萬安中學、萬安二中2015年赴江西師大等重點師范院校招聘教師公告
為滿足我縣教育發展的需要，切實有效緩解萬安中學、萬安二中教師緊缺的現狀，擬從江西師范大學等重點師范院校招聘高中教師5名、初中教師6名。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
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語文 |
數學 |
英 語 |
化 學 |
物理 |
歷史 |
地理 |
合計 |
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萬安 中學 |
1 |
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1 |
2 |
1 |
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5 |
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萬安 二中 |
1 |
2 |
1 |
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1 |
1 |
6 |
（二）招聘條件
1、熱愛教育事業，具備良好的職業道德和品行；
2、學歷：報考者須具備全日制師范類本科（一本）或全日制碩士研究生及以上學歷。
3、年齡：本科（一本）畢業生年齡為26周歲及以下（1988年12月23日以后出生），碩士畢業生及以上學歷者年齡為30周歲及以下（1984年12月23日以后出生）。
4、專業要求：均需專業對口。
5、招聘對象2015年7月底以前須提供相應學歷畢業證書、畢業生就業報到證和相應層次教師資格證。
三、招聘辦法
（一）發布招聘信息
報名前在萬安縣教育網、江西師大校園網發布招聘信息。
（二）組織報名
1、委托江西師范大學招生就業指導處發布招聘公告。
2、報名采取現場報名和網絡報名兩種方式。
3、現場報名地點：江西師范大學招生就業指導處。
4、現場報名時間：2015年3月26日10：30-17：00；
網絡報名時間：2015年1月15日-2015年3月26日；報考人員填報《江西省萬安縣招聘教師報名表》電子稿（見附件），發送至：waxjtjzc@163.com。聯系電話：0796-5701290（辦公室），13879695822（廖兵老師）。
（三）組織招聘
1、招聘時間：2015年3月下旬
2、招聘地點：江西師范大學
3、招聘方式：現場招聘
4、招聘程序
①應聘人員遞交應聘申請；
②應聘人員遞交畢業生就業登記表，查看應聘人員的現實表現和學業情況；
③現場答辯和說課（片斷）
a應聘人員根據招聘小組的提問現場答辯；
b應聘人員根據招聘小組提供的說課片斷進行說課，說課準備時間1小時，說課時間20分鐘左右；
c報考萬安中學說課內容為現行高一上冊教材內容（教材均為人民教育版）；報考萬安二中說課內容為現行七年級上冊教材內容（語文、英語、地理為人教版，數學為北師大版，歷史為中華書局版）。
④評分
a評分由評委完成，評委由公開招聘教師工作領導小組臨時從外縣（市）聘請。
b評委根據應聘人員的現場答辯和說課量化評分，其中現場答辯占30分，說課占70分，總分為100分。
c評分去掉評委中的一個最高分和一個最低分，取其它評委的平均分，作為應聘人員的最后得分。
（四）體檢
匯總現場招聘相關情況，以應聘人員得分從高到低按招聘人數1：1比例確定每個學科的體檢對象，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發[2012]09號）執行，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。因自動放棄出現的體檢空缺，按成績從高到低依次遞補。
（五）錄用
根據考生成績按高分到低分排序確定擬聘用人員。聘用人員服務期不少于五年（含試用期）。如聘用人員不能按時到崗或2015年7月底前未提供相應學歷證書、畢業生就業報到證、相應層次教師資格證、個人檔案等材料，用人單位不予聘用。
四、待遇及管理
1、被錄用人員為縣財政全額撥款事業編制人員，享受所在單位同類人員待遇。試用期為6個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，對不合格者不予聘用。
2、被錄用人員實行聘用制管理，簽訂聘用合同，其人事檔案掛人才交流中心，實行人事代理。
五、其它事項
1、本方案未盡事宜由縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。
2、聯系電話： 0796-5839805（萬安縣人社局）
0796-5701290（萬安縣教體局）
0791-88120152（江西師范大學畢業生
招生就業處）
3、監督電話： 0796-5710355（萬安縣監察局）
六、本方案由萬安縣人力資源和社會保障局負責解釋。