鄒平縣2014年公開招聘中小學教師簡章
根據縣教育事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發<濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號)、《轉發市委組織部市人事局<關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發〔2008〕23號)等文件規定，經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，縣委、縣政府同意，決定為縣教育事業單位公開招聘150名專任教師。招聘簡章公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公正、公開、競爭、擇優原則。
（二）堅持按編制總量控制和急用先配原則。
二、招聘條件
（一）熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德和較強的事業心、責任感，政治思想好，業務能力強，具有創新意識和實干精神。
（二）具有相應學段及以上教師資格證。
（三）高中學段招聘的教師，需全日制普通本科及以上學歷，所學專業和教師資格證學科與所報學科必須一致；初中、小學學段招聘的教師，需全日制普通高校專科及以上學歷，所學專業或教師資格證學科與所報學科一致。招聘計劃中沒有考生所學專業或教師資格證學科計劃的，按照大文大理可報考小學學段的語文、數學。
（四）參加小學學段幼教學科招聘人員：
1.學前教育專業中專及以上學歷畢業生。
2.非學前教育專業中專及以上學歷，現從事幼教工作一年及以上的畢業生（現工作單位出證明）。
（五）考生須1979年1月1日及以后出生。
（六）2014年全日制普通高校應屆畢業生和碩士及以上學歷畢業生戶籍不限，其他考生為濱州市戶籍。
（七）身體健康，體貌端正。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校非應屆畢業生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘人數及學科分布
今年擬招聘高中、初中及小學教師共計150人。具體分布是：
（一）高中26人，其中政治1人、語文4人、數學3人、英語4人、物理3人、化學2人、歷史1人、地理3人、生物4人、音樂1人。
（二）初中教師35人，其中政治3人、語文1人、數學6人、英語10人、地理2人、歷史7人、生物2人、物理1人、化學1人、計算機1人、美術1人。
（三）小學教師89人，其中語文25人、數學13人、英語8人、計算機3人、音樂6人、美術8人、體育6人、幼教20人。
四、招聘方法及步驟
（一）報名、資格審查
凡符合條件者本人可帶相關證件（有效期內身份證、戶口本、畢業證和學位證、教師資格證、報到證，以上證書的原件及復印件）三張一寸近期免冠照片和從鄒平教育網下載并填寫好《鄒平縣教師招聘報名登記表》和《選聘教師考試、講課證》，到縣教育局報名。經資格審查，符合報名條件人員，需繳納筆試考務費，每人每科40元。
報名時間：2014年8月25日～28日，報名期間正常工作時間上午8:30～12:00，下午14:00～18:00。
按照濱州市人民政府辦公室《關于做好特困家庭高校畢業生就業工作的通知》（濱政辦發〔2009〕16號）文件精神，提供《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》免報名費。
報名時具體到學段及學科，招聘人數10人及以上的，報考人數須達到招聘計劃數的2倍；招聘人數10人以下的，報考人數須達到招聘計劃數的3倍，達不到規定人數的，經縣教師招聘領導小組研究，把擬聘用計劃調整到其它學段相同學科。
（二）筆試
凡參與招聘者首先參加筆試，然后按規定組織面試。筆試兩科：科目一是所報學科必備的專業知識，科目二是心理學、教育學、教材教法等教育理論，教育理論考試以考察教師解決問題的能力為側重點。外地出題、閱卷，外聘監考。
筆試時間：2014年8月30日，考試地點見準考證。
（三）面試
根據筆試成績，按1:2比例由高分到低分確定面試人選。面試采用講課方式，考生面對評委講課，由外地相關學科教師組成聽課評課小組，按照細則，進行量化打分。每人面試費70元，提供《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》免費。
（四）考核
對所有報考人員，招聘領導小組將安排專人，通過查閱檔案、到相關單位調查了解等形式，對有關證明材料、學歷、學習成績等有關情況進行核查核實。所以考生參加體檢前，檔案不在鄒平縣教育局的必須提供檔案以便審查，不能提供檔案的不予聘用，責任自負。資格審查貫穿整個招聘工作始終。凡弄虛作假及提交材料不實者，5年內不準在鄒平參加事業單位招聘。凡有處分且在處分期的不予聘用；其處分期雖滿，但屬違背教師職業道德的不予聘用。
(五)體檢
在聘用、上崗前一律按認定教師資格的標準，按招聘人數1：1的比例，到指定醫院進行體檢。體檢不合格者，允許復查一次，仍不合格不予聘用。出現體檢不合格和放棄體檢的，按相關專業綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（六）聘用
本次招聘實行筆試、面試分別按0.5和0.5的權重計算總分。總分不足60分者不予聘用。根據總分由高到低按需求情況依次確定擬聘用人員，如出現總分相同者，首先專業對口者優先，其次專業知識筆試成績高者優先，確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿，依據考生招聘綜合成績由高到低，根據公布的用人單位及學科數量，依次自選聘用單位。安置方案報縣教師招聘工作領導小組同意后，按程序辦理相關聘用手續。新聘用人員實行試用期，試用期不合格者，取消聘用。
五、組織領導
為保證招聘教師工作的順利進行，成立由分管縣長、縣編辦、縣人社局、縣教育局組成的招聘教師工作領導小組。整個招聘工作由縣編辦、縣人社局派人全程實施監督。
《鄒平縣教師招聘報名登記表》和《選聘教師考試、講課證》掛在鄒平縣教育網。筆試成績、面試成績、擬聘用人員情況、用人單位及學科數量，將陸續在鄒平教育網、鄒平人才網公示。考生要密切關注網絡信息發布情況并24小時開機，以防錯過重要信息。在規定時間內達不到各項工作要求的責任自負。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0543-4268073
鄒平縣教師招聘領導小組
2014年8月19日