達拉特旗初、高中公開招聘教師公告
為進一步充實我旗師資力量，優化教師隊伍結構，促進全旗教育事業快速、均衡發展，經旗人民政府批準，現面向社會公開招聘和引進初、高中教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘名額
（一）初中：40名
語文3名，數學3名，英語4名，地理6名，思想品德5名，歷史5名，物理4名，信息2名，生物6名，美術2名。
（二）普通高中：30名
1.達一中（24名）：語文2名，數學2名，英語4名，物理3名，歷史2名，動漫1名，化學實驗員2名，生物實驗員2名，物理實驗員1名，通用技術3名，體育（足球）2名。
2.達七中（6名）：數學2名，體育2名（足球1名，田徑1名），語文1名，心理健康1名。
（三）職業高中：10名
語文2名，數學2名，教育學（學前教育）1名，體育2名（足球1田徑1），舞蹈（幼兒舞蹈）1名，英語1名，煤礦電氣工程與自動化1名。
二、招聘資格條件
（一）崗位要求條件
1.初中教師：年齡在30周歲（1984年8月1日以后出生）以下，具有國家承認的全日制普通高等院校師范類專業本科及以上學歷畢業且專業對口的應往屆畢業生（含2015年畢業生）。
2.高中教師需具備下列條件之一：
（1）教育部直屬6所師范院校或省級重點師范院校全日制師范類本科畢業生（含2015年畢業生），取得高中教師資格證書和學科要求的普通話等級證書，專業對口，年齡在30周歲（1984年8月1日以后出生）以下。
（2）全日制研究生畢業，本科和研究生專業相同或相近。取得高中教師資格證書和學科要求的普通話等級證書，專業對口，年齡在35周歲（1979年8月1日以后出生）以下。
（3）高中教齡6年以上，具有本科及以上學歷和高中教師資格證，獲得過地市級以上優秀教師、教學能手、學科帶頭人、優秀班主任等稱號或表彰，年齡在40周歲（1974年8月1日以后出生）以下；高中教齡10以上者可適當放寬條件。
3．職業高中教師：
（1）年齡在30周歲（1984年8月1日以后出生）以下，具有國家承認的全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業生（含2015年畢業生）或年齡在40周歲（1974年8月1日以后出生）以下，本科及以上學歷，具有豐富工作經驗且具有人社部門頒發的中級及以上專業技術資格證書的優秀教師。
（2）具有教師資格證書和學科要求的普通話等級證。
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）熱愛教育事業，具有為教育事業奉獻的精神；
（五）具有教師資格證書和普通話合格證書；
（六）身體健康，五官端正，符合《內蒙古自治區教師資格認定體檢標準及辦法》規定。
三、報名時間、地點及要求
（一）初中教師報名
1.報名時間：2014年11月21日-11月28日（周六、日不休息）。
2.報名地點：達拉特旗教育局人事辦316室。
電話：0477-5212130
3.報名要求：報名時需攜帶畢業證書、學位證書、獲獎證書、教師資格證、普通話合格證、本人二代身份證、專業技術資格證等原件，近期免冠彩色照片3張，并填寫《達拉特旗教師招聘報名登記表》和《就業失業登記表》。
（二）高中教師報名
1.報名時間：2014年11月21日—11月30日。
2.報名地點：
（1）達拉特旗第一中學
電話：0477-3961113王老師：13947789618；
（2）達拉特旗第七中學
電話：0477-5285174劉老師：13947746367；
（3）達拉特旗第十中學
電話：0477-3960022蘇老師：18947370158。
3.報名要求：報名時需攜帶畢業證書、學位證書、獲獎證書、教師資格證、普通話合格證、本人二代身份證、專業技術資格證等原件，近期免冠彩色照片3張，并填寫《達拉特旗教師招聘報名登記表》和《就業失業登記表》。
四、招聘辦法及程序
（一）初中教師招聘辦法及程序
1.招聘辦法。主要通過筆試（教育理論考試）和面試（試講考核）兩個項目進行。筆試占40%，面試占60%。
2.招聘程序
