2015年土右旗招聘中小學教師公告
根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發[2012]166號）精神，經土右旗委、旗政府研究決定，2015年面向社會公開招聘80名中小學教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘人數和科目
計劃招聘教師80人，其中高中教師21人(含“綠色通道”招聘教師)，普通高中科目有語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史和計算機，職業高中科目有機電、醫學、財會和音樂；初中教師14人，科目有語文、數學、英語、歷史、物理、政治、地理、計算機和體育；小學教師45人，科目有語文、數學、英語、音樂、美術、體育和計算機。
二、招聘條件
（一）公開招聘
1、報考條件
（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法亂紀行為，身體健康。
（2）符合《教師法》的規定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。
（3）學歷、專業、年齡
普通高中教師（不含計算機）：報考人員初始學歷必須具有全日制大學本科第一批次及以上學歷，所學專業必須符合崗位的專業要求，年齡不超過28周歲（1987年1月1日之后出生）；國家統招全日制研究生及以上學歷，年齡不超過30周歲（1985年1月1日之后出生）。
初中、小學和職業高中教師（含高中計算機教師）：報考人員初始學歷必須具有全日制大學本科及以上學歷，所學專業必須符合崗位的專業要求，年齡不超過28周歲（1987年1月1日之后出生）；國家統招全日制研究生及以上學歷，年齡不超過30周歲（1985年1月1日之后出生）。
（4）具有教師資格證（或教心學成績合格證和普通話相應等級證，2015年9月1日前提供教師資格證）。
2、加分條件
（1）我區四個主體少數民族（蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族）的報考人員在筆試成績的基礎上另加2.5分。
（2）我區服務期滿六類“基層服務項目人員”（選聘高校畢業生到嘎查村任職、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃、特崗教師、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、面向中小企業和非公有制企業人才儲備計劃）的報考人員在筆試成績的基礎上另加2分。
（3）目前，在我旗中小學、公辦幼兒園和青少年活動中心任教的代課教師參加競聘，工作滿一年在筆試成績基礎上另加1分，2分封頂。
（4）土右旗戶籍的報考人員在筆試成績的基礎上另加2分。
以上加分項目都是在筆試加權前加分，其中（2）、（3）項加和后3分封頂。
(二)“綠色通道”招聘
“綠色通道”只招聘高中教師，應聘者遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為，身體健康，無傳染性疾病。具備以下條件之一。
1、教育部直屬六所師范大學的免費師范生。
2、全日制碩士研究生及以上學歷，具有三年高中任教經歷的學校在編在職高中教師；年齡在男40周歲（1975年1月1日之后出生）、女38周歲（1977年1月1日之后出生）以下。
3、本科學歷，具有中級及以上職稱，獲得市級以上學科帶頭人、教學能手、名教師、特級教師、拔尖人才、青年學術技術帶頭人等稱號的在編在職高中教師；年齡在男42周歲（1973年1月1日之后出生）、女40周歲（1975年1月1日之后出生）以下。
三、招聘辦法
（一）報名
教師招聘工作采用現場報名方式，應聘者在規定時間內到指定地點報名。
報名時間：另行通知
報名地點：土右旗教育局
咨詢電話：0472—8921702,8880427
2、報名時需提供材料
公開招聘：2015年應屆畢業生報考時需提供身份證、《普通高等院校畢業生就業推薦表》、在校證明書和學信網打印的學籍信息材料；往屆畢業生需提供畢業證、學位證、身份證、教師資格證、普通話等級證。以上材料原件、復印件各一份。應屆畢業生必須在2015年9月1日上崗前，向旗教育局提供畢業證、學位證和教師資格證原件。
“綠色通道”招聘：報考人員需提供身份證、畢業證、教師資格證、榮譽稱號證書原件和復印件。
我區主體少數民族和土右旗戶籍的報考人員，要提供身份證或戶口簿原件及復印件；六類“基層服務項目”的競聘人員，要提供服務期滿考核證原件和復印件、服務單位出具的工作證明書（或當地人事部門證明）材料；目前，我旗公辦學校任教的臨時代課教師，要提供學校出具的工資發放表和學校工作證明書（校長簽字，加蓋公章）。
3、應聘人員填寫《土右旗公開招聘教師報名登記表》（見附件，一式兩份），近期一寸同底藍色底板免冠彩色照片4張。
4、每位應聘人員只能報考同一學段的一個崗位。
（二）報名資格審核
根據招聘崗位、報考條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單，并在土右旗教育局網站公示。
(三)測試
1、公開招聘
（1）筆試
符合報考條件的應聘人員須參加集中筆試，筆試內容為招聘崗位相關專業知識和教育公共知識，筆試采用閉卷考試，卷面分值為100分，筆試時間120分鐘，筆試占總成績60%。
‚按照每個崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減招聘數量。
③報考人員隨時關注“土右旗教育局網站”招聘公告，查看報名和筆試時間、地點，不再另行通知，缺考責任自負。
（2）面試
面試采用講課的形式，講課以我旗學生使用的現行教材為準，所有同科目應聘人員同講一節課，要求獨立、限時備課（教材自備）。主要測試應聘人員對擬任工作崗位的專業知識能力、課堂駕馭和應變能力、語言表達能力、教學效果等。根據筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，按照招聘崗位人數與進入面試人數1：2比例進行，講課總分值為100分，講課人員按照1課時進行單獨備課，實際講授時間為20分鐘。講課成績占總成績40%。
2、“綠色通道”教師
按照先“綠色通道”、后“公開招聘”的方式進行，“綠色通道”招考完成后，確定高中教師公開招聘科目和名額。
（1）資格審核
審核應聘人員相關材料，確認應聘人員的資格。
（2）面試
面試采用應聘人員現場講課的方式進行，分科目抽選（或指定）試講內容，獨立封閉備課、自行設計教案。評委聽課并當場打分，面試成績在85分及以上（面試滿分為100分），確定為擬聘用人員。
（3）考察
對擬聘用人員進行實地綜合考察，考察合格的應聘人員，簽訂聘用合同。
（四）體檢
根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×60%＋講課成績×40%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定擬聘用人員。擬聘用人員到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如體檢不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
擬聘用人員公示七天，接受社會監督舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂《聘用協議書》。
四、聘用管理和待遇
1、聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者予以解聘；合格者正式聘用為公辦在編教師。
2、聘用人員嚴格執行教育服務期制度，即服務期為10年，期間不準調出土右旗外工作，5年內不準調出土右旗教育系統。
3、新聘用中小學教師工資列入旗財政預算，工資按國家規定的高等院校畢業生見習期標準執行，2015年暑假進行崗前培訓，培訓期一個月，從2015年9月1日核發聘用教師工資。
4、聘用的初中和小學教師安排到農村學校任教。
5、旗人社局與擬錄用“綠色通道”聘用教師簽訂《聘用合同書》，人社、編辦、財政辦理商調、編制、人事、社保、工資等相關調動和待遇等手續，從簽訂合同之日起核發工資。同時，一次性支付“綠色通道”中獲得市級以上學科帶頭人、名師、特級教師等稱號的錄用教師5萬元安家費用。
附件：土右旗公開招聘中小學教師報名表
土右旗教師招聘領導小組
2015年2月15日