宿城新區實驗幼兒園2014年招師簡章
為進一步優化教師隊伍結構，促進幼兒教育事業發展，根據宿城區新區實驗幼兒園實際情況，擬面向社會招聘優秀幼兒教師。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取面試的方法，面向社會公開招聘。
二、招聘職數
幼兒教師20名
三、招聘條件
1.熱愛幼兒教育事業，品行端正，遵紀守法，責任心強，具備良好的職業道德。
2．全日制師范類學校畢業（學前教育專業畢業或是具有幼兒園工作經驗者優先；有幼兒教師資格證者優先）。
3．有舞蹈或彈唱、美術等特長的，同等條件下優先。
四、招聘程序
1.報名
時間：2014年7月27—8月5日;
地點：宿城新區實驗幼兒園(蘇苑花園小區院內)。
2.審核與面試
（1）遞交個人簡歷、身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證、獲獎證書等原件及相關復印件，交近期免冠同底版二寸彩照2張，并填寫報名表。
（2）審核學歷證、身份證、教師資格證等材料。
3．材料審核通過的應聘教師接到考試通知后按時參加考試，過時視為自動放棄。
4．根據應聘人員成績，按照我園擬聘教師數從高分到低分擇優錄用；擬聘用人員須參加幼兒園統一組織的體檢，體檢不合格者不予聘用;擬聘人員經公示合格后，辦理相關手續;試用期六個月，試用期滿簽訂聘用合同，享受園內教職工同等待遇。
五、考核內容
1.自我介紹（3分鐘以內）
2.講故事(故事內容現場抽簽)
3.繪畫：根據給定內容現場作畫(繪畫材料自備)
4.舞蹈：內容、音樂自備
5.彈唱：現場抽簽彈唱內容，邊彈邊唱
6.演課：（3分鐘）
7.特長展示
六、咨詢電話：13625249333（臧老師）
13732680657（楊老師）
本簡章由宿城新區實驗幼兒園負責解釋。
二○一四年七月二十八日