金華市婺城區教育局、人力資源和社會保障局招聘2015年優秀普通高校畢業生簡章
因工作需要金華市婺城區教育局擬招聘2015年普通高校應屆本科優秀畢業生35名。招聘錄用的有關情況如下：
一、招聘崗位情況描述
根據學校對學科教師的需求情況，本次招聘限于招聘以下學科教師：初中社會4名、中小學語文8名、中小學數學8名、中小學科學6名、中小學英語3名、中小學體育6名。
二、報名條件和要求：
（一）思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業道德規范；熱愛教育事業，有志于從事中小學教師職業，服從組織安排；
（二）專業對口，具有與崗位相對應的教師任教資格或能保證在2016年7月底前取得相應的教師任教資格，不能如期取得教師任教資格的不能轉正；
（三）具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功；
（四）具備良好的身體素質和心理素質；
（五）在校期間無任何違紀處分記錄；
（六）應聘者除符合以上五項條件外，必須至少符合以下條件中的一項：
1．“211”院校畢業生；
2．國家免費師范生；
3．師范類專業畢業生（限第一批本科院校），并獲得院校級及以上優秀畢業生榮譽。
4．浙江省高等院校師范生教學技能競賽全能獎一、二等獎獲得者或浙江省高等院校師范生學科競賽一等獎獲得者（限金華市生源）。
三、招聘錄用程序和辦法
（一）報名：本次報名只接受12月13日浙師大招聘會現場報名，報名截止到12月13日下午3：30。
（二）報名者需提供的材料：能證明自己大學就讀期間在思想品德、學習成績、綜合素質、教學能力等方面取得的成績的相關資料及自我情況介紹。
（三）填寫報名表。
（四）報名結束后，由婺城區教育局會同婺城區紀委、婺城區人力資源和社會保障局對報名者進行資格審查，根據應聘者提供的材料擇優選擇部分優秀畢業生參加測試。
（五）進入測試環節的人員由婺城區教育局電話通知其本人，測試的有關情況另行公布。未進入測試環節的人員不另行通知，可以視自己具體情況根據婺城區2015年教師招聘簡章的有關規定選擇報考，招聘簡章預計2015年春節前后公布。
（六）測試結束，按測試成績確定擬錄用人員參加體檢，體檢標準根據浙江省教師資格證體檢標準。
（七）本次招聘婺城區紀委將全程監督，入圍測試人員、擬錄用人員通過婺城教育網公示，接受社會監督。
（八）考生提交的有關信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果由應聘者本人負責。因各高校優秀畢業生評比的時間各不相同，以優秀畢業生身份應聘的考生報名時需提供相關證明，并在2015年6月底前遞交相關文件、證書，否則取消錄用資格。
（九）2015年7月，應聘者持就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到婺城教育局辦理報到手續，并簽訂教育部統一印制的就業協議。如應聘者在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料，按應聘者自動放棄簽約處理。
四、本次錄用人員由婺城區教育局統一安排到婺城建城區范圍內中小學和婺城中學、婺城小學、白龍橋小學任教。應聘者被正式錄用后，至少在婺城區服務滿六年才能提出調動申請（因組織工作需要的除外；因錄用者違法、違規等原因不適宜繼續任教的除外）。
五、提交報名表者視為認同本簡章的各項約定，未盡事宜由婺城區教育局、婺城區人力資源和社會保障局負責解釋。
金華市婺城區教育局
婺城區人力資源和社會保障局
二〇一四年十一月二十八日