廣東省佛山市高明區2015年中小學教師招聘公告

佛山市高明區2015年招聘中小學教師公告

為適應教育教學發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）、《關于修訂<佛山市高明區事業單位招聘工作人員實施細則>的通知》（明府字〔2011〕11號）等文件精神，佛山市高明區公開招聘中小學教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和職數

本次招聘職位為高明區鎮屬初中和小學語文、數學教師，招聘人數共9名。要求錄用后在高明區教育系統任職五年以上。

二、招聘對象條件

（一）基本條件。

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業道德；

3.熱愛教育事業，責任心強，有良好的學習能力及團隊協作精神；

4.具有崗位所需的專業技術條件和任職資格要求；

5.年齡在18周歲以上，30周歲以下，具有研究生學歷者年齡可放寬至35周歲（上述年齡均計算至報名開始之日）；

6.身體健康。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不予招聘。

    （二）資格條件。

    具備崗位所需的其他條件，詳見附件1：《2015年佛山市高明區公開招聘中小學教師職位表》。

1.職位表招考對象中“應屆畢業生”指2015年全日制普通高等院校畢業生（不含2014年及以前辦理暫緩就業手續的畢業生），須于7月31日前取得相應學歷證書；

   “往屆畢業生”指2014年及以前畢業的全日制普通高等院校畢業生（含在職人員和暫緩就業畢業生）；

    2.專業：本次招聘按照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2014年版）》進行了專業設置，報考人員所學專業按所獲得的有效畢業證上的專業為準，并按專業目錄中的名稱和代碼選擇專業相符的職位報考。學位種類不等同于報考專業，學位種類不能作為報考專業的依據。

報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

3.年齡：18周歲以上是指1997年2月26日之前出生；30周歲、35周歲以下分別是指1984年、1979年2月26日及之后出生。

報考人員只能選擇一個職位進行報名。已經聘用為本區中小學校事業編制工作人員的，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

三、招聘辦法

本次招聘實行公開招考，經筆試、面試等環節并經體檢、考核合格后，擇優錄用。

（一）招聘公告發布。

擬定招聘公告在區委組織部（區編委辦）網站上發布，同時在高明區教育信息網發布。

（二）報名與資格審查。

1.報名時間：2015年2月26日-28日。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式，報名地點為佛山市高明區教育局五樓組織人事科（地址：佛山市高明區荷城街道中山路百樂街13號。聯系電話：88282322、88282312）

3.報名所需材料：《2015年佛山市高明區招聘中小學教師報名表》（附件2）、本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書（應屆畢業生提供就業推薦表）以及相關資格證書（以上資料要求原件和復印件），近兩年正面免冠一寸相片2張（同版）。

注：招聘職位要求所學專業為“師范教育類”，應聘者須提供師范教育的有效證明（畢業證或學位證上明確有“師范”字樣，或學業成績單上能體現教育學、心理學為必修課程）；要求提供教師資格證，應屆畢業生可提供學校開具的教師資格證正在申辦中的有效證明。報考人員如在報名截止時間前不能提供該證明的，視為不符合報名條件，逾期不再接受資料補充提交。

4.資格審核：應聘人員資格由佛山市高明區教育局審核。經審核符合條件的發給準考證。

（三）考試及計分方法。

1.筆試。

筆試時間：2015年3月2日上午9:00-12:00；

筆試地點：高明區荷城街道躍華中學。

筆試采取閉卷的方式，內容為相關專業知識，筆試以準考證確定的時間、地點為準。參加考試時，必須攜帶準考證和身份證。

2.面試。

面試時間：2015年3月3日全天；

面試地點：高明區荷城街道躍華中學。

職位的面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例確定。

3.計分辦法。所有招聘職位按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例合成總成績。

考試總成績的合格分數線為65分（百分制）。

（四）體檢和考核。

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。考試成績及進入體檢人員名單在區委組織部（區編委辦）網站及高明區教育信息網公布。體檢和考察按照《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號）、《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）>的通知》（粵教繼〔2013〕1號）和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。體檢工作由區教育局統一組織，在指定區級以上綜合性醫院進行。

體檢合格人員進入考核環節，考核方式為對體檢合格者的德、能、勤、績等方面進行考核并查閱被考核者的人事檔案、學歷證書驗證等有關材料。體檢或考核不合格的，從總成績合格的人員中由高分到低分順序依次遞補。

（五）確定擬聘人員及公示。

體檢、考核合格者，經區教育局研究確定擬聘人選。擬聘人選在區委組織部（區編委辦）網站、高明區教育信息網公示5個工作日。

（六）辦理報批手續。

擬聘用人員經公示無異議的，區教育局將按有關規定的程序和權限報同級組織人事部門批準。

（七）聘用和待遇。

根據同級組織人事部門審批結果，按照有關規定辦理聘用手續，與受聘人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

受聘人員按所聘崗位享受公辦教師工資、保險和福利待遇。

四、注意事項

（一）應聘人員報名時應認真對照招聘公告規定的資格條件和《2015年佛山市高明區公開招聘中小學教師職位表》中的專業及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名。

（二）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

本公告由佛山市高明區教育局中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。

附件：

1.2015年佛山市高明區公開招聘中小學教師職位表.rar

2.2015年佛山市高明區招聘中小學教師報名表.rar

佛山市高明區教育局

2015年2月5日