職業中專心理學、幼兒教育組
4.面試時間、形式及內容
面試采取說課方式進行，報考職業中專、小學、幼兒園教師崗位的面試時間為10分鐘，報考普通高中教師崗位的面試時間為15分鐘。面試重點考查面試人的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力；知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力；實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。說課內容普通高中選用高中一年級相應學科教材，小學選用四年級相應學科教材,幼兒教育選用幼兒園大班教材，職業中專心理學選用中職幼兒教育心理學，職業中專語文選用中職幼兒教育學，（以上教材具體情況見附件2）
幼兒教師除說課外，還需加試技能，說課占面試總分的50%，技能（含鋼琴自選、彈唱、舞蹈自選和舞蹈創編）占面試總分50%。
職業中專音樂教師除說課外，根據專業需要加試，報考高中音樂教師（聲樂）加試內容為鋼琴彈唱自選和視唱練耳，高中音樂教師（舞蹈）加試內容為舞蹈自選和舞蹈創編。說課占面試總分的50%，技能占面試總分50%。
三、面試程序
1.參加面試考生于面試當天早上7：00持身份證和面試證，通過指紋檢驗后進入面試考點，第一組考生進入備課室后，遲到考生不得進入考場。
2.7：30工作人員組織考生在候考室采取抽簽方式決定同一學科的面試順序并記錄在冊。
3.抽簽結束之后，候考室工作人員按抽簽號從小到大的順序每間隔10分鐘將一名考生帶入備課室。備課室工作人員將已準備好的密封試題（3道以上）交由考生自行抽取其中一題，當場拆封后，工作人員將其考題記錄在冊。考生就抽取的題目在備課室進行備課。考生準備時間控制在20分鐘之內，備課室工作人員負責計時。
4.考生從備課室出來后，在工作人員引領下到面試室進行說課。考生面試時只能向評委報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。
5.報考幼兒園教師的考生說課后到技能測試準備室等候，抽取課題后準備10分鐘，依次完成鋼琴自選、鋼琴彈唱（市幼兒園大班教材抽選）、舞蹈自選[三分鐘之內、伴奏曲自備（限優盤或光盤）]和舞蹈創編（聽音樂兩遍創編舞蹈）四項測試。
6.報考職業中專音樂教師的考生，說課后到技能測試準備室等候，抽取課題后準備10分鐘，報考音樂教師（聲樂）加試內容為鋼琴彈唱（內容自備，5分鐘之內）和視唱練耳（現場抽取）；報考音樂教師（舞蹈）加試內容為自選舞蹈[內容自備、伴奏曲自備（限優盤或光盤），5分鐘之內]、和舞蹈創編（現場抽取音樂，聽音樂兩遍創編舞蹈）]兩項測試。
7.每位面試結束后，評委當場以整數評分，當場向考生亮分，并計算得分（平均值保留兩位小數），考生本人簽名確認。面試成績按滿分100分計算，報考職業中專音樂教師、幼兒園教師崗位的技能測試成績評分程序同面試。
8.面試結束后，封存面試原始資料(包括考生的說課稿、所有評委的面試評分表及考生成績匯總表等)，由評委組組長、教育、人事負責人員簽封，市教育體育局人事股留存備查。
9.記分方法：按照贛教發〔2014〕1號文件規定，小學以上考生總成績計算辦法為:筆試成績與面試成績各占50%。幼兒園考生總成績計算辦法為筆試成績占40%、面試成績占60%。
四、體檢錄用、聘用上崗
1.根據筆試成績和面試成績從高分到低分等額確定參加體檢對象，若同一崗位總成績相同，則以面試成績確定參加體檢對象。體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（試行）（贛教發[2010]09號）執行，因放棄體檢、體檢不合格或錄取后未按規定時間報到等原因出現的缺額，根據考試成績從高分到低分等額遞補參加體檢。
2.擬聘人員經體檢合格、公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續，聘用人員于2014年秋季開學前持證上崗，服務期不少于5年。樂平市職業高中學前教育專業畢業生工資待遇參照公辦教師同類人員執行。
3.聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。
五、工作要求
1.招聘教師面試工作是招聘教師的重要環節，是全社會關注的熱點，時間緊、任務重、要求嚴、難度大。為確保招聘面試工作的順利進行，面試工作領導小組要加強領導，各相關部門要通力協作，密切配合，嚴格程序，規范操作，確保面試工作順利完成。
2.為確保面試工作的公正性，將從外地聘請專業人員擔任評委。每一面試小組五人，面試評委實行封閉式管理，直至面試結束。
3.面試工作人員要模范遵守面試工作紀律，不得徇私舞弊，違者按有關規定從嚴處理。
4.面試過程實行統一封閉式管理。考生不準冒名頂替，不準有違反考場規則行為，考生進入考場后，應自覺服從工作人員的管理，考生不得攜帶手機等任何通訊器材或違禁物品進入考場（考生手機等進入候考室前交工作人員統一保管），一經發現作舞弊論處，即刻取消面試資格。在面試中，不得向評委透露自己的姓名信息。面試后不得再進入候考室和準備室。如有違紀行為將視情節輕重予以處置、直至取消其面試資格，并追究其本人及相關人員紀律和法律責任。
六、其他事項
考生用餐:參加下午面試的考生，中午在考點統一用餐。
咨詢電話：0798—6786619（樂平市教體局人事股）
附件：1.面試人員名單.rar
樂平市公開招聘教師面試領導小組
二○一四年七月二十二日