為加快墾利縣職業中等專業學校發展，根據學校教學工作需要，現急需招聘引進相關專業教師。按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)等文件規定，經墾利縣人民政府研究并報東營市人力資源和社會保障局核準，墾利縣職業中等專業學校定向招聘專業教師�，F將招聘簡章公布如下：
一、招聘人數和崗位及招聘范圍
共計5人,崗位為專業教師(具體崗位名稱詳見附件1《2015年墾利縣職業中等專業學校定向招聘專業教師崗位計劃表》)。招聘范圍分別為：天津職業技術師范大學、吉林工程技術師范學院(原吉林職業技術師范學院)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(四)具有國家承認學歷的職業技術大學(學院)專門培養的中職“雙師型”全日制本科及以上畢業生(學歷須于2015年7月31日前取得);
(五)具有相應的職業資格證書(須于2015年7月31日前取得);
(六)年齡在28周歲以下(1987年1月24日以后出生);
(七)各類崗位的具體要求，詳見《2015年墾利縣職業中等專業學校定向招聘專業教師崗位計劃表》。
凡因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校學生、東營市機關事業單位正式在編工作人員、在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法 (一)信息發布: 在墾利縣人力資源和社會保障局網站及2所高校網站發布。
(二)報名時間和方法：
報名采取統一時間、網上報名的方式進行。
報名時間：2015年1月24日8:00—1月26日16:00
資格初審時間：2015年1月24日8:00—1月26日17:00
具體辦法是：
1、個人報名及資格初審。報考人員登錄墾利縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.kenli.gov.cn)下載報名表，并如實填寫、提交個人信息資料電子版。個人信息資料包括：報名表、經由校方(或人事檔案管理部門)出具的學業成績單(國家承認的學歷證書)、資格證書(務必于資格初審時提供，否則不作為參考依據)、獲獎證書、二代身份證(有效戶籍證明);已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意報考的證明。
請將以上信息資料電子版制作壓縮包，文件名稱為：應聘崗位+學校名稱+姓名，統一發送到郵箱SDKLZYZZ@163.com。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次填交報考信息的，以最后一次為準。報名期間，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對通過資格初審的應聘人員，將在墾利縣人力資源和社會保障局網站公示名單。
有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、資格審查期間，應及時關注網站發布的公告信息并保持通訊暢通。因本人未及時查看相關公告信息影響考試聘用的，責任自負。
2、繳費。本次招聘不收取報名考務費。
(三)資格審查
現場確認及發放準考證時間：2015年1月30日
地點：墾利縣職業中等專業學校(山東省東營市墾利縣新興路123號)實訓樓406房間
對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發現問題的，一經查實，即時取消報考、聘用資格。
報考人員在現場確認時須提供個人信息資料的原件、復印件一份及3張近期同底一寸免冠彩色照片。經現場確認綜合評定，最終確定參加筆試人員，現場發放準考證。取得筆試資格的報考人員在規定時間內仍未提交有關材料的，視為棄權。
財經商貿、電氣技術(招聘崗位1-3)各崗位報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，取消相應崗位招聘計劃;汽修技術崗位(招聘崗位4)報名人數如達不到計劃招聘人數的2倍，按照1:2的比例核減招聘計劃。
四、考試內容、時間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
進入筆試的報考人員，在規定時間內到墾利縣職業中等專業學校(山東省東營市墾利縣新興路123號)進行筆試。筆試時須持本人二代身份證、準考證進行驗證，兩證缺一不可。
筆試科目為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》，每科滿分100分。筆試公共考試科目《公共基礎知識》主要測試考生在時政方針、政治經濟理論、法律法規、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識�！秾I基礎知識》主要測試考生所學專業應知應會基礎知識。
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，兩科連續考試，中間收發試卷期間考生不得離場。筆試實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷。
筆試時間：2015年1月31日上午
8 :30—9 :30 《公共基礎知識》
9 :40—11:10 《專業基礎知識》
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《專業基礎知識》占50%的比例，采取百分制計算成績，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據筆試成績由高分到低分按計劃招聘數1︰3依次確定面試人員，達不到招聘人數3倍的，按照實有人數確定入闈面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試成績低于最低合格分數線者不能入闈面試。
(二)面試
面試采取技能測試的方式進行。
面試時間：2015年2月1日上午8：00
面試地點與筆試地點一致。
面試結束后，采取百分制計算面試成績，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在本場面試結束后當場公布。
(三)總成績。按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計算總成績，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同者，按面試成績、職業資格等級依次確定�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不予聘用�？荚嚳偝煽兒瓦M入考察、體檢范圍人員名單按規定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.kenli.gov.cn)公布。
五、考察和體檢
根據總成績依所報崗位由高分到低分按計劃招聘人數1：1的比例確定考察、體檢入闈人員。考察和體檢，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
體檢統一在縣級以上醫院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按要求的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。
對考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補。
六、聘用
經考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續。
擬聘用人員自愿放棄聘用資格或未在規定時限內取得相關證書出現人員空缺的，按照總成績分崗位由高分到低分依次遞補，同一崗位只遞補一次，遞補后仍出現人員空缺的不再遞補。
新聘用人員列全額事業編制,實行試用期制度，試用期為12個月(有規定情形的，按照有關規定執行)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。除規定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。
聯系方式：
墾利縣人力資源和社會保障局0546—2881377
墾利縣職業中等專業學校0546—2567447 13697838978
監督監察：
墾利縣紀委監察局0546—2521351
附件：