2015年蘇州高新區公開招聘教師簡章
根據《蘇州高新區、虎丘區中小學教師招聘管理辦法》（蘇高新辦[2008]151號）有關規定，經蘇州高新區管委會批準，2015年蘇州高新區所屬學校面向社會公開招聘教師153名。
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）2015年全日制普通高校畢業生須符合下列條件之一：
1．蘇州大市生源師范類本科畢業生（須具有學士學位）；
2．蘇州高新區生源的學前教育（幼兒教育）師范類大專畢業生；
3．蘇州高新區生源的非師范本科及以上學歷畢業生（須具有學士學位），須具有與報考崗位相對應的專業和教師資格證書；
4．在江蘇省師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上或在校學習期間獲得校級獎學金三次及以上的師范類本科畢業生（須具有學士學位），不受生源地限制；
5. 取得碩士研究生學歷和學位的的畢業生，須具有與報考崗位相對應的專業和教師資格證書且符合下列條件之一，不受生源地限制：
①本科階段獲得過校優秀畢業生稱號；②本科階段學習期間獲得校級獎學金三次及以上；③研究生階段學習期間獲得過校級獎學金。
6．取得博士研究生學歷和學位的畢業生，須具有與報考崗位相對應的專業和教師資格證書，不受生源地限制。
（三）目前尚未辦理就業派遣手續的2013、2014年蘇州高新區生源的普通高校畢業生（須具有學士學位）按2015年應屆畢業生的資格條件報考，須具有與報考崗位相對應的專業和教師資格證書。
（四）學歷條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業和教師資格證書的在職人員，須符合下列條件之一：
1．中學教師崗位基本條件
獲得縣（區）級以上榮譽，且符合下列條件之一：
（1）35周歲及以下人員須獲得一級教師及以上職稱。
（2）36周歲至40周歲人員須獲得高級教師職稱。
2．小學教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
（1）年齡在30周歲以下的社會在職應聘人員，須具有兩年以上學校教育教學工作經歷(在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視作為工作經歷)，且戶籍須在蘇州市區。
（2）年齡在35周歲以下的社會在職應聘人員，須具有一級教師或二級教師職稱。
3﹒幼兒教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
（1）年齡在30周歲以下的社會在職應聘人員，須具有兩年以上幼兒園教育教學工作經歷(在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視作為工作經歷)，且戶籍須在蘇州市區。
（2）年齡在35周歲以下的社會在職應聘人員，須具有一級教師或二級教師職稱。
（五）特別說明
1．根據《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，省特級教師、大市名教師、大市學科帶頭人招聘條件可適當放寬。
2．省特級教師、大市名教師、大市學科帶頭人等從優錄用，可獲得骨干教師獎勵津貼。
3．年齡按照周歲計，計算截止時間為2015年3月29日。
4．戶籍以戶口簿為準，遷入時間截止至2015年3月29日。在蘇高校集體戶口不能視作蘇州市區戶籍。
5．招聘崗位中有工作經歷要求的，是指截止2015年3月29日前，在教育教學崗位的累計工作經歷。如兩年以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年3月29日前。
6．2014年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考；其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
（六）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
三、招聘崗位、人數及條件見附表
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2015年3月29日9：00～15：00。
2．報名地點：蘇州高新區人才廣場（獅山路22號）二樓招聘大廳。
（二）報名程序
1﹒選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載、填寫《報名登記表》（以下簡稱《登記表》）后打印1份（可自行登錄蘇州高新區教育信息網（網址：http://www.sndedu.cn）下載，貼好本人1寸免冠照片）。
2﹒資格初審。報名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件），經招聘單位審核，符合規定條件的報名者將《登記表》交招聘單位。
（三）報名注意事項
1．報名者需按要求提供相應材料（需按順序排列并裝訂）
（1）2015年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學生證；④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”（空白）（碩士畢業生另需提供本科畢業證書）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
（2）目前尚未辦理就業派遣的2013年、2014年蘇州高新區生源的全日制普通高校畢業生，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學歷（學位）證書；④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”（空白）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
（3）在職人員須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學歷（學位）證書（前后學歷）；④應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書；⑤各類獲獎證書；⑥崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為明證；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
（4）歸國留學人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；④個人近期同底1寸證件照2張；⑤國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
2．本人到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
3．本次招聘筆試設開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報一個崗位。達不到開考比例的崗位，將根據實際報考人數核減招考計劃，直至取消該崗位。
4、下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿五年的原機關、事業單位工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
5、凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當主動回避。
6. 報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。