2015年順河回族區公開招聘教師面試（試講）工作方案
經區招聘工作領導小組研究，按照《簡章》規定和有關工作要求，確保面試工作嚴謹有序，公開透明，客觀公正，特制定本方案。
一、面試目的
通過評委面對面的考察和測試，鑒定面試人員的教育教學的基本理念、專業知識水平和教學基本素養，考察應試者對教育心理學、教育學的運用掌握，課堂組織教學能力，理解和掌握教材能力。
二、面試對象
所有報名確認資格的應聘者。
三、面試時間和地點
1、時間：2015年2月7日（星期六）上午8:30。
2、地點：河南大學新校區（金明大道北段。考生必須持身份證、準考證于7:10從該校北大門進入，沿地上所貼標示到應試的綜合教學樓）
四、面試形式和命題辦法
1、面試形式為試講。
2、面試教材為本區正在使用的教材，根據招聘崗位和專業要求命題且制定評分標準。
五、 考場和面試評委及工作人員安排
1、考場安排：
小學語文第一至第四考場
小學數學第五至第六考場
小學英語第七至第九考場
小學美術第十至第十一考場
小學體育第十二考場
小學音樂第十三考場
幼兒園第十四至第十五考場
2、面試評委及考務人員：
評委組：根據報考學科，面試設立7個科目，共15個考場，每個考場由5名評委組成，每組設主考官1名；
考務工作組：每個面試組的考務組由計時員、計分員、核分員、引導員等組成。主要職責為按照相關規定做好身份確認、資格審查、抽簽、備考、計時、計分、引導，按面試規程做好面試服務工作；
監督組：每個考場的監督員由區紀委選派1名紀檢監察干部擔任，負責對面試全過程監督。
六、記分辦法
面試（試講）成績總分為100分。
根據評委評分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效評委人數所得出的平均分，按四舍五入法保留兩位小數，即為該面試者的面試成績。面試成績經計分員、監督員簽字后裝袋封存。
七、面試流程
1、2015年2月7日上午7：00考務人員到達面試考點；
2、7：10考務人員預備會議。宣布考務工作紀律，安排相關事宜，到達各自工作地點；
3、7：30面試者憑身份證、面試準考證按學科到相應的候考室報到。候考室考務人員負責核對并確認面試者個人信息；
4、7：30—8：10考務人員對面試者宣讀考場紀律和注意事項，并按實到人數抽取面試順序號。填寫《面試人員序號登記表》（順序確定后，工作人員對面試者只喊抽簽號碼，不準叫面試者姓名或其他代號）。如有面試者沒有按規定時間到場，未被抽取的順序號空缺，后面的面試者面試順序相應提前。如果8：30面試開始后應聘者仍未到，按自動放棄處理；
5、評委及考務人員7:50進入考場，評委研究評分標準和辦法，其他人員按照規定工作內容模擬開展工作。8：10第一號、第二號面試者到備考室準備，準備時間為20分鐘，20分鐘后第三號面試者進入備考室，依次類推；
6、8：30引導員帶領第一號面試者進入相應考場進行面試，時間為10分鐘。一號至三號面試者面試結束后，評委進一步平衡統一得分標準后，面試繼續進行。
7、面試者面試結束后按要求到相應候分室等待，待本考場面試者全部面試結束，由引導員將面試者帶入考場，主考官宣布面試成績，隨后面試者由引導員帶領離開考點。
八、重要事項及要求
1、每位面試者必須嚴格遵守考場紀律，面試者只能帶準考證、身份證和黑色中性筆。不能帶手機、書籍、資料等任何物品。如有違反者，當即取消面試資格。對進入考點后的任何作弊、喧鬧、不服從管理等行為零容忍，如有發生，一律取消其面試資格，對已經面試后的人員按零分處理，并列入黑名單，以后不得參加順河回族區任何招聘；
2、考點為面試者提供的有相關教具，不提供多媒體；
3、面試工作結束后，根據簡章規定的比例計算面試者的面試成績（最后成績按四舍五入保留兩位小數）。所有面試者根據“面試成績”×60%＋“加分因素”，按擬筆試人數1：2的比例從高分到低分確定進入筆試人員名單。參加筆試人員在順河回族區政府網上公布；
4、重要提醒：順河回族區政府網站為此次招聘唯一官方網站。所有信息會及時在此網發布，請及時瀏覽并做好相應工作。
開封市順河回族區招聘工作領導小組
2015年2月4日