貴州省六枝特區六盤水市第二中學招聘教師簡章
一、學校簡介
我校創辦于1965年,原名六枝礦務局第一中學,2000年更名為六盤水市第二中學。
二、引進原則及程序
按照公布崗位職位、宣傳發動、組織學生報名、審查資格條件、面試、確定引進人才名單、簽訂協議,學生取得正式畢業證書后體檢、政審、公示,人事部門行文聘用、簽訂正式事業單位人員聘用合同的程序進行。
三、引進范圍及條件
(一)范圍
本次引進10個學科共18名教育部直屬六所免費師范大學免費師范畢業生、研究生(面向全國),取得相應學位證、高級中學教師資格證的應屆畢業生及碩士研究生。其中:
01語文教師:2人;02數學教師:2人;03英語教師:2人;
04化學教師:2人;05生物教師:1人;06政治教師:1人;
07歷史教師:3人;08地理教師:1人;09體育教師:2人;
10信息技術教師:2人。
(二)條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的公民道德;
2、品行端正,無違法違紀行為,具有履行崗位所需要的相關專業知識和實際工作能力;
3、身體健康,符合公務員錄用體檢通用標準要求;
4、年齡在30周歲及以下(1984年12月6日及以后出生);碩士研究生以上學歷的年齡可放寬至35周歲及以下(1979年12月6日及以后出生)。
有下列情況之一的,不列入引進人員:
1、受過刑事處罰、勞動教養、管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的(至報名日期);
4、其他不符合引進資格條件的。
詳細條件標準由引進教師人才工作領導小組負責解釋。
四、工作程序
(一)時間安排
報名時間:2014年12月6日上午8:30—11:30;
發放準考證時間:2014年12月6日上午11:30—12:30;
面試時間:2014年12月6日下午:14:00—17:30;
簽定協議時間:2014年12月6日下午17:30—18:00。
(二)報名
每名報考人員只能報考一個職位,符合條件的由本人持所需材料原件及復印件,到校園進行現場報名。
報名時提供所需材料:
1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件;
2、應屆畢業生持《就業協議書》、所在學校出具的就業推薦表、在校成績單原件及復印件、學校對學生在校成績評定的意見;
3、個人簡歷原件及復印件;
4、學校出具的關于學生思想政治素質、在校期間表現、有無違紀違法行為的證明材料;
5、近期免冠1寸同底照片5張。
(三)資格審查
由引進招聘教師工作小組負責到院,F場報名,嚴格對報名人員填寫的《報名登記表》、身份、學歷、戶籍等相關信息進行資格審查,審查合格后,由審查人員簽署同意意見,加蓋用人部門公章,發放面試準考證。經審查不符合職位條件要求的考生取消報名資格。
在報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節中,凡發現報考者與擬招聘崗位(專業)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一律取消資格。
(四)面試(結構化方式)
引進招聘教師崗位的報名人數與職位數原則上需達到3:1的比例(特殊崗位需達到2:1的比例)才能進行面試,達不到比例的根據報名情況由引進招聘教師領導小組會議討論后確定。
面試時間:由引進招聘教師領導小組組織現場面試,當場打分。
面試方式:面試采用結構化方式進行,考生根據所給題目進行準備,擬寫提綱,在規定的時間內根據要求進行回答,考官根據考生的綜合表現評分。
(五)考生成績計算
考生成績按百分制計算,由報名考生在校所學專業主要科目成績和面試成績組成,在校綜合成績占40%,面試成績占60%。
在校綜合成績的計算:主要科目成績總均分乘以40%。
考生在校所學專業主要科目由引進招聘領導小組討論確定(學校提供的成績評價為參考)。
(六)確定擬引進人員
按考生成績從高到低確定擬引進人員,確定為擬引進人員后,由引進單位與考生簽訂學校提供的《就業協議書》或引進單位制定的臨時引進協議,待取得正式畢業證、學位證后進行體檢(時間另行通知)。
對截至2014年7月30日未能提供引進崗位所需的學歷、學位證書及相應教師資格證的應屆畢業生,取消引進資格。
引進崗位的名額由引進招聘教師領導小組根據報名情況、考核綜合素質及考核測評情況討論確定。
(七)體檢
按引進教師人才崗位數1:1確定進入體檢人員名單。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(八)政審及考核
體檢合格人員進行政審及考核,引進人員應出具計劃生育證明材料和戶籍所在地或畢業學校出據的相關證明材料。
考核內容主要包括“德、能、勤、績”四個方面,主要以現實表現和學籍檔案為主。政審不合格的,取消引進資格。
(九)公示
經面試、體檢、政審、考核合格的人員,最終確定為擬引進人員。由引進招聘教師領導小組在有關媒體進行為期七天的公示,接受社會監督。
(十)審批聘用
引進人員經人事部門行文聘用后,即為引進單位正式教師。按規定辦理入編手續,享受事業單位人員待遇。新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格者,由引進單位辦理正式聘用手續,否則,取消其聘用資格。引進人員從辦理入編手續之日起,在所聘崗位服務年限須滿5年才能申請調離或交流,否則將承擔違約責任,聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。
(十一)紀律監督
對于違反引進人才紀律、弄虛作假的考生,一經查實,取消其報考或聘用資格。對于違反引進招聘教師紀律的工作人員,按有關規定進行嚴肅處理。監督電話:0858-5332584,0858-5312446。
(十二)其他事項
在引進過程中,各環節時間、地點等信息,將電話通知考生,因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。
本簡章由六盤水市第二中學引進招聘教師領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由引進招聘教師領導小組研究決定。
五、聯系方式
聯系人:韋老師
咨詢電話:0858-5332584。
貴州省六枝特區六盤水市第二中學
引進招聘教師領導小組辦公室
2014年11月27日