（1）發布招聘公告。將此次招聘公告發布在達拉特之窗、達拉特旗人力資源和社會保障局網、達拉特快訊、達拉特旗電視臺等網站新聞媒體上，進行廣泛宣傳報道。
（2）組織報名與資格審核。抽調專人組成報名、資格審核小組負責報名及資格審核工作。
（3）考試。此次招考教師按學科招聘人數與報名人數開考比例為1:3，達不到開考比例，根據報名人數按學科核減招聘名額。
筆試：聘請專家命題，統一考試，統一評卷。考試內容以教育學、心理學、教育理論、教育政策法規及所學專業為基本內容。筆試成績滿分為100分，折合總分為40分（得分×40%）。根據筆試成績以學科招聘計劃1:2的比例下達面試（試講）名額。
‚面試：采取模擬課堂形式，每位試講者試講時間為15分鐘，試講內容以我旗初中現行教材為準，統一命題，試講前兩小時抽簽決定試講題目，封閉備課。試講成績滿分為100分，折合總分為60分（得分×60%）。
（4）體檢與考察。根據筆試與面試總成績按學科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現并列的，均確定為考察人選。考試總成績及進入體檢和考察人員名單要在發布招聘公告的媒體上公布。體檢要到招聘領導小組統一指定的旗縣級以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《內蒙古自治區教師資格認定體檢標準及辦法》規定。
考察內容主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
因體檢和考察不合格出現空缺名額的，按照考試總成績按學科由高到低依次遞補。
（5）確定擬聘用人員并公示。經招聘領導小組集體研究，按照考試和考察結果擇優確定擬聘人員，最后一名成績并列的均確定為擬聘人選。對擬聘人員應在發布公開招聘公告媒體上進行公示，時間不少于7天。公示無異議者，辦理聘用手續；公示有異議者，經查屬實，取消聘用資格，空缺名額根據考試總成績按學科由高到低依次遞補。
（6）辦理聘用及相關手續。按照干部人事管理權限到旗人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
（二）普通高中和職業高中招聘辦法及程序
1.招聘辦法。高中教師招聘及引進工作由學校具體負責實施，學校成立由校長任組長的工作領導小組，抽調相關人員開展工作。學科招聘人數與報名人數之比需達到1:2，否則按比例相應核減招聘人數。
2.招聘程序。經資格審查后確定試講人員，由各招聘學校組織試講，根據試講成績結合社會考察結果擇優確定擬聘人員，擬聘人員經體檢、公示無異議后，辦理聘用及相關手續。
五、待遇
新招聘的教師實行一年的試用期，試用期內工作表現良好，考核合格者，簽訂正式聘用合同，享受國家正式教師的工資福利待遇；否則解聘。對引進的地市級以上優秀教師、教學能手、學科帶頭人直接辦理招聘手續，工齡連續計算，享受國家正式教師同等待遇。
六、其他事宜
（一）本次招聘考試紀檢監察部門將對招考工作進行必要的監督。在考錄的任何階段及試用期間對弄虛作假、不符合錄用條件的一經發現，取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。
（二）享受政策性照顧條件及分值
1.對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績加權后加2.5分。
2.符合少數民族加分條件的需出具戶籍證明。
（三）根據自治區有關政策，在我旗服務2年以上且服務期滿經考核合格的大學生村官、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部人員、社區民生工作志愿者、農村牧區特崗教師以及各類“儲備人才”符合報考條件者，可按學科以招聘崗位總數的40%進行單獨劃線，定向招聘。此類考生凡報名人數達不到招聘崗位開考比例的（初中3：1，高中2：1）不執行此政策，考生可選擇大方案進行報考，不得兼報。
（四）此次招聘教師，須在我旗教育系統服務期滿八年。
（五）招聘教師在辦理正式招聘手續前必須將本人檔案交回教育局，否則取消聘用資格。
本方案由達拉特旗招聘教師領導小組負責解釋。
達拉特旗招聘教師領導小組
2014年11月19日