2014年蘭州市第二批引進急需緊缺高層次及實用人才公告
為更好地實施人才強市戰略，支撐推進蘭州經濟社會轉型跨越、率先發展，根據《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》、《關于放寬引進急需緊缺高層次及實用人才畢業院校層次的通知》精神，經研究，蘭州市部分事業單位和企業面向國內外公開引進急需緊缺高層次及實用人才。現就有關事項公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.年齡、學歷學位、專業知識、業務能力符合報考崗位具體要求。
3.事業單位引進人才范圍不含蘭州市縣區及市屬機關事業單位在職在編工作人員。
二、引進計劃
本次計劃引進的急需緊缺高層次及實用人才共460人，其中事業單位計劃引進453人，企業計劃引進7人。具體崗位要求請登錄蘭州市人力資源和社會保障局網站（http://www.gslz.lss.gov.cn）或母親河網站（http://www.mqh.gov.cn）查詢。
三、事業單位引進人才程序
（一）報名
1.報名時間
2014年12月28日(周日）至2014年12月31日（周三）每天上午9:00至下午17:00。
2.報名地點
蘭州市人力資源和社會保障服務大廳（城關區慶陽路153號南關十字民安大廈一樓）。
3.報名方式
應聘事業單位的人員下載填寫《蘭州市事業單位引進急需緊缺高層次及實用人才報名登記表》（表格在網站下載），并提供本人身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、相關獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，現場確認報名資格。每人限報一個崗位。在甘肅省外的2014屆畢業生和已就業人員如無法到現場參加報名，可由他人代報，代報時必須提供公告要求的相關證件原件和復印件。
4.報名不收取任何費用。
（二）面試
凡通過資格審查報名成功的應聘人員均需參加面試（時間、地點另行通知）。
面試采取專業能力測試、實際操作和結構化面試等方式，重點考察應聘者的專業知識和業務技能。
（三）體檢
根據面試成績排名，按招聘計劃1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）及相關修訂標準執行。體檢不合格的可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。以上體檢費用自理。
（四）考察
體檢合格者確定為考察人選，由招聘單位主管部門對考察對象的思想政治表現、現實表現等方面進行全面詳實的考察。
（五）公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，并在相關媒體進行公示（公示期為五個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，由蘭州市人力資源和社會保障局予以認定，并按相關規定辦理聘用手續。
四、企業引進人才程序
應聘企業的人員登錄蘭州市人力資源和社會保障局網站或母親河網站查閱《蘭州市企業引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表》，并根據需求表中提供的聯系方式直接與企業聯系報名。企業招聘人才程序由企業自主決定。
五、其它事項
1.招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2014年12月31日。招聘崗位要求25周歲以下為1989年12月31日以后出生；30周歲以下為1984年12月31日以后出生；以此類推。
2.本次事業單位引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環節均不實行遞補。
3.引進人才的相關待遇按照《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》執行。
4.本公告由中共蘭州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：09318863852
附件：
1.《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則（修訂）》；.rar
2. 《關于放寬引進急需緊缺高層次及實用人才畢業院校層次的通知》；.zip
3. 蘭州市事業單位引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表.rar
4.蘭州市企業引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表.rar
5. 蘭州市事業單位引進急需緊缺高層次及實用人才報名登記表.rar
中共蘭州市委人才工作領導小組辦公室
2014年12月26日