弋陽縣逸夫教育集團、弋陽二中初中部教師招聘方案
為了解決我縣新成立的逸夫教育集團緊缺教師問題以及加強弋陽二中初中部建設，教育體育局決定今年暑假，在各鄉鎮學校招聘教師到逸夫教育集團和弋陽二中初中部任教。
一、招聘原則：
1、公平、公正、公開原則。
2、德才兼備、擇優選拔的原則
二、招聘范圍：
本縣各級各類學校在編在崗的中小學公辦教師。
三、招聘數量：
共招聘23名教師。其中逸夫教育集團14名，具體崗位是：語文 7名，數學 5名，體育1名，音樂1名；弋陽二中初中部9名，具體崗位是：語文3名，數學2名，英語2名，歷史2名。
四、招聘條件：
第一類：
原屬于縣城的弋江鎮一小、弋江鎮二小、進修學校附校、方志敏中學、弋陽二中教師，由本人提出申請，申請截止時間為此次報名時間止。如具有中級以上職稱人員提交申請時需簽訂自愿高職低聘協議，經教育體育局審批后，相應調入逸夫教育集團或弋陽二中。
第二類：
其他參加招聘的教師均須同時具備以下條件：
1、本縣編內在崗的公辦教師；
2、具有相應的教師資格證書；(報考小學的應具有小學及以上的教師資格證，報考初中的應具有初中及以上的教師資格證)
3、原中級以上職稱自愿高職低聘；
4、在本縣農村學校工作滿五年以上（2009年9月30日前已在農村任教）及陶灣學校、軸瓦學校、連勝學校、七0一學校任教者；
５、近三年教師工作量達到了所在學校的平均工作量（支教教師的工作量由被支教學校提供）。
五、有下列情況之一者不能報考
1、在編不在崗或返崗未滿三年者（除正常病假外）；
2、近三學年度內因“六種”行為（違規招生、有償招生、有償家教、有償托管、有償補課、亂推銷教輔資料等）受到處分者；
3、近三年專業技術考核有一次“基本稱職”或“不稱職”等級者；
４、近三年工作敷衍，師德不高，造成社會影響惡劣受到處理的；
５、近三年有重大工作失誤，教體局專項通報處理者；
６、近三年來因違法違紀受到處理者；
六、招聘方法
（一）發布招聘信息
2014年7月21日--7月27日，在弋陽教育電視臺和弋陽縣教育網及教育體育局門口發布招聘信息。
（二）公開報名及資格審查
1、報名時間：
2014年7月28日上午8點—7月30日下午4點。
2、報名地點：
弋陽縣教育體育局人事股
3、報名時需提供的材料：
①本人身份證、教師資格證原件及復印件各一張；②個人申請（需學校校長簽字并加蓋學校公章）；③證明材料（見證明樣式）；④近期同底版1寸免冠照片3張。
4、如報名人數未達到實招人數2倍以上，此科目招聘計劃按1：2比例下調。
5、聯系電話：0793-5900157。
6、資格審查：由縣教育體育局抽調人員組成資格審查組，負責對報名應聘人員進行資格審查。審查合格后填寫《報名登記表》。報名人員需交考務費 100 元。
核發準考證為8月6日。經資格審查組核實完報名人員資格后，對符合考試條件人員發放準考證。
(三)考試
1、筆試時間:8月8日上午8:30--10:30
2、考試地點： 弋陽一中
3、考試辦法：筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，筆試內容為應聘學科專業知識70%（現行初中、小學學科知識為主），課程標準、教學案例分析、教育心理學30%，滿分100分。考試時間為120分鐘。
（四）錄用辦法
1、以本次文化考試成績為錄用標準。
２、考試成績最多精確到小數點后一位，分學科從高分到低分排列名次，依名次分學科從高到低聘用，被錄用教師按規定要高職低聘。
3、若在錄取名額內最后一個名次出現并列，則以教齡長為先，若教齡仍然相同，則同時錄用。
4、此次招聘公示期為7天。如出現條件不符者參考，取消考試成績，不予遞補。公示期滿后，無異議的予以調動工作關系，如在一年內不符合學校工作要求，將退回原學校任教。調入逸夫教育集團的教師要統一服從分配。
七、招聘工作組織領導
為加強對招聘工作的組織領導，特成立弋陽縣公開招聘工作領導小組，負責此次招聘教師工作的組織實施。
組長：方華
副組長：余藝群、鄧作良、黃國棟、方寶輝、徐淑云、 周立軍
紀檢監察：江名康
成員：李志斌、楊建芝、夏良清、劉華、楊美英、汪愛紅
領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局人事辦，具體負責招聘日常工作。
八、其他事項、
1、招聘全過程，縣第六紀工委全程參與監督
2、公示期間如有人舉報舞弊等違紀情況，一經查實，取消資格。
3、教師本人如提供考試虛假申請，一經核實，下年度專業技術考核定為“不稱職”。
4、學校校長如提供所需證明材料存在弄虛作假的情況，一經核實，將追究校長責任并嚴肅處理。
5、此招聘方案由弋陽縣教育體育局負責解釋。
二○一四年七月二十